PULSO SINDICAL Nº 385 DEL 15 DE AGOSTO AL 10 DE
SEPTIEMBRE DE 2019
LA EDUCACION GENERA CRECIMIENTO
No hay mejor aliciente
para la gestión de una organización que la incorporación de nuevos socios. Y si
esta incorporación es fruto de un proceso de conocimiento y trabajo efectivo,
tanto en la atención a dirigentes y asambleas como la recepción del material
impreso, lo más probable es que se transforme en una larga relación de trabajo y
apoyo mutuo.
No son pocos aquellos que
dicen que las posiciones de la CGT son extremas, como si demandar 8 horas
diarias y continuas de trabajo, pago de locomoción y colación diaria,
gratificación garantizada, entre otras demandas, estuviera fuera de lógica.
Si nos definimos como
clasistas no es por choros o levantados, es porque pertenecemos a la clase trabajadora, esa clase que contiene
a todos los abusados en sus derechos. Simplemente es una pena que los trabajadores
no abran sus ojos y constaten el tamaño abuso al que se les somete.
Bueno, nosotros estamos
para recordárselos y la perseverancia es una de nuestras virtudes.
Cuesta organizarse en
regiones, por eso nuestro abrazo a la X Región, a los trabajadores-as (30) de Cal
Austral en Dalcahue que se incorporaron a la CGT el 27 de Julio, así como a los trabajadores-as
(26) de la empresa Cignus en Punta Arenas que se integraron el 22 de julio.
Saludamos también a
quienes trabajan en Alimentos Lonquen (30) que votaron su incorporación el 29 de Julio, en Emplea(22) que lo hizo el
5 de julio, en Terminaciones y Construcción (117) que ingresaron a la
Confederación el 1 de julio y finalmente en Gesticom, quien aprobaron
unánimemente su afiliación el 21 de agosto.
Dejamos para el final uno
de los más grandes logros de este año. La incorporación a nuestras filas del
Sindicato de Hotel Hanga Roa (72 trabajadores-as) que se incorporaron a nuestra
querida CGT el 6 de septiembre.
Nos enorgullece el
trabajo de nuestras y nuestros dirigentes, la mayoría de los cuales entregan a
la organizacional nacional algunas horas que les corresponden a la familia, con
el único objetivo de salir a hacer proselitismo sindical. Son ellos a quienes
se ve en las calles distribuyendo La Voz de los Trabajadores, entregando
material de nuestra Central Clasista, o pasando mano a mano cartillas
educativas en las que se promueve la organización y la negociación colectiva,
como instrumentos para desprenderse del abrazo de oso que da el capital.
Un abrazo a todas y todos
y a no decaer en este esfuerzo de hacer organización
UN NECESARIO EJERCICIO DE MEMORIA
Septiembre es un mes de recuerdos, emociones y
dolores. Un mes que nos recuerda aquel lejano día 4 del año 1970, en que fue electo presidente de Chile el
doctor Salvador Allende, elección popular ratificada posteriormente por el
Congreso.
Pese a toda la distorsión, la negligencia y los
acomodos, hay algo que no debe ser olvidado pues es la muestra más clara del
apoyo del pueblo a su gobierno.
En 1970 Allende obtuvo el 36% de la votación y 3
años después, en marzo de 1973, la Unidad Popular - pese a toda la campaña de
desestabilización llevada adelante por la derecha, la DC, los transportistas y
los colegios profesionales - obtuvo el 44% de los votos.
“ Allende cumplió íntegramente el programa que votó
el pueblo, especialmente se preocupó de los derechos humanos.
Aumentó los índices de escolaridad, de
salud y de vivienda.
Los niños tuvieron acceso a una mejor alimentación,
y los trabajadores lograron facilidades para continuar sus estudios.
Nunca hasta entonces los jubilados gozaron de
mejores rentas.
Las mujeres ganaron espacios al machismo – en la práctica
social y hogareña - luchando por sus reivindicaciones especificas, aunque
Allende no alcanzo a crear el Ministerio de la Mujer , como era su deseo.
Los obreros y campesinos tuvieron como nunca una
injerencia activa en la producción, a través del reglamento sobre participación
en las empresas del área social y mixta, y llegaron en algunos casos a la
administración y control de la producción.
Eligieron directamente en sus sitios de trabajo a
los dirigentes de la CUT en 1972, fenómeno democrático inédito en la historia
del movimiento obrero mundial.
Los trabajadores de la cultura lograron, como nunca
antes en ningún gobierno, difundir poesía, canciones y obras de teatro acuñadas
por el propio pueblo.
La Declaración Universal de los Derechos Humanos
entiende por estos el derecho a la vida, al trabajo, al descanso, a la
organización sindical o de cualquier movimiento social, el derecho a un nivel
de vida adecuado, a la seguridad social, a una honrosa jubilación para vivir
dignamente; en fin el derecho a la educación, la salud, la vivienda y a gozar
de las artes y otras manifestaciones culturales.
Casi todos estos puntos planteados por las naciones
Unidas fueron promovidos por el gobierno de Allende.
*“ El poder y los derechos
Humanos”: Andrés Domínguez Vial - 1988
La derecha más reaccionaria, la izquierda revisionista y muchos ex
luchadores, reniegan, ignoran o silencian estos y otros hechos.
Parece avergonzarles que el pueblo haya podido ser protagonista y
clausurado - aunque por un corto tiempo - el paso al actuar prepotente y
mesiánico del capital.
Por eso junto con rendir el homenaje sentido que se
merecen todas y todos los caídos, levantamos nuestra vista, apretamos los puños
y gritamos con fuerzas que la tortura, la muerte y/o la desaparición, fueron el
costo a pagar por el compromiso con la clase y sus derechos y pese al dolor que
dejó el actuar genocida de militares y servidores civiles de la dictadura
en el plano sindical, social, político y empresarial, seguimos en pie y
levantamos orgullosos las banderas que ellos enarbolaran y las pasaremos a
quienes vienen a relevarnos.
SEGUIMOS ATENTOS AL PROYECTO DE LEY DE LAS 40 HORAS
Queremos ser muy claros en cuanto a que como
organización de trabajadoras y trabajadores saludamos el proyecto de ley que
busca disminuir la jornada de 45 a 40 horas semanales, ya que responde a una
demanda de la clase trabajadora, expuesta claramente desde la gesta de Chicago
en 1886.
No obstante queremos ser muy claros ante los trabajadores
por lo que nos hacemos un deber señalar que, hasta ahora, dicho proyecto
adolece de algunas imperfecciones que es necesario de corregir, además de
reiterar que la exigencia debiera ser solo una y muy clara. 8 horas de
trabajo continuas por 5 días a la semana o 40 horas en 6 días, cualquier otro
acuerdo político abrirá más espacios a la flexibilidad ya instalada. En
efecto, nos preocupa enterarnos por la prensa que algunas indicaciones - absolutamente
necesarias para la viabilidad de proyecto – aún no han sido ingresadas y más
preocupación deja el saber que para el paso del proyecto a sala se llegó a un
acuerdo con la DC.
En nuestra opinión hay 3 indicaciones que son
fundamentales para que el proyecto de ley cumpla con las expectativas de las
trabajadoras y trabajadores.
*Se debe eliminar del artículo 34 inciso primero la
lectura que indica que la colación no se considera tiempo trabajado.
*Hay que derogar el artículo 27, no solo porque
excluye a los trabajadores de hoteles, restaurantes o clubes de la actual jornada
de 45 horas, sino también porque permite que puedan trabajar hasta 12 horas por
5 días.
*Tienen que modificar el artículo 34 bis, pues como
está ahora permite cortar la jornada de 8 horas diarias, por un lapso de hasta
4 horas en cada jornada.
En las actuales condiciones – y contrariando con
esto todo el discurso de los proponentes – nada indica que la condición de vida
y la armonía familiar va a mejorar para los hogares obreras.
Por lo tanto, junto con legislar por una jornada de
8 horas diarias continuas por 5 días a la semana o 40 horas en 6 días
(cuestión que no está del todo clara en el proyecto de ley), urge también
establecer un ingreso mínimo y digno, que impida que con esta disminución de la
jornada de trabajo, sean millares aquellos los que se busquen un segundo
y hasta un tercer empleo para generar ingresos necesarios para vivir
dignamente, empleos secundarios que seguramente adolecerán de protección
laboral y previsional.
Cierto que en sí misma la rebaja de horas es un
aliciente, pero de poco sirve si esa rebaja horaria la utilizan los patrones
para promover rebajas de sueldos que de ser rechazadas implican despidos.
Por eso llamamos a los trabajadores a entender que
este proyecto es apenas el inicio del camino y que nada más que la organización
y la lucha aseguran más dignidad, tranquilidad económica y estabilidad laboral.
LA MARCHA CONTRA EL OLVIDO – EL SILENCIO ANTE LA REPRESION
La marcha de conmemoración del 11 de septiembre se
mueve con calma y orden hasta San Antonio, por la Alameda sur. Allí se detiene por largos minutos y la gente
queda encerrada en un callejón de vallas de metal, con todo el aparato
represivo a ambos lados del cerco.
Mientras los que van adelante marchan sin problemas
y tienen tiempo hasta para dar declaraciones a la prensa, 2 cuadras más atrás
se desata la locura.
En todas las calles que se cruzan con San Antonio -
Moneda, Agustinas, Huérfanos y así hacia el norte - y también por Recoleta, hay
cientos de carabineros y decenas de carros policiales de todo tipo, cuyo único
fin es provocar y reprimir.
Los “encargados del orden” no detienen a los
encapuchados de siempre que a vista y paciencia de ellos cometen destrozos, encapuchados
que nunca avanzan hacía la cabecera de la marcha y solo se mueven en esas 3
cuadras donde avanzan los anticapitalistas.
Claramente, el único interés de la policía es
provocar a los manifestantes.
Los pacos cargan contra los sin capucha - que van
con sus bandera enhiestas y a rostro descubierto - insultan con palabrotas,
empujan y golpean sin que haya provocación.
Tapan muy bien sus apellidos pero no siempre
alcanzan a tapar números que los identifican.
Y ahí van - hombres y mujeres de uniforme - a
hostigar, golpear y detener a los marchistas. Son el 24-01, el 15-17, o bien el
E-49, el GRIFO 02, el ECO 15 y el 07-02.
Estos y otros no alcanzan a tapar los números que
llevan en la nuca sus cascos.
Hay cientos de imágenes que dan cuenta de la
brutalidad con la que actuaron, al exterior y al interior del Cementerio
General - estos seres humanos devenidos en animales y sin embargo jamás hay
sanciones, porque nunca hay una investigación.
Al igual como sucedió el primero de mayo, para la
prensa basta con responsabilizar a los encapuchados de los desmanes que
ocurren.
La gente de gobierno - y algunos de oposición -
pusieron el grito en el cielo hace algunos meses porque una profesora encaró a
una ministra en el cementerio, pero sobre estas atrocidades ocurridas en el
mismo camposanto guardan culposo silencio.
¿Porque los organizadores no presentan una querella
para determinar de una vez por todas de donde viene la mano?
¿Porque parlamentarios, alcaldes, ex ministros y
representantes de partidos - todos asistentes a este acto - no se toman un
tiempito, observan las imágenes y condenan el actuar desmedido de la policía y
exigen una investigación a fondo?
Dejen de cerrar los ojos ante la brutalidad.
Así comenzaron a actuar contra el pueblo los que
provocaron el golpe de estado en 1973 y ya conocemos las consecuencias de eso.
No se olviden que allanaban fábricas, detenían sin órdenes
y aplicaban su ley.
Ténganlo presente.
MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario Confederación General de Trabajadores
Presidente de la Central Clasista
