lunes, 24 de julio de 2017

ACTA DE REUNION AMPLIADA DE ORGANIZACIONES SINDICALES

ACTA DE REUNIÓN AMPLIADA DE ORGANIZACIONES SINDICALES

En Santiago a 19 de Julio de 2017, entre las 16:30 y las 18:30 horas se realizó un ampliado de organizaciones sindicales convocado por el Comité de Iniciativa por la Unidad Sindical, CIUS.

Participaron de este encuentro 123 dirigentes sindicales en representación de 77 organizaciones, destacando la asistencia de dirigentes de Concepción y Valparaiso.

Luego de saludar a los asistentes a nombre del CIUS,  se ofreció un breve resumen de nuestro accionar desde que nos constituyéramos el 12 de Febrero de 2015 y finalmente se dio lectura al documento introductorio que fue el eje de la reunión. Cabe hacer notar que el mismo había sido ya enviado por correo electrónico a muchas de las organizaciones asistentes, y las demás lo recibieron al momento de registrar su asistencia, asistencia que para efectos del trabajo futuro, se registró computacionalmente.

Antes de escuchar las opiniones de compañeros y compañeras representantes de las distintas organizaciones recibimos el afectuoso saludo del compañero Octavio Calegari , Director de la Central Clasista de Trabajadores de Brasil CSP-CONLUTAS, quien junto con desearnos éxito en nuestro trabajo dejó abierta la invitación para participar en el Congreso de su Central en el mes de Octubre de este año en Brasil.
De la misma manera se llamó al ampliado de dirigentes a expresar de todas las maneras posibles su apoyo a la lucha de Richard Bobadilla, compañero que al momento de este encuentro lleva 87 días en huelga de hambre en las puertas de la FTC (NDR: el viernes 21 se trasladó la huelga de hambre al frontis del Ministerio del Trabajo – Huérfanos v con Teatinos).
Finalmente se hizo un llamado a participar activamente de las iniciativas del Movimiento NO +AFP, partiendo por el próximo 24 de Julio, en que se convoca para las 7.00 en Alameda con Vic. Mackenna, a las 12.00 en Plaza de Armas de Santiago y demás ciudades y comunas y a las 20.00 en Plaza Yungay el caceroleo, esto según el calendario del CIUS.

Todas las opiniones fueron orientadas a destacar el desarrollo de esta iniciativa, recibiéndose como propuesta adicional la de los compañeros de la Confederación Bancaria, quienes abogaron porque el trabajo que se desarrolle tome en consideración  la exigencia de la negociación por rama de actividad.De la misma manera se llamó a mantener la lucha de los trabajadores, lucha que debe ser activa y en la calle, con las demandas irrenunciables como bandera. Se invitó a que el instrumento que se vaya a generar sea autónomo, independiente y autofinanciado, con participación real y activa de los trabajadores que componen las organizaciones.

Luego de diversas opiniones y al darse por asumido la coincidencia en las opiniones, se consultó a los asistentes la disposición en ellos para asumir como resolución aquella que indica que se trabajará por construir una Central Clasista de Trabajadores, lo que se votó a mano alzada.

LA PROPUESTA FUE APROBADA EN FORMA UNANIME, entre aplausos y vivas de los asistentes.

Luego de retornar de la pausa se expuso a los participantes el mecanismo de trabajo futuro.

1.- El control computacional de asistencia nos permitirá hacer llegar a todas las actas y documentos que futuro se vayan emitiendo.- El acta de esta reunión, luego de  completarse el listado, deberá ser remitida a los participantes a más tardar el lunes 24 de Julio.

2.- Ante la consulta de un compañero, todas las organizaciones de regiones participaran en igualdad de derechos en todo lo que se resuelva a futuro y se reitera que si ahora no están, es porque originalmente se convocó a este encuentro de carácter metropolitano.

3.- A sugerencia de un compañero, se asume que a contar de este momento todo el trabajo se hará bajo el rotulo de Central Clasista  de Trabajadores.

4.- Las organizaciones integrantes del CIUS han resuelto crear una comisión que tendrá por objetivo la generación de subcomisiones de trabajo que elaboren propuestas de documentos que serán discutidos en encuentros regionales de dirigentes.
En esta comisión participaran 2 integrantes de cada organización participante del CIUS y podrán integrarla hasta con un máximo de 2 delegados, cada una de las organizaciones participantes en este encuentro, previa resolución del directorio respectivo, notificada por escrito al correo electrónico  del CIUS. La primera reunión de trabajo se realizará el miércoles 2 de Agosto a las 15.00 en la sede de la Confederación General de Trabajadores, donde tienen sus oficinas el CIUS.

5.- Se trabajará sobre 4 elementos principales, sin que esto implique que no se  tomen en cuenta otros. Estos elementos son: PROCEDIMIENTOS – ESTATUTOS – DECLARACION DE PRINCIPIOS – PLATAFORMA DE LUCHA

6.- Las subcomisiones tendrán un plazo de 30 días para presentar al plenario de la Comisión las primeras aproximaciones, con los acuerdos y disensos respectivos.

7.- La Comisión deberá tomar las medidas para que los documentos que emerjan de su trabajo, sean conocidos por el total de las organizaciones que participaran de este proceso.

8.- Todas las organizaciones deberán trabajar por ampliar la base de participación, de manera que cuando se discutan los documentos participe el mayor número de organizaciones sindicales.

9.- En el mes de Octubre de este año, los documentos - ya en conocimiento de las organizaciones y ojala discutidos con sus asambleas – serán objeto de análisis, discusión y, esperamos, conclusiones finales, según el siguiente calendario.

Primeros 10 días de Octubre de 2017, organizaciones del norte hasta la IV Región

Segundos 10 días de Octubre, organizaciones de la VII a la XI Región, y ver participación de Magallanes

Últimos 10 días de Octubre, regiones V, VI y Metropolitana.

10.- Si el proceso avanza con éxito, en el mes de Octubre se constituiría la Comisión Organizadora de la Central Clasista de Trabajadores (CCT) y su presentación oficial sería el 01 de Mayo de 2018.

11.- Finalmente queda claro que de constituirse el instrumento (la CCT) está tendrá un artículo transitorio, en el que se establezca que en el plazo máximo de 1 año, debe elegir su directorio por votación universal, un trabajador un voto. De la misma manera y desde el inicio de su gestión debe tener resuelto el mecanismo de cotización mensual.

Con aplausos y vítores de los asistentes, se cierra la asamblea de dirigentes a las 18,30 horas.


EQUIPO DE ACTAS CIUS

miércoles, 19 de julio de 2017

PULSO SINDICAL Nº 338 DEL 01 AL 19 DE JULIO DE 2017

CONCIENCIA Y ORGANIZACIÓN. Sin duda principios fundamentales que podemos rescatar de las enseñanzas de Luis Emilio Recabarren y Clotario Blest.
Conciencia y Organización, porque es fundamental que tengamos claro lo que somos y sepamos cómo enfrentar a nuestro enemigo.

Por eso, aunque importante, falta aún la masividad necesaria que exponga ante todos, que las palabras de Recabarren no quedaron solo en citas, consignas y cantos partidarios sin mayor peso. Son escuela, son ejemplo, son desafíos.
Es lo que sentimos las decenas de dirigentes que tributamos con cantos y antorchas en el 141 natalicio del maestro el pasado 6 de Julio.
Debimos ser cientos, tenemos que llegar a ser miles, pues eso será la muestra de que las semillas no van cayendo en tierra estéril.
¿Cuantos son los que van por ahí llenándose la boca con el nombre de estos héroes obreros, y hacen poco o nada por emular su trabajo permanente para sacar a la clase del ostracismo en el que se encuentra?.  Hay que dejarlos a un lado. No nos sirven..

¿Y que decir sobre la nacionalización del cobre el 11 de Julio y el natalicio de Pablo Neruda el 12 del mismo mes?.  Ni una marcha multitudinaria, ni un folleto común, ni siquiera cientos de volantes al viento en la Alameda. Fechas casi olvidadas, reflejo claro de que se está en otra, de que se carece no solo de conciencia y de organización, sino también de memoria.
¿Cuantos de los miles que rinden honores a Allende en las malditas redes sociales salen a la calle a honrarlo de verdad?. Basta ya de los honores virtuales, hay que rendirlos con el ejemplo y la lucha en cada espacio que se presente. Lo demás es servir al modelo, que nos quiere inmovilizados, idiotizados. No les demos el gusto.

¿Cuantos de todos los que reclaman por justicia y dignidad en twitter y Facebook, han ido a visitar a Richard Bobadilla en General Bustamante 637 Providencia, lugar donde se ubica la Federación de Trabajadores del Cobre? Cuando se cumplen 46 años desde que se nacionalizara el cobre, en las puertas de la organización que agrupa a los principales sindicatos de esas minas que se nacionalizaron, un trabajador injustamente despedido cumple 84 días en huelga de hambre hoy 19 de Julio.

Yo no quiero que se muera Richard Bobadilla, porque no es justo que los buitres que han permanecido en silencio, sobrevuelen su cadáver y den muestras de falso dolor.
Yo le pido al compañero Bobadilla que levante su huelga de hambre, pensando ante todo en su esposa e hijas, pero también pensando en esos pocos que han aperrado con él durante todo este tiempo.
Los que no han ido a visitarlo, vayan y pídanle también que no se arriesgue hasta morir. Díganle que las pocas manos y conciencias que sienten de verdad que hay que hacer sacrificio para lograr cambios, y que se reflejan tan bien en él, no se pueden perder porque de lo contrario no habrá como enfrentar al capital, al sistema insensible que nos está destruyendo.

Vayan por favor y pídanle a Richard Bobadilla que siga viviendo para luchar.                                   

CONCIENCIA Y ORGANIZACIÓN
Las informaciones de prensa muestra a Joaquin Lavin - icono de la derecha más recalcitrante – expresando su indignación contra los cortes de luz y a miles de vecinos de Las Condes firmando una demanda colectiva, como si esa fuera la solución a tanta arbitrariedad en el último tiempo.
En esa misma zona geográfica, decenas de familias pudientes agotaron la ocupación hotelera, sin embargo esto es casi silenciado por los medios de comunicación.

Estamos ante la muestra más evidente de la división de clases y debemos exponerlo sin tapujos.

Mientras los más pobres esperan recibir algunas migajas del gran capital que controla la energía eléctrica - y que poco o nada compensará la perdida evidente de bienes – los ricos se van a vivir a los hoteles, buscando mantener el confort en el que viven permanentemente.
No sirve de nada una demanda masiva, lo que se requiere es que el Estado vuelva a tener el control de la energía eléctrica, del agua y del transporte.
Esta es la diferencia entre nosotros y ellos.
Tenemos claro porque demandamos y requerimos más presencia del Estado.
No solo es un problema la salud, la previsión social, la educación y la vivienda.
Es un problema que el capital, la empresa privada sea dueña de todo y se esfuerce por sacar más y más riquezas, porque esa ganancia desmesurada la obtienen a costa nuestra.
Es nuestra falta de conciencia, la carencia de organización, lo que permite que los ricos sigan abusando mientras miramos la miseria en los celulares de última generación y sus noticieros a toda hora del día.

El caceroleo, la barricada por si solos no nos van a sacar del estado en el que nos tiene el capital. A lo más servirá para sacarse algunas tensiones y después volver al tranco cansino que llevamos ya por tanto tiempo. O nos sacamos la contumelia buscando concientizar a las grandes masas de desesperanzados o estamos fritos.

No basta con marchar de vez en cuando, gritar desgañitados y exhibir letreros que reflejan nuestra indignación. Tenemos que llamar a organizarse y luchar, porque la lucha es enfrentar al adversario de clase y recuperar lo que es de todos.
Algo más que evidente en estos tiempos, que corren pero que se sigue omitiendo en el discurso y las proclamas.
Lo que es claro es que sin organización popular no hay solución.  

Seguirán los cortes de agua, de luz, la locomoción infame y etcétera, porque eso es el capital, la mayor utilidad al menor costo posible.
Las personas, los seres humanos no le importan a este sistema, a crear conciencia de pertenencia a la clase de los desposeídos y luego a hacer organización.

De lo contrario solo se estará perdiendo el tiempo.

Al cierre saludar el primer intento serio del clasismo sindical que busca avanzar hacia la construcción de un instrumento que lo represente de verdad.

La sola realización de este encuentro el 19 de Julio es un paso importante de los que no transan, de aquellos que siguen sosteniendo las demandas mínimas del pueblo explotado, por que guste o no a los que trabajan para “humanizar el modelo”, exigir pago diario de locomoción y de alimentación, sala cuna para toda mujer trabajadora, es algo a lo que no renunciaremos.

CONCIENCIA Y ORGANIZACIÓN, ese es nuestro desafío.



MANUEL AHUMADA LILLO  
Presidente C.G.T. CHILE 

lunes, 10 de julio de 2017

SANTA MARIA DE IQUIQUE 2017


CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES
Dieciocho 45 - 5o P.  A - Fono: 695 1092 – 
*   EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR  *






HUELGA COLEGIO SAN DIEGO 

Compañeros y compañeras. Desde el martes 13 de marzo estan en Huelga Legal los 27 socios y socias del sindicato Colegio San Diego, ante la insensibilidad del sostener de responder a sus demandas. 

Agradecemos a cada una de las organizaciones que a la fecha han estado con las trabajadoras en su huelga legal, como también a quienes han manifestado su apoyo y solidaridad en estos difíciles momentos. 

Hoy mas que nunca es que debemos mostrar la solidaridad de clase, no tan solo con una visita o llamado que son muy importante, también cualquier aporte para sostener la huelga será bien recibida. Este aporte pueden hacerlo llegar a la cuenta vista Nº 33970848121, a nombre del Sindicato Colegio San Diego, Rut: 65.000.000-0 Banco Estado. 

No olviden que la huelga esta ubicada en Avenida Diego Silva Nº 1791, Conchali. Para llegar hay dos opciones. Llegar al metro Zapadores, y tomar en el paradero hacia el Poniente la B01. Solicitar bajarse en paradero Diego Silva con Tupungato, y desde hay caminar media cuadra hacia el Poniente. 
Tabien pueden tomar en el centro de Santiago la 201e (Manuel Rodriguez con Alameda) o 201 (Lord Cpchrane con Alameda) y bajarse en el paradero de Independencia con Vuelta del Padre, luego caminar una cuadra al norte y se llega a Diego Silva.  
La presidenta es Jacqueline Calderon Espinoza +56998400925 y el correo del sindicato es sindicatotrabajadorescsd@gmail.com. 



EL DIRECTORIO NACIONAL
C.G.T. CHILE 








jueves, 6 de julio de 2017

cgt cius






Dieciocho Nº 45, 5º piso "A" - Santiago 
Fono: 226951092 - 226960208 
  EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR  *



CONVOCATORIA A LA PRENSA

A los editores de prensa: 

Hoy 6 de Julio se cumplen 141 años desde que naciera Luis Emilio Recabarren Serrano. 
Por tal motivo, un grupo de dirigentes sindicales marcharemos por el paseo Bulnes, saliendo desde Alonso Ovalle a las 18:15 horas, y hasta el monolito ubicado a un costado de la estación de metro en construcción en la Plaza Almagro (al llegar a San Diego). 

Invitamos a Uds. a dar cobertura a una fecha significativa para todos los trabajadores chilenos. 


SANTIAGO, 06 DE JULIO DE 2017
                  

domingo, 2 de julio de 2017

PULSO SINDICAL Nº 337 DEL 16 AL 30 DE JUNIO DE 2017

PULSO SINDICAL Nº 337 DEL 16 AL 30 DE JUNIO DE 2017

En el Museo de la Memoria se realizó el 28 de Junio  un conversatorio, con el objetivo de analizar los problemas y los desafíos del movimiento sindical en la actualidad.
Participamos de esta reunión abierta 3 viejos dirigentes sindicales, compañeros de mil batallas, con un pasado común en la Central Unitaria e intentamos, pese a las claras diferencias en algunos de los temas tocados, exponer los problemas que  han llevado al movimiento sindical al estado actual en que se encuentra – casi de postración -  y proponer algunas ideas que pudieran llevar a superar este mal momento.

Desde la CGT  y CIUS hemos hablado con claridad y sin ambigüedades al respecto.
Sostenemos que la crisis que vive el movimiento sindical es grave y que no se puede seguir diciendo que la misma es el resultado de los 17 años de dictadura.
La crisis viene, en nuestra opinión, casi desde los orígenes del movimiento y se inicia en el mismo momento en que, pese a tener ante los ojos el resultado del abuso y la explotación capitalista, no se tuvo la capacidad de construir una única y gran organización que, superando las diferencias ideológicas que ya se expresaban, tuviera como objetivo primario y más importante la defensa irrestricta de los derechos y demandas de los trabajadores.

Las mutuales se remiten principalmente al asistencialismo y la ayuda familiar y aunque promueven la educación y combaten con energía los vicios que va instalando el modelo imperante, no logran fijar el centro al que los trabajadores deben combatir.
Las sociedades de resistencia ponen ante los ojos de los trabajadores al enemigo de clase, pero no logran mantener las luchas en alto ni generan una organización poderosa que asuma y extienda sus planteamientos.
La mancomunal viene a unir ideas y planteamientos de mutuales y sociedades en resistencia y se permite incluso generar un instrumento político para llevar adelante sus propuestas. No logra sin embargo extender a todo el país su accionar.
La FOCH  nacida como una mutual de un sector determinado, se va transformando en un  aglutinador de diversas organizaciones y a fines de la segunda década del 1900 se define claramente como una adversaria del capital y llama sin ambigüedad a su reemplazo por un régimen social distinto.
 
Todo el proceso que termina con la dictación del primer Código del Trabajo, provocó fisuras y diferencias que llevaron al ocaso a la FOCH, pudiendo recién en 1936 cuajar un nuevo intento unitario con la constitución de la CTCH, que se divide en 2 diez años después.
La CUT de 1953 viene de nuevo a levantar las banderas del trabajo sindical unitario pero menos de 10 años después de su fundación, un sector político da un cuartelazo a Clotario Blest, anula el llamado a un paro nacional y desde ahí se impone a futuro, casi sin contrapesos, el accionar del partido político por sobre el de la organización sindical.

Es doloroso tener que decirlo, pero la ceguera partidaria, la necesidad de hacerse de espacios de poder y desde ahí imponer posiciones, fracturó y quebró irreversiblemente al movimiento sindical, el que fue aplastado sin contemplaciones por la dictadura desde 1973.
Así es que no sigamos culpando solo a la dictadura de todos nuestros males. El sectarismo, la discriminación e incluso la persecución al que se atrevía a discrepar, fueron ampliando la brecha de la desunión que se mantiene hasta hoy.

Hubo algo que es aún más grave. Hasta el momento del golpe la inmensa mayoría del movimiento sindical tenía claro que enemigo era el capital y luchaba contra él desde los diferentes espacios.
Es esto quizás lo que permitía que pese a las diferencias, dudas e incluso descalificaciones, se volvieran a tender puentes y se retomara el camino.
Dicho en palabras simples, la clase unía.

Hoy en el movimiento sindical hay muchos que no sienten ni siquiera afecto por la clase trabajadora, para ellos no existe.
Desarrollan un sindicalismo alejado de los trabajadores, su accionar lo resuelven equipos políticos, hablan y asumen acuerdos marco y mesas de dialogo que de poco o nada sirven. Han  hundido y desprestigiado a un instrumento que conducido por los trabajadores pudo perfectamente adquirir la fuerza de la FOCH y de la Central Única.
Pero rindieron las banderas y no tienen vuelta.
Porque creerles? Porque no se les puede criticar? Quien les hizo dueños de la verdad?
Decir esto provoca interrupciones y groserías de algunos militantes partidarios, que siguen creyendo que ellos y solo ellos tienen derecho a exponer sobre lo que vive el sindicalismo y que todo aquel que le rebate o no les sigue el amen, es un traidor y debe ser denostado.
Pero no hay problemas, estamos para estas y otras peleas, porque el objetivo final es que los trabajadores despierten y asuman su rol. Hay que volver a las raíces del movimiento, a la participación activa, rechazar la sobrepolitización y abrir la organización a todo el que quiere luchar por sus derechos.
A todas partes iremos llamando a construir el instrumento de la clase, porque debe ser construido. Aquellos que descalifican y pretenden silenciarnos por la vía de la intimidación  pierden el tiempo, no nos callamos y punto. Podrá demorar, pero la clase ganará esta pelea.

En los momentos en que se iniciaba el 28 de junio este ejercicio de conversación en el Museo de la Memoria, recibí una información por WhatsApp  de la Coorporación Memorial Cerro Chena, conformada por hijas y familiares de los ferroviarios fusilados en el Cerro Chena, quienes me informaban de la resolución del Consejo de Monumentos Nacionales, de declarar monumento histórico a la loma, las fosas, el pórtico y la escuelita en el Cerro Chena de San Bernardo.  
Cuanto tiempo ha pasado queridos familiares de las víctimas, cuanto tiempo.  
Casi 44 años desde esos aciagos días, en que los amos sacaron a sus servidores para eliminar por la fuerza las ideas.  
Y sin embargo, aquí estamos, disfrutando de esta noticia, que legítima y valida todo lo que se ha hecho para evitar que las sombras y el olvido se impongan.
Cuando concurrimos la primera vez a hacer una reconstitución de escena, se presentaron ante nuestros ojos el portal por donde pasaron todos los que allí fueron torturados y los que perecieron.
Por primera vez se habló de “la escuelita” y se le buscó hasta hallarla.
Las salas están intactas e incluso se conserva el galpón donde nos alimentaron. Solo se perdió de la vista la sala de torturas, que estaba a 20 pasos de las salitas de clase devenidas en celdas y que sin embargo sigue nítida en la memoria.
La casa del techo rojo, en la loma, la botaron. Pero ahí quedaron los cimientos que encontramos entre la hierba.
Ahí se ha homenajeado y honrado a los caídos y se seguirá haciendo.

Todo esto ahora será un monumento histórico y me enorgullece haber aportado un granito de arena para que la lucha de las queridas hijas de mis compañeros no fuera en vano.
Esos viejos ferroviarios del cerro me inculcaron por esos días, el amor a la clase y la defensa a ultranza de sus demandas y he sido fiel al compromiso tomado..
¿Qué efecto podrán hacer entonces estas frases destempladas de quienes tienen perdida la brújula? Ninguno por supuesto.

Iré, iremos a todos los lugares donde nos inviten a exponer nuestra visión y nuestra propuesta.
Al contrario de muchos, no creo que la unidad se pueda construir sobre el olvido, no creo que puedan convivir en una misma estructura los que sueñan con “humanizar el capital y quienes lo combaten.
Se podrá encontrar algún  punto de encuentro y desarrollar acciones conjuntas, pero mientras no se defienda en forma irrestricta a la clase y sus demandas, mientras no se le rinda tributo y se le respete como lo merece, no hay unidad posible.


                                                                                 MANUEL AHUMADA LILLO 
Presidente C.G.T. CHILE