sábado, 30 de mayo de 2020

PULSO SINDICAL DIARIO - 30 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 30 MAYO 2020
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"..El neumático, el miguelin, el combustible, fósforos secos y el aserrín.."  
             La Barricada - Transporte Urbano
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1.- ¿Como vamos a desconfiar de aquellos que han estado siempre dándole la pelea al sistema, enarbolando las banderas de los abusados y explotados y llamando a la lucha contra el capital?
Claramente no podemos hacerlo, pero eso no implica que vamos a omitir la necesaria discusión que nos lleve a encontrar la razón de por que siendo tan pocos, tenemos tanta dispersión y un lento avance en la organización de esta clase que todos decimos querer y que permanece sumisa, mientras la maquinaria del sistema le pasa por encima.
La organización de los trabajadores no avanza e incluso retrocede.
Mientras en el 2017 la sindicalización llegaba al 20,9%, el 2018 baja al 20,6% guarismo que se mantiene en el 2019 y que "supone" la organización de 1.043.709 trabajadores, cifra similar a la cantidad de afiliados que tenía la Central Única de Trabajadores en 1973, cuando la fuerza de trabajo activa era 2 veces menor que la actual.

Y si decimos "supone", es porque para nadie es un misterio que los padrones sindicales están alterados, lo que en palabras simples significa que en las organizaciones hay aumento artificial de la cantidad de asociados.
Sin embargo, teniendo claro este drama, los que nos llamamos clasistas aún no somos capaces de ir todos a una, nos rotulamos de forma peyorativa buscando imponer a todos nuestra particular visión de las cosas.
Y en esa nos hemos llevado por años, sin ser capaces hasta ahora de aumentar la sindicalización y con ello mejorar las condiciones en la negociacion colectiva, paso inicial vital para que los trabajadores se den cuenta que pueden hacer frente al capital y obtener pequeñas victorias.
Aunque cueste entenderlo e incluso haya resistencia a esta afirmación, los trabajadores están  temerosos, desconfiados y no tienen del todo claro la forma en que pueden salir de este estado.
Y mientras no seamos capaces de llegar a ellos, no van a escucharnos ni se harán parte de nuestros llamados.

2.- Podrá sonar extraño pero debemos creer a Mañalich cuando dice que desconocía el nivel de hacinamiento y pobreza que hay en el pais.
No solo es el quien vive en un mundo distinto al real.
También están desconectados de la realidad del pais todos o la gran mayoria de quienes están en el gobierno, como también los que se ubican en la oposicion, independientemente de quién esté a cargo del gobierno.
Con las leyes que promueven y dictan queda claro que desconocen la realidad del país en qué viven. Con sus sueldos millonarios y las garantías de las que disfrutan ciertamente que están desconectados.
 Solo un pueblo organizado es capaz de cambiar las cosas y ponerlas en su justo lugar.

MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE


PULSO SINDICAL DIARIO - 29 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 29 MAYO 2020
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".... Basta de muerte, basta, basta. Basta de morir, morir. Que se vayan  ellos..."
Piero      

1.- Nos duele cada una de las muertes de esta pandemia. La muerte de los más pobres, de los ancianos enfermos que en su ocaso siguen teniendo ante sus ojos miseria y dolores que no tienen fin.
Mueren los indígenas en Manaos, mientras el loco que preside su país se resiste a ver lo evidente. Mueren los ecuatorianos y su gobierno continúa promulgando leyes que terminan con los pocos derechos que les van quedando.
Mueren nuestros compatriotas porque las autoridades, en vez de hacer lo que correspondía para detener el virus, se dedicaron a jactarse de que estaba todo controlado y comenzaron a promover la nueva normalidad y el retorno seguro.
Vamos camino de los 100.000 contagiados y los 1.000 muertos y aún ahora siguen poniendo cuarentenas a goteras.
Este virus maldito no hace distingos ciertamente, pero castiga principalmente a quienes menos tienen y a los que se arriesgan a salir para ayudarse y ayudar.

Por eso hacemos un alto en este diario análisis para pedir a todos quienes nos leen y difunden, que manden las buenas vibras, eleven las oraciones a todos los dioses, invoquen a todos los espíritus, para que cuiden y ayuden en su restablecimiento a 2 de nuestros muchos luchadores.
Pedro Toledo  de la CGT e Iván Rodo de la UCT, están muy complicados por el virus, sufriendo lo que viven todos los contagiados.
Correos electrónicos, wasapitos, una llamadita si tienen sus telefonos, preguntarles qué requerimientos tienen, todo será de gran ayuda. Nunca olvidarnos que la fraternidad y el cariño también son importantes en momentos como estos.

2.- Siguen adelante los detentadores del poder y sus alcahuetes con su propuesta de levantar un gran acuerdo nacional.
Lo que este país necesita para que su pueblo no caiga en hambruna generalizada, en una inyección de recursos a los más de 7 millones de trabajadores. Pónganse de acuerdo en eso.

PROPUESTA
Todos los trabajadores asalariados podrán retirar desde su AFP su remuneración mensual mientras dure la crisis.
Terminada ésta los patrones y el Estado deben restituir los fondos ocupados.
Los trabajadores independientes, pensionados y todos aquellos que reciban subsidios del Estado o no lleguen al ingreso mínimo, recibirán el equivalente a un ingreso mínimo garantizado hasta el término de la crisis.

Esta es una propuesta que nace desde los trabajadores por lo que debe ser promovida entre estos y hacerla visible por vía de la presión popular.
La realidad puede decirnos que propuestas como estás no avanzan ni tienen cabida en el actual sistema, ¿pero y acaso creemos en este sistema?
Cuando llamamos a rebelarnos contra él, sabíamos que era una larga lucha la que nos proponíamos iniciar y es con propuestas como estás, que los trabajadores comenzarán a pensar que no estamos aqui solo para aceptar lo que ellos proponen y legislan.

3.- Las organizaciones que son parte de la CENTRAL CLASISTA tienen muy claro lo que anhelan los trabajadores y por eso, junto con expresar a estos todo su apoyo y solidaridad en estos duros momentos, les invitamos a hacer organización, porque esa es la clave para rebelarnos contra el sistema..


MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE

jueves, 28 de mayo de 2020

PULSO SINDICAL DIARIO - 28 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 28 MAYO 2020
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"....Puedes apagar una vela, pero no puedes apagar nuestro incendio..."
           Peter Gabriel - Biko
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1.- Stephen Biko, fue asesinado el 12 de septiembre de 1977, en Pretoria - Sudáfrica, por  policías del régimen de apartheid.
Su delito? combatir la segregación racial.
Tenía 31 años, casado y con su esposa eran padres de 5 hijos.
El 27 de Mayo de 2020 fue asesinado por policías, George Floyd de 43 años, en Minneapolis, Estados Unidos, tras una violenta  detención en la calle.
Biko y Floyd eran negros y más allá de todos los eufemismos y argumentaciones varias, su muerte fue un asesinato racial. En ambos casos los responsables son policías y probablemente, tal como ya pasó con Biko en Sudáfrica, los asesinos de Floyd no recibirán castigo o este será mínimo.

2.- Marcelo Catrillanca, Daniel Menco, Nelson Quichillao, Rodrigo Cisternas, entre muchos otros, también fueron asesinados por policías uniformados.
Fabiola Campillay y Gustavo Gatica perdieron la vista por disparos de carabineros.
Otros perdieron un ojo o han quedado baldados parcial o totalmente,  por el actuar uniformado.
Podríamos llenar nuestro Pulso solo con nombres de las y los muertos por la policía y los militares en decenas de años. No obstante, nuestro objetivo es exponer con estos nombres, la brutalidad  de asesinos miserables que no son castigados como corresponde.
Y no tienen el castigo que merecen, porque ellos son los defensores del sistema inhumano que nos rige, por lo que tienen chipe libre para tomar las vidas de los que se rebelan.
Por todos ellos no podemos ni debemos hechar pie atrás.

3.- 15,6 % de desempleo o, si lo prefiere, algo mas de 400.000 personas sin trabajo.
Fue medido a fin de Marzo en lo que llaman el Gran Santiago, lo que es un claro indicio que el segundo trimestre se viene peor, sin descartar que pueda llegar al 20%.
Si a eso le agregamos la cantidad de trabajadores que están suspendidos de empleo, que se acercan ya a los 600.000, estamos hablando de un millón de personas que no disponen de sueldo mensual y están dependiendo solamente del seguro de cesantia para sobrevivir.
Es claro que eso no es vida, por más que intenten convencernos - con imágenes y discursos - que muchos son los que se han reinventado y hacen de todo para conseguir ingresos, mostrándolos en sus casas y  vehículos, sacando adelante sus emprendimientos. Por mucho que insistan día a día, estos emprendedores son solo algunas decenas o, a lo más, centenas de casos. El grueso de nuestros compatriotas sin empleo, vive duras apreturas y se acerca peligrosamente a las barreras del hambre.

4.- Por eso el tránsito hacia la organización debe partir por el barrio. Unos y otros debemos apoyar y apoyarnos en la ollas comunes y otros ejercicios de solidaridad y ayuda mutua.
Los sindicalistas, todos los clasistas, tenemos que llegar a estas ollas y demás lugares a entregar cartillas informativas, donde expliquemos desde como se hacen los trámites en el seguro de cesantía, hasta la forma de demandar para que se paguen las indemnizaciones.

Desde ahí debe comenzar a instalar el bichito de la conciencia y la  organización de clase.
La tarea es enorme y es de todos.


MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE

miércoles, 27 de mayo de 2020

PULSO SINDICAL DIARIO - 27 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 27 MAYO 2020
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".... No hacemos otra cosa que trabajar y las ganancias no las vemos jamas..." 
                                                   Jose de Molina
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1.- Cierto es que se hace difícil avanzar cuando no se cuenta con todas las condiciones para hacerlo y en lo que respecta a los trabajadores debemos tener muy en claro la forma de llegar a ellos, pues de lo contrario seguiremos diciendo pero no haciendo.
Hemos hablado durante algunos capítulos de los derechos inalienables de las personas y sin embargo, estás persisten en resistirse a organizarse para demandarlos.
¿Les acomoda a muchos el asistencialismo del Estado?
¿Les otorga seguridad y esperanza la figura de algún personaje público haciendo ofertas por la tele?. 

Ciertamente algo sucede, porque de otra manera no se explica cuánto demora en explotar la caldera. Son reales los ejercicios de ayuda y solidaridad, las ollas comunes y otras iniciativas de apoyo entre vecinos, pero esto dista aún de ser un pueblo organizado calentando motores para  dar el salto.
Recién no más nos avisan que los trabajadores con empleo suspendido llegan a los 600.000 y nada indica que las cosas vayan a cambiar en el corto plazo. Al mismo tiempo los manipuladores en el gobierno y la oposición, conscientes de que la temperatura social sube peligrosamente, lanzan sus distractores y comienzan a jugar sus fichas con un nuevo letrero de neón.
ACUERDO NACIONAL lo llaman.
Para ser claros, debemos preguntarnos que quieren decir con esto de acuerdo nacional y luego salir a hacer claridad en la población.
Para ellos, los dueños del poder, este acuerdo busca fijar mínimos comunes para evitar que la cosa se salga de control.
El mentado acuerdo no apuesta a solucionar los problemas  de la gente más necesitada, o sea la abrumadora mayoría de este país, solo busca generar más herramientas para mantener cautiva a la ciudadanía.

Para nosotros, hablar de un acuerdo nacional es poner por delante las carencias de las mayorías y entregar respuesta a estas. Para que sea real y efectivo se requiere de la  ciudadanía organizada en los barrios y lugares de trabajo y demandas mínimas para sortear la catástrofe actual.
Respecto de lo primero es claro que estamos bastante al debe pues no hay organización suficiente como para incidir en la fijación del rumbo a seguir. Respecto de lo segundo es claro que en forma urgente hay que buscar como salir del pozo y eso solo es posible con recursos frescos.
Entonces promovemos la organización en todos los niveles para levantar 2 demandas que se transformen en un acuerdo nacional:

a) Todos los trabajadores asalariados podrán retirar desde sus AFP su remuneración mensual mientras dure la crisis. Terminada ésta, los patrones pagaran por la vía  de un adicional previsional mensual el monto retirado por los trabajadores, hasta cubrir el total de lo retirado.

b) Trabajadores asalariados, independientes, hogares con ingresos bajos, pensionados y otros que reciban pensiones,  aportes o sueldos menores a un ingreso mínimo mensual garantizado, recibirán  este ingreso minimo mensual garantizado mientras dure la pandemia.

2.- A trabajar entonces, porque cada día que pasa provoca más desesperación y lleva a nuestro  pueblo a aceptar lo que los poderosos les terminan ofreciendo.
No basta ni son suficientes llamados virtuales a protestas de todo tipo, es urgente y más que nunca necesario organización y más organización.

MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO - 26 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 26 MAYO 2020
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"... A la huelga 100, a la 1000, yo por ellos madre y ellos por mi..."
                    Cancion de la guerra civil española
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1.- La mujer es discriminada permanentemente en su trabajo y también en la vida diaria. No recibe la misma remuneración por trabajo igual, ni dispone de iguales garantías para promociones y ascensos.
Peor aún, debe salir de su trabajo remunerado y retornar a su hogar a trabajar sin límite de tiempo, sin sueldo, no siempre con el reconocimiento y la ayuda de su pareja.
Los derecho plenos de la mujer deben ser reconocidos y aplicados de una buena vez y en todos los planos.  Más que leyes - que claramente son necesarias - se requiere de un profundo cambio de conducta de los hombres, el destierro definitivo del machismo, para hacer realidad el discurso de que hombres y mujeres debemos disponer de los mismos deberes y derechos, para trabajar uno al lado del otro en la construcción de la nueva sociedad que postulamos.

2.- La sala cuna ha sido una reivindicación histórica y viene desde el mismo momento en que la mujer entró al trabajo productivo y/o de servicios. En nuestro país, y pese a que todos hacen gargaras con esto del respeto a la mujer, la legislación (artículo 203 del C. del T.) establece que este derecho solo puede ser disfrutado por las trabajadoras, cuando en una empresa trabajan más de 20 mujeres.
Si consideramos que más del 80 % de las empresas tienen entre 1 y 9 trabajadores, queda claro que el derecho a la sala cuna no es para todas la mujeres que son madres.
Muchas discusiones se han dado por años para  que esté derecho sea entregado a todas las trabajadoras, sin más condición que estar trabajando al momento de postular al mismo (incluso esto debe ser materia de discusión) además de que se entregue la inamovilidad hasta que el hijo cumpla 2 años.
De no poder hacer uso del beneficio en las salas cunas respectivas, la trabajadora recibirá mensualmente el total del beneficio económico para utilizarlo en pagar a quien le cuide al hijo en su hogar.

3.- Para la realización efectiva y total de sus derechos, ya sea por la vía de la legislación o de la negociación colectiva, los trabajadores deberán estar organizados pues de lo contrario los justos derechos seguirán siendo solo sueños.


MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE

lunes, 25 de mayo de 2020

PULSO SINDICAL DIARIO - 25 MAYO 2020



PULSO SINDICAL DIARIO - 25 MAYO 2020
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".... que quiero ser machete en plena zafra, bala feroz al centro del combate, créeme...."
                                                         Vicente Feliu
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1.- Diversas escenas nos son entregadas cada cierto tiempo por la televisión - además de medios hablados y escritos - en las que se muestra y se da cuenta como algunos benefactores llevan mercaderías a lugares de acopio, además de ropa y calzado con poco uso, para que sean entregados a aquellos que pasan por situaciones angustiosas producto de alguna tragedia, como los lncendios y aluviones, cuando no los llevan directamente.
El grueso de los afectados por estás tragedias son allegados y viven en lugares no aptos para ello. Sin embargo, esos benefactores, unidos  a filántropos,  mecenas y autoridades en general, hacen poco o nada por solucionar de verdad el problema que aqueja a quienes reciben la caridad.

Llegamos a un nuevo derecho del que carecen millares de seres humanos. La vivienda.
Toda familia que se forma debiera contar con un espacio digno donde vivir. Espacio con casas de material sólido y que les asegure privacidad aunque sean casas pareadas.
Buen alcantarillado, acceso a agua y luz, áreas verdes, locomoción, calles y veredas con pavimento, entre otras cuestiones básicas.
La vivienda, así como la educación y la salud, debiera ser una obligación del Estado con sus ciudadanos.
Cada uno de los que aspire a casa propia debiera pagar un % pequeño de su sueldo mensualmente , hasta llegar a ser propietario del inmueble que no se puede enajenar, salvo que se herede a los hijos quienes tampoco podrían venderlo a un mayor precio que el que pagaron, si es que ya disponen de sus propias viviendas.
Cierto es que todo lo anterior parece una utopía, como se califica también el derecho a salud y educación ¿pero no es acaso el tipo de utopía con la que esperamos dotar la nueva sociedad a la que aspiramos?

Nadie debiera tener como espacio para su vida un terreno baldío o un lugar donde cohabita en deplorables condiciones con otros seres humanos. Eso no es vida y como trabajadores debemos comenzar a mirar más allá de nuestro ombligo.

2.- La pandemia en curso ha dejado a la vista decenas de tomas en muchos lugares de nuestro país. Para quienes vivimos en una toma resulta doloroso pensar el día a día de quienes debieron llegar a estos espacios por carecer de una casa habitación.
No basta entregarles una canasta de mercaderías y las cosas donadas por otros.
Hay que darles una casa, dotarlos de capacidades para que puedan encontrar un empleo y llegar a sostenerse por si mismos, entregarles acceso a salud y posibilitará la educación de sus hijos en todos los niveles.
De poco o nada sirven autoridades condoliéndose ante el drama de los necesitados. Hay que construir una sociedad distinta para terminar con este y otros dramas.

Así de enorme y hermosa es la tarea que debemos asumir.



MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO - 24 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 24 MAYO 2020
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"...Miren como sonríen los presidentes mientras le hacen promesas al inocente. Miren como le ofrecen al sindicato, este mundo y el otro los candidatos...".              Violeta Parra

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1.- Así como la salud es un derecho también lo es la educación. Nadie debiera ser privado de ella ni tendrían que depender de los recursos económicos el tipo de educación que se recibe. Aunque cada cierto tiempo el sistema se empeña en decir que todos tienen acceso a la educación, la segregación educacional se vive diariamente en todos los niveles.

En algunos lugares hay salas bien acondicionadas, con un número limitado de alumnos en cada una de ellas. Cuentan con instalaciones para la alimentación y el descanso, bibliotecas, laboratorios y salas de computación, espacios para el deporte y la recreación.
Sin embargo, está no es la realidad de la gran mayoría. En muchos lugares de nuestro país cae una lluvia y se inundan salas y patios se desbordan alcantarillas y el frío hace imposible seguir con atención al profesor.
Algunas salas están saturadas de alumnos, no siempre hay espacios para el disfrute del tiempo libre, no hay buenas bibliotecas, son escasos los computadores, careciendo a veces hasta de condiciones para el desarrollo de la educación física.
Así de diferente es la educación en nuestro país y claramente depende de los recursos económicos con los que se cuente.
¿Y cuánto se habla de esto y con que frecuencia?
¿Cada cuánto tiempo son expuestos al conocimiento público y se da  soluciones efectivas a los problemas que son denunciados por los estudiantes, docentes y no docentes, además de los padres y apoderados?

La educación también debe ser una obligación irrenunciable, sin costo alguno para todos sus usuarios, con profesores y demás trabajadores de la educación con remuneraciones dignas y jornadas horarias justas.

2.- Si hay tipos que han llamado la atención por su permanente oposición a las normas internacionales previstas para enfrentar la pandemia en curso, no se puede sino destacar a Trump y Bolsonaro.
No solo se han opuesto a todo lo que dice la OMS, por ellos no hubiera limitación alguna y los negocios funcionarán al 100%. Lo más importante es y será la economía, no importa si en ese camino las personas mueren.
Sus nacionales se contagian y mueren por miles, pero ellos se pasean sin mascarillas, incitan a manifestaciones para terminar con cuarentenas y promueven remedios calificados como peligrosos en todo el mundo.
2 locos sueltos que paradójicamente son saludados como estadistas por otros locos más chicos, que sueñan con que todo sea regulado por el capital.

3.- Son los duros adversarios contra los que se debe luchar permanentemente, sin olvidar ciertamente la difusión de los derechos de cada ciudadano.



MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE


sábado, 23 de mayo de 2020

PULSO SINDICAL DIARIO - 23 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 23 MAYO 2020

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..." Imagina que no hay paraiso, es fácil si lo intentas. Sin infierno bajo nosotros, encima de nosotros, solo el cielo...".              
Jhon Lenon

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1.- Los seres humanos, desde que nacen y hasta que mueren deben tener acceso a todos los derechos.  Los Estados tienen que generar los recursos para que tales derechos se puedan satisfacer. Dichos recursos deberán salir de los impuestos mientras haya propiedad privada de los medios de producción, así como de la comercialización, permuta o trueque  de todas las riquezas propias del país, en el aire, el agua, suelo y subsuelo.
Así de simple debiera ser siempre la discusión sobre estos temas pero los que se apropiaron de los Estados, pagando por ello, instalaron toda una estructura que nos hace pagar por lo que debieramos tener garantizado.
En estos tiempos de dolores, carencias y emociones vale la pena hacernos un tiempo y decir algo sobre estos  derechos inalienables.

LA SALUD
Es sobre lo que más se habla en estos tiempos de pandemia.
No hay autoridad que no inicie un discurso rindiendo homenaje a los héroes que trabajan en la salud. Poco o nada dicen respecto de los sueldos deficientes que reciben los héroes, ni tampoco se refieren a Las largas jornadas de trabajo. Menos nos explican porque hay miles de héroes que viven con la figura "honorarios", en lugar de un contrato con todos los derechos que eso conlleva.  Estos héroes de la pandemia son valiosos y reconocidos, pero no siempre cuentan con implementos suficientes para cumplir con su delicado trabajo.
Y que decir de los pacientes.
Muchos héroes lloran al constatar el estado de abandono en qué están algunos lugares de trabajo a los que llegan los más pobres.
Les afecta ver morir a sus pacientes producto de la carencia de remedios, implementos para curaciones y un extenso etcétera, que todas las autoridades prometen solucionar pero nadie soluciona.
En cada barrio debiera haber un consultorio con personal e implementos suficientes para atender a todos los habitantes del lugar, y los hospitales contar con la capacidad de atender en forma inmediata a quien lo requiera.
Necesitamos un único sistema de salud para todos los que viven en el país, y nada de andar privilegiando al que tiene algo mas de dinero o algún "pituto" por ahí.

Salud digna e igual para todos, debe dejar de ser una consigna y transformarse en un derecho.

2.- Cuánto saben los trabajadores sobre este y otros derechos?  Poco o nada es la respuesta y aquí nos asiste responsabilidad, por qué no nos hemos educado ni educamos lo suficiente respecto de derechos tan importantes.
Es hora de preocuparnos de cubrir estás carencias


MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO - 22 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 22 MAYO 2020
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"....Yo no se lo que es el destino, caminando fui lo que fui. Allá dios que será divino, yo me muero como viví..."
                 Silvio Rodriguez
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1.- El estallido social de octubre del año pasado, sumado a la pandemia en curso, no solo está exponiendo crudamente la realidad que viven millones de compatriotas en su día a día.  También deja en claro que al momento de defender sus intereses, a los patrones les importa un bledo lo que pase con sus trabajadores, a fin de cuentas contaron con decenas de años para acomodar la legislación laboral a sus intereses.
Y si algo les falta conversan con sus servidores y decretan una nueva ley.

Por eso somos majaderos al insistir en la importancia de la organización en los lugares de trabajo, sin trabas de ninguna parte de por medio, lo que necesariamente implica:

PROPUESTA 1
"Es necesario realizar modificaciones al Libro III del C. del T, artículos 212 y siguientes "De las Organizaciones Sindicales", de manera tal que ambos tipos de organización - sindicatos de empresa y de interempresas - tengan los mismos deberes y derechos en su gestión".

De  la misma manera, debe haber cambios a la legislación en lo que corresponde a la negociación colectiva, pues en la actualidad millones de trabajadores están impedidos de hacerlo, aunque cuenten con organización sindical. Por lo tanto:

PROPUESTA 2
"Para que la negociación colectiva sea un instrumento eficaz para todos los organizados en sindicatos debe, al menos, sacarse del Libro IV Título V, el Capítulo I que establece en el articulo 364 del C. del T. condiciones especiales para la negociación del sindicato interempresas".

Solo quitando estás y otras trabas en la legislación laboral, podrán los trabajadores disponer de posibilidades efectivas para organizarse y negociar colectivamente.
Gobierno y parlamentarios pueden desde ahora intentar cumplir lo que majaderamente han prometido por decenas de años.
Entregar herramientas a los trabajadores para dignificarse efectivamente.

2.- Tira y aflojas en estos días por la limitación de periodos para los parlamentarios. En palabras simples, se busca que quienes llegan al parlamento lo hagan por un periodo acotado de tiempo y no se transformen en vitalicios.
Dijo una senadora muy cocoroca, que esto era parte importante de las demandas expuestas por el estallido social.
Pienso que la senadora está equivocada. El origen del estallido esta en la desigualdad manifiesta de la sociedad, que por una parte tiene a personas como ella a ganando millones mientras la gran mayoría vive con lo justo e incluso menos.
Da igual el tiempo que estén, cuando sean reemplazados vendrán otros iguales o peores que seguirán legislando para el gran patrón, que es el capital.
Para hacerla corta.
O bien se produce una revolución que termina de una vez con todo lo malo, o los más desposeidos comienzan un proceso de organización que los lleve a reemplazar la lacra por representantes populares que hagan realidad las aspiraciones de la gran mayoría.
Y esos representantes no van a provenir de los mismos sectores que hoy se reparten el poder.

MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE

viernes, 22 de mayo de 2020

PULSO SINDICAL DIARIO - 21 MAYO 2020


PULSO SINDICAL DIARIO - 21 MAYO 2020
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"...No participaremos en falsas democracias, con tanta hipocresía.
...Y dónde están los asesinos de ayer protegidos por la anmistia.."    Los Miserables
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1.- En tiempos preteritos, pese al férreo control militar y la deleznable presencia de la CNI y sus despreciables colaboradores, la población desarrollaba diversas iniciativas cuyo principal fin era mantener en alto la mística y la convicción de que luchando y no negociando, se podía oradar la confianza del dictador y sus servidores en su modelo.
Así nacieron iniciativas como "comprando juntos", "ollas comunes" y más de una vez llegaron a los barrios vehículos confiscados desde los que se regalaban a la población pollos, mercaderías e incluso ropas.
Y es que en la solidaridad activa está la clave para combatir y poner a raya al hambre.
Ellos no podrán ganarnos está pelea, aunque siempre hayan menospreciado siempre nuestra fuerza y trabajado - exitosa aunque parcialmente - por mantenernos divididos entre buenos y malos, dialogantes e inflexibles, violentistas y pacifistas.

Más de una vez nos dedicamos a postear ejemplos de solidaridad, pero no siempre preguntamos como podemos hacernos parte de esa solidaridad.
El hambre no perdona ni espera, por eso hay que apoyar todas las iniciativas en desarrollo en diversos barrios.
Todos debemos poner un granito de arena para sostener las ollas comunes y/o los comedores populares que se están levantando en nuestras poblaciones. $ 500, una luquita o más si está a su alcance, depositado a la cuenta rut de las y los organizadores será de gran ayuda.
Una iniciativa en curso es el comedor popular Luisa Toledo dirigido por Inés Encina, cuenta RUT 13.243.835-8. No hay ni siquiera que ir al banco, solo hagan un traspaso y ya.
Hecho el aporte avisé al correo electrónico inés.encina@gmail.com, o bien escríbale y averigüe si puede llevar personalmente una ayuda.
Que este modelo maldito no nos quite la fraternidad ni el afecto entre hermanos de clase. Apoyemos las ollas comunes.

2.- El canal 13 dio muchos minutos a lo que están viviendo los trabajadores del Club de la Unión, como si el problema denunciado por estos fuera único y poco usual en la patronal.
¿Ignoran los periodistas y editores del 13 que la declaración y no pago de la previsión es una costumbre empresarial, que derechamente es robo y que no tiene castigo penal?.
Por años hemos denunciado hechos como este y siempre fueron y son silenciados, como también se omiten las denuncias por cambio unilateral de condiciones en los contratos.de trabajo, el no pago de horas extras, el mal uso de causales de despido para evitar el pago de indemnización y un largo etcétera.
Hay que ser super claros. Este no es un hecho aislado, siempre hemos ofrecido apoyo y asesoría a los sindicatos en esta y otras empresas. Algunos han apostado al diálogo, las mesas de conversación y la gestión de la autoridades, minimizando el rol de la organización sindical.
Entonces, a sacar lecciones. Así es como terminan aquellos que le creen a los patrones y renuncian al trabajo del sindicato.

3.- Las protestas y acciones en El Bosque y otras comunes son la reacción del pueblo a la desidia gubernamental, no son planificadas ni llevadas adelante por el FA y el PC, como pretenden hacerlo ver la derecha y el gobierno.
Un saludo a todos los que está  perdiendo el miedo, militantes y no militantes, la invitación es a profundizar la organización barrial y desde allí traspasar la experiencia a todos los lugares de trabajo.
Para que no queden dudas. De esta salimos todos juntos, peleando codo a codo. Ya llegará el momento de pasar las cuentas y hacer la crítica y la autocritica.
Ahora a luchar tras las banderas del pueblo.


MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario CGT CHILE