PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

30 ABRIL 2022

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"..La patria se levanta como el viento y en la tarde se queda un pensamiento del alma de mi pueblo.."

     canta Ronaldo Alarcón

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1.- Fueron muchos años de dolor y privaciones, persecuciones, exilios forzados, muertes. Pero donde fuera que marcharon los más claros, llevaban la semilla de la organización y la lucha que no tardaba en dar frutos. Así llegó el IV Congreso de la AFL (Federación Norteamericana del Trabajo) en 1884, quienes tomaron una resolución que en su párrafo final dice: "La Federación de Sindicatos Organizados  y Uniones Laborales  de los Estado Unidos y Canadá ha resuelto que la duración de la jornada de trabajo, desde el 01 de mayo de 1886, será de 8 horas y encomendamos  a las organizaciones sindicales  de todo el país hacer respetar esta resolución a partir de la fecha convenida.

Con posterioridad la Segunda Internacional, en 1889, resolvería establecer la fecha del Primero de Mayo como el Día Internacional de los Trabajadores.        Estando acá en Canadá nos pusimos a averiguar porque dicha fecha no es conmemorada como en otros países del mundo, teniendo incluso una fecha y significación diferente, ya que no hacen mención a lo resuelto por la AFL. El día del trabajo se celebra aquí el primer lunes de setiembre y prácticamente no se hace mención a lo sucedido en 1886.               

Quisimos buscar algunas razones y esto fue lo que encontramos.                            

Segun Eric Arnesen, profesor de Historia en la Universidad George Washington, la fecha clave es 1882, cuando el sindicato central de trabajadores de Nueva York declaró una especie de feriado laboral con una gran marcha en la ciudad, de entre 10.000 y 20.000 trabajadores con pancartas, ante un cuarto de millón de personas, según algunos relatos".  "Se escogió el 5 de septiembre para coincidir con la reunión de los Caballeros del Trabajo, que era la federación laboral más progresista. La federación sindical lo repitió al año siguiente y en 1884 lo fijaron para el primer lunes de septiembre", añade. "Esto es completamente independiente de las huelgas realizadas a fines del Siglo XIX". No sólo eso, sino que los Caballeros del Trabajo se distanciaron de los sectores involucrados a la violencia de Haymarket, pese a que sufrieron las consecuencias también, siendo objeto de medidas represivas. En 1887, el presidente estadounidense Grover Cleveland estableció el Día del Trabajo en septiembre como feriado oficial en EE.UU., siguiendo la celebración de los Caballeros del Trabajo y para evitar que el 1° de mayo sirviera como glorificación de los "mártires de Chicago".                          "En EE.UU. celebraban el 1° de mayo sindicalistas radicales, miembros del partido socialista de los trabajadores y del partido comunista, identificados como parte de la izquierda internacional", dice Arnesen. "Pero el grueso del movimiento laboral no se identificaba con la izquierda radical, por lo que escogieron otro día".

2.- En nuestra búsqueda no encontramos mucho sobre Canadá, pero si podemos certificar que se realizan, al menos en Montreal, algunos mítines convocados por diversos grupos pero no organizaciones sindicales. Respecto de Estados Unidos Gonzalo Salvador, representante de la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO por sus siglas en inglés), la mayor central obrera del país, dice que la fecha ha recobrado su significado. "Desde las revueltas en Chicago, el 1° de mayo no tenía mucha significación y fue prácticamente ignorado hasta 2006", comentó a BBC Mundo. 

"Gracias a los inmigrantes ahora en EE.UU. el 1° de mayo se dedica a los trabajadores inmigrantes, porque en el 2006 hubo protestas y manifestaciones en todo el país donde salieron millones de inmigrantes a exigir sus derechos", agrega. "Lo que hacemos aquí en la central sindical es organizar eventos para abogar por una reforma migratoria. En inglés le llamamos May Day". Al preguntarle si podría celebrarse el 1° de mayo en EE.UU, el dice, "Francamente no".                  

"Desde 1955 siempre se ha reconocido el primer lunes de septiembre como el Día del Trabajo", señala. "Es una tradición estadounidense y un consenso con el que generaciones enteras han crecido", concluye. "Estoy seguro de que si le pregunta a la mayoría de estadounidenses por el Día del Trabajo, no van a tener idea sobre el 1° de mayo como lo es en otros lados.

3.- Así están las cosas por estos lados,  por eso la invitación a todos es a conmemorar y marchar donde se sientan representados.  Nosotros seguimos creyendo en la Unidad de la clase. Por eso en esto no nos perdemos. Los clasistas marchan desde Brasil con Alameda hasta Matucana

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO
Departamento de Comunicaciones y Difusión C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

29 ABRIL 2022

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"..De pie cantar que vamos a triunfar, avanzan ya banderas de unidad.."

          canta Inti Illimani 

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1.- Miles de trabajadores en huelga, pobladores y estudiantes demandan respuesta a sus peticiones, los usuarios reclaman por una salud digna y a tiempo y todos, sin excepción, solo reciben palabras de buena crianza.

¿Cual ha sido y es la respuesta común del Estado y de los distintos gobiernos, a quienes menos tienen? Frenar las movilizaciones con falsas promesas y, cuando estas no funcionan, represión. 

No se les ocurra a los populares reclamar respuestas rápidas porque les darán palos, nada de manifestarse con letreros y cortando el tránsito o marchando sin tener permisos previos. Verdaderas hordas de policías les caerán encima y con posterioridad los tribunales obraran como siempre lo hacen. Manga ancha para quienes tienen conexiones o están apoyados por influyentes, todo el peso de la ley y detenciones arbitrarias que duran meses e incluso años para los que poco o nada tienen de serviles al modelo. 

El caso más gráfico de esta asimetría lo tenemos en los cientos de presos del estallido social y en las feroces golpizas a muchachos y muchachas estudiantes ocurridas en los ultimos días.

No obstante, lo que resulta dramático es el cambio de visión que dejan expuesto quienes hasta hace poco hicieron de cara visible a las demandas y protestas contra el modelo. Ellos llegaban a las protestas y reclamaban por el maltrato, sin embargo hoy por hoy guardan silencio y avalan las actuaciones de la policia, salvo dignas excepciones. Cierto, son gobierno pero si hay algo que distingue a unos de otros en este proceso es la coherencia y lamentablemente las nuevas autoridades no están dando el ancho. 

¿ Porque no explicar lo que genera su cambio de criterio, porque no hablarle derechamente a la gente y fundamentar sus nuevas visiones? 

2.- Lo anterior sirva para graficar lo grotesco que resulta el mal llamado paro de los camioneros, y que no nos vengan con que las grandes organizaciones no están en esta parada. Son un solo gremio, desleal, oportunista, que solo buscan beneficios personales y que cuentan para su accionar con el aval y el financiamiento del golpismo, que duerme pero que no se ha ido, además de la permisividad de los mismos que condenan a los estudiantes a las penas del infierno si se manifiestan.

Los camioneros  golpean a periodistas cuando estos buscan respuestas y tienen a policías para que les compren cigarrillos.

En definitiva hacen lo que quieren, sin temor alguno a las consecuencias de actos realmente sediciosos. Se les dió un plazo y mantienen sus acciones y los que deben poner el orden se hacen los lesos y les dejan seguir haciendo.

El gobierno y su coherencia quedan en ridículo. Los que tienen de verdad el poder siguen mandando.

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Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria 

MANUEL AHUMADA LILLO

Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 28 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

28 ABRIL 2022 

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"..Mas esta flor marchita pensó volver un día al rancho, que dejara, para pedir perdón.. 

canta Hector Pavez 

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1.- Nunca nos han gustado las bravuconadas y/o las aventuras individuales, aunque no vamos  a negar que algunas acciones que escapan del común concitan la atención, e incluso en ocasiones han servido para poner en la palestra temas que han pasado desapercibidos o han sido ignorados por mucho tiempo. Sin embargo luego de la exposición mediática y algunos días de efervescencia, terminan  perdiendo su efecto y en muchos casos - producto principalmente del trabajo de los medios de comunicación - pasan a ser distorsionados y se les utiliza para desacreditar la acción popular y transformar en víctima a quien representa al victimario. 

Seguimos reiterando algo en lo que creemos, a pesar de que más de una vez nos han dicho que perdemos el tiempo con ello, que estamos equivocados e incluso nos han descalificado porque, según algunos puristas, estamos pensando como el enemigo. 

La lucha de nuestro pueblo, sostenemos, requiere de acciones que unan y avancen en procura de ampliar los espacios de organización y construcción de instrumentos, por lo que no es lo mismo levantar una barricada en forma aislada y quemar un microbús o bienes que prestan servicios a la comunidad, que promover la protesta masiva, con acciones de todo tipo en las que participe activamente la población y que no implique la destrucción de aquello que a todos sirve y presta utilidad.

Debemos tener claro el enemigo, de lo contrario correremos siempre el riesgo de desconectarnos de la base social. 

2.- Tenemos la obligación de trabajar muy duro para reemplazar el miedo - e incluso el terror que a veces impera - por la alegría de la protesta masiva. Debemos llegar con nuestra propuesta a cada sector y con argumentos sumarlos y transformarlos en activistas de esta causa justa.

Si estamos todos convencidos podemos cortar la calle e impedir que nadie pase, pero esto debe ir definitivamente de la mano de acciones de boicot contra las grandes empresas hasta lograr que los poderosos no sigan imponiendo sus condiciones. 

Si no compramos los que ellos venden a sus precios, deberán pensarlo 2 veces antes de seguir abusando. Desde ahí se debe ir avanzando hacia el control de municipios y el Parlamento. 

Somos la fuerza mayoritaria, y en algún momento nos daremos cuenta de ese poder, dejaremos de lado diferencias y nos uniremos en un solo cuerpo, que cambiará la sociedad.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO

Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 27 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

27 ABRIL 2022

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Lucha, lucha, lucha, no dejes de luchar, por un gobierno obrero, obrero y popular.."

     Consigna tradicional en marchas         

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1.- Hace algunos días escribíamos nuestra impresión en relación con el aumento de la beca JUNAEB y la vinculábamos con un concepto enarbolado por quienes hoy son gobierno. La dignidad. 

Decíamos que para nosotros dignificar implica hacer realidad algo por lo que se ha peleado o acercarse lo suficiente a ello. No basta con que algo mejore más de lo esperado,  sino que esa mejoría debe ser suficiente para ayudar de verdad al que lo necesita y eso no está sucediendo con el actual gobierno. 

Este sigue al debe al no ser capaz de hacer una analogía clara, que deje a la vista que está actuando mejor que su antecesor. Y eso lo dejamos claro con la crítica al aumento de la beca.La beca JUNAEB sostuvo su monto de $32.000 por 9 años, o sea $1.066,6 diarios. Se ha aumentado su valor de $32.000 a $37.000, o si lo prefieren $166,67 diario, aumento que no alcanza para comprar siquiera un pan. 

Un valor digno? No, no lo es.

2.- Lo mismo aplica para el aumento del ingreso mínimo 2022. El recién suscrito acuerdo CUT - Gobierno implica el mayor aumento en valor desde 1990. $30.000 a contar del 1 de mayo que lleva el ingreso mínimo a $380.000, monto que subirá a $400.000 desde agosto 2022. 

¿Es un ingreso mínimo digno?.No, no lo es. 

Expusimos con anticipacion los.probables montos para este año y no nos equivocamos, con esa misma fuerza decimos que desde mayo a julio de este año dicho aumento implicará $1.000 por día. Importante es decir que estamos hablando de un valor bruto, por lo que a las cifras entregadas debe descontarseles un 20% aproximado por costos de salud y previsión.

Decíamos y reiteramos que este ingreso mínimo sigue siendo miserable y que los más de 800.000 trabajadores que lo reciben solo sobreviven con este mínimo. Y sin embargo, debemos culminar este comentario llamando la atención sobre nuestra incapacidad para incidir, ya que es justamente esta incapacidad lo que permite que los patrones fijen sus condiciones.

Nada será como queremos si no luchamos por ello. No basta reclamar contra las alzas, hay que generar los instrumentos para contrarestarlas. ¿Habrá que retomar los comprando juntos, o quizás construir algún tipo de cooperativa de consumo?

Cualquiera sea el camino,  solo tendrá factibilidad si hay presencia mayoritaria de los desposeídos. 

Buen desafío a tener en cuenta en esta próxima conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores. 

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Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

26 ABRIL 2022

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"..No le gusto la miseria ni la necesidad de la gente , transformandolo en demente.."

   canta Chancho en Piedra 

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1.- Hablamos antes de los balances y los desafíos y, como siempre es bueno partir por casa, creo importante entregar algunos elementos respecto de este año de gestión sindical, que aunque sigue marcado por la pandemia nos permitió visualizar algunos avances y concretar varias de las tareas pendientes. 

Sin duda que la más importante de todas fue ratificar la continuidad diaria - 6 dias por semana en vivo - de nuestro programa radial, no solo porque nos llevó a superar la media de 20 comunas por dia en sintonía, sino también avanzar hasta más allá de los 500 auditores en línea, manteniendo vínculos directos con España, Suecia, Canadá y Holanda, además de una serie de comunas de Chile y países por el mundo que siguen diariamente las repeticiones de los programas.

Claramente ocupan un lugar de importancia vital, las continuas preguntas y dudas sobre el accionar sindical y la historia del movimiento de los trabajadores, sin descuidar que este contacto nos permitió constituir al menos 5 sindicatos y sentar las bases de varias organizaciones, que esperamos se cristalicen en el corto plazo. 

Sumemos a esto el avance de nuestro departamento de negociaciones colectivas, que dio cuenta de que entre apoyos directos e indirectos se entregó asesoría a 20 procesos, logrando importantes avances, entre los que se cuenta un promedio del 5% de reajuste real, asignaciones de locomocion y colacion, junto al compromiso patronal de no descontar del finiquito los aportes al seguro de cesantía, además de una serie de beneficios propios de cada sindicatos. 

No estuvimos exentos de huelgas a las que se ha dado el respaldo y apoyo, no solo en materia de difusión sino también en apoyo material, lo que aunque poquito sirve para levantar la moral de quienes luchan.

 

2.- Perdimos en 2 años de pandemia casi 5.000 afiliados pero ya hemos recuperado algo más de 2.500. Financieramente pudimos salir adelante superando los momentos más duros, lo que nos permitió financiar las remodelaciones en nuestra sede social y el Centro Recreacional, ambas instalaciones ya en total funcionamiento y ocupadas por nuestros asociados. 

Desde hace ya varios meses, distintas organizaciones no afiliadas han podido hacer uso de las instalaciones y reiteramos que para ello solo deben contactarnos y hacer la petición, si hay disposición hay sede, así de simple. Y solo se les pedirá un aporte en artículos de aseo o escritorio, pues no le cobramos a nadie por el espacio.

Lamento si este es un balance sin todos los elementos a la mano, pero ya conocen mis razones. No obstante debo expresar  mi alegría al recibir las fotografías del ampliado de delegadas del Sindicato Integra 1, quiénes pudieron utilizar a plenitud el salón central de nuestra casa sindical.

Harto hemos avanzado como organización entre un primero de mayo y otro, pero nos falta mucho por hacer y solo queda ratificar desde aquí la disposición a continuar trabajando en el camino que hemos decidido seguir.

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Nuestra fuerza la unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 25 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

25 ABRIL 2022 

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 "..Explotaste a mis abuelos, a mis padres y ahora a mi, pero ya se acabó, te juro que se acabó.." 

     canta Jose de Molina

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1.- Cuando se acerca a pasos agigantados una nueva conmemoración del Primero de Mayo - y teniendo claro que los que están con la clase y sus demandas marcharan desde Av. Brasil hasta Matucana con Alameda donde se ubicará el escenario central - cabe preguntarse cuál es el balance de quienes cierran filas junto al sindicalismo clasista en ésta fecha. Por que como ya hemos planteado muchas veces desde esta columna, es muy fácil decirlo pero complicado trabajar día a día para que efectivamente la clase se transforme en un actor que incida.

Los balances no pueden solo dar cuenta de la participación en muchas movilizaciones, sino y por sobre todo deben exponer cuantos y quienes fueron los que estuvieron en esos llamados. Hay que tener el coraje para reconocer las deficiencias, así como se tiene la capacidad de fijar la atención en aquello que fue positivo y trabajar para seguir engrandeciendo lo construido. ¿Cuántas  asambleas, cuantos sindicatos constituidos, cuántos nuevos militantes en la organizaciones, como va el autofinanciamiento, mejoro la participación de los asociados, cuantas jornadas de capacitación?

Todas estas y otras acciones de trabajo diario debieran construir el discurso que se entrega a los que no se rinden, porque si las cosas están claras nos vamos de allí con nuevos desafíos y tareas.

2.- Ya va siendo hora de que convengamos en que no es suficiente seguir solo marchando en fechas simbólicas. Tenemos la obligación de comenzar a medirnos en el día a día, ver cuánto avanzamos entre un trecho y otro,  mejorar lo bueno y corregir lo que no lo sea. 

Se vendrán nuevos desafíos con la nueva constitución, ¿cuando comenzamos a prepararnos para ello? Desde el análisis de los quorum hasta  la participación en la dirección de las empresas, sin descuidar la negociación ramal. Hay hartas cosas que nos obligan definitivamente a ponernos pantalones largos.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 24 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

24 ABRIL 2022 

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"..Sueña ser parte de las columnas sociales, tiene mas deudas que el tercer mundo, pero es porfiado..  

         Joe Vasconcellos 

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1.- Una gran alegría expresan muchos, ante los avances que exponen distintas normas aprobadas en el trabajo de la Convención Constitucional.  Y aunque ya lo hemos dicho debemos reiterarlo. Si estás normas pre aprobadas llegan al plebiscito de salida, tenemos no sólo que concurrir a marcar Apruebo sino también trabajar duro y sin pausas con el fin de motivar a millones para que concurran a votar.

En todo caso, queda aún un largo camino por delante y creo que las visiones exageradamente positivas de algunos, deben tener un aterrizaje. La sola lectura de algunas de estas opiniones triunfalistas dejan a la vista la falta de un análisis más profundo e incluso hasta un cierto desconocimiento de lo que ha sido nuestra historia en materia laboral, solo por poner de ejemplo uno de los tantos tópicos que está tratando la Convención.

Hasta ahora no he podido leer mucho sobre los quórum que se exigirán para constituir sindicatos y poder negociar colectivamente, pues es claro que con las actuales normas serán millones los trabajadores que no tendrán posibilidad alguna de sindicalizarse o negociar colectivamente y menos de participar en los directorios de las empresa, en cualquier calidad. Queda por ver si quienes lo hagan tendrán alguna posibilidad de incidir o solo quedará en un hermoso saludo a la bandera rotulado bajo el título "por fin mayor participación para los trabajadores" aunque en los hechos no sirva de mucho. 

2.- Sigo plenamente convencido que el único camino para incidir en las gestiones y resultados de las empresas es contar con organizaciones poderosas, y obviamente requerimos de mecanismos para ayudar a los más de 4 millones de hermanos que prestan servicios en empresas donde no se podrá construir sindicato. Hasta ahora y más allá de algunas leyes, la mayoría de las demandas laborales se pierden en la maraña legislativa. 

Hay un sinfín de preguntas y dudas que debemos ir haciendonos y respondiendo y, guste o no, todo seguirá dependiendo de nuestra capacidad de organización, pues nada nos será dado.

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Nuestra fuerza la unidad 
Nuestra meta la Victoria
 

MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 23 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

23 ABRIL 2022

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"..Yo no canto por cantar ni por tener buena voz, canto por que la guitarra tiene sentido y razón.." 

                 canta Victor Jara

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1.- En la vorágine política que se vive algunas cosas pasan desapercibidas y es bueno darles aunque sea un mirada, porque muchas veces se informa para confundir y generar situaciones que apuntan sólo a descalificar, estando claros que dicha descalificación busca dañar a un sector determinado.

Es lo que sucedió hace unos días, con ocasión de la votación de los proyectos vinculados al retiro de un nuevo 10% de las AFP.  Un diputado democristiano dijo en la televisión que el jefe de su bancada fue llamado por el ministro Marcel para agradecerles la votación de rechazo a dichos proyectos, lo que fue desmentido desde el ministerio de Hacienda. 

Con posterioridad tal jefe de bancada dice que la información dada no es exacta, aunque si reconoce que lo llamó alguien de gobierno. 

Lo lógico sería que dicho parlamentario dijera quien del gobierno lo ha llamado, de la misma manera que el gobierno debiera dar una explicación y cesar en sus responsabilidades a quien llamó para dar felicitaciones o reconocer derechamente que está actuando de mala manera,  negociando a espaldas de aquellos que integran la coalición de gobierno, ya que sería obvio que alguie está intentando comer en 2 platos y esa es una mala política.

2.- Cierto, parece una cosa menor, pero deja en claro que en términos generales se sigue actuando de la misma manera que en los gobiernos anteriores. Mandando al carajo todo el discurso de cambio y renovación que prometieron  a la ciudadanía. En esa línea, sería muy interesante que aquellos que pelearon con tanta fuerza por los retiros de la AFP en el gobierno anterior, explicaran a la población la razón por la que, mayoritariamente, resolvieron modificar su criterio oponiéndose a lo que apoyaban con tanta fuerza hace sólo algunos meses.

Para todos debe estar claro que quienes menos recursos tienen a estas alturas en las AFP son los que más necesitan ayuda del Estado y esa ayuda no puede ni debe estar determinada por cuestiones políticas.

Si ya algunos sectores del sindicalismo se ha  sentado a negociar el mínimo sobre una base inferior a la que sostuvieron por años, es que están más interesados en dar señales a quienes están en el gobierno, renegando sin asco de sus planteamientos,  como ya lo han hecho diputados y senadores oficialistas.

Otro argumento para insistir en la demanda de educación urgente a la clase, así como la construcción urgente de organización.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 

Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 21 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

21 ABRIL 2022

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".. Vamos a ver quien tiene la fuerza, vamos a ver quien tiene el poder, vamos a ver con la autodefensa vamos a ver quien va a caer.." 

Pancho Villa en Camotazo

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1.- Hace ya varios años que se viene discutiendo el proyecto de ley que lleva la jornada de trabajo a 40 horas semanales. Sin embargo hay que ser dejar muy en claro que dicho proyecto no consagra una jornada de 8 horas diarias y continuas para todos. 

Según la propuesta del actual gobierno en su programa, dicha jornada se instalará de manera gradual. No debemos olvidar que lo mismo ocurrrió durante el gobierno de Lagos donde la jornada disminuye de 48 a 45 horas.

Antes y ahora los empresarios presionaron para que tal modificación no se llevara a cabo, aduciendo serios perjuicios si tal cosa ocurria. Respecto del actual proyecto han dicho que se producirá "un aumento en la costos y una mayor automatización de funciones basada en herramientas digitales".  

Esto se desprende de una encuesta realizada por la Cámara de Comercio de Santiago, entre 222 empresas de distintos tamaños y sectores económicos, según se puede leer en El Mercurio. En materia de costos un mayoritario 56% de las empresas prevé que estos aumentarán con la nueva jornada, mientras un 28% no espera cambios, en tanto que un 8% indica que disminuirán. 

Según el tamaño de las empresas, un 60% de las medianas cree que subirán los costos, en tanto que las grandes empresas sostienen que el alza será de un 54% y en en las pequeñas empresas se apuesta a ún aumento de 53%. En los sectores donde se avizoran los mayores aumentos son el comercio, construcción y servicios, entre ellos los financieros.

2.- En cuanto al efecto que la disminución de jornada tendrá en el movimiento de personal, el 50% de las empresas esperan que la planta de personal se mantenga, mientras que un 27% prevé un aumento para nuevos turnos requeridos, un 11% espera una disminución del personal y un 12% no se pronuncia. 

La industria  manufacturera,  la minería y el turismo, aparecen como los sectores con mayor propensión a aumentar la contratación como consecuencia de la eventual disminución de la jornada. 

Más allá de los resultados que puedan avizorar los empresarios, para los trabajadores debe quedar claro que la única manera de que no sean ellos quienes terminen pagando los costos, es educarse en sus derechos y reconocer claramente sus demandas, junto con entender que la realización de las mismas dependerá de organizaciones potentes y mayoritarias al interior de las empresas, sin descuidar la construcción de proyectos de contratos colectivos que den cuenta de esas aspiraciones.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 22 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

22 ABRIL 2022  

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Y la bruma rebota siempre hacia aquí, espuma de miedo, viejo apagón .." 

    canta Bersuit Vergarabat

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1.- Hace mucho tiempo que perdimos ya la capacidad de alertarnos y alertar por las cosas que están pasando, cuando estas cosas no parecen ser el  centro de atención de todo el mundo, más allá incluso de que estén afectando a importantes sectores de la población. Es lo que sucede con el flagelo del VIH, que luego de ser preocupación mundial y provocar reacciones de expertos, científicos e incluso documentales y films que trataron con acuciosidad el tema, fue relegado simplemente porque cuestiones más importantes pasaron a tener la prioridad en el mundo médico, los medios de comunicación y la población en general.  

Es importante tener claro que dicho flagelo no ha sido ni por mucho controlado y sigue castigando a importantes sectores de la población. Más grave aún resulta constatar que la poca preocupación de las autoridades y, a veces, de quienes pudieran verse afectados, abre el espacio preciso para que vuelva a proyectarse como una pandemia que aún está lejos de ser controlada.

Así al menos lo dejan en claro algunas cifras de lo que está sucediendo con el VIH en Chile. En efecto, según datos del Instituto de Salud Pública (ISP) el año 2021 cerró con 5.031 nuevos casos de VIH. La cifra es 13% más alta que los 4.446 casos de 2020, cuando los especialistas alertaron de un menor testeo  por la emergencia sanitaria, aunque registra una caída en comparación con el máximo nacional registrado el 2018, año en el que se constataron 6,948 casos. El Infectólogo Alejandro Afani  dijo que "la cifra del 2021 no quiere decir que haya  disminuido la transmisión del VIH sino que la gente se testeo menos". 

A juicio del especialista "es necesario que las nuevas autoridades  retomen rápidamente el tema, porque ha estado bastante fuera de foco por la pandemia y si no se toman  las acciones rápidamente es probable que en 2022 o 2023 retomemos nuevamente la tendencia al alza, con más de 7.000 casos".

2.- Razones para que este flagelo se mantenga e incluso vaya en aumento hay muchas, y no debemos dejar de lado que los sectores más afectados son los más jóvenes. El estudio del ISP dice que "los jóvenes de entre 25 y 29 años lideran los nuevos casos al sumar 1.175, seguidos por los adultos entre 30 y 34 años con 1.071 casos". Respecto de las regiones "la mayor cantidad de casos se detectó en la Metropolitana  con 2.726 casos, seguida de Valparaíso con 380 y Antofagasta con 261 casos" respectivamente .

Hoy por hoy, hay un importante avance en los métodos para detectar la infección así como remedios para controlarla, pero sigue siendo vital que aquellos que tengan dudas consulten prontamente a los entendidos en la materia. 

Con todo, sigue siendo vital el uso de preservativos si se trata de encuentros furtivos o esporádicos, además de una buena comunicación con la pareja.

Solo de nuestro cuidado y autocontrol depende que el VIH no afecte a sectores más amplios de la población y provoque a futuro resultados dolorosos, además de la estigmatización que tanto daño y dolor ha causado. 

Las organizaciones de trabajadores y sociales de todo tipo, no deben dejar de lado un tema como este. Hay que hacer esfuerzos por educar y poner en alerta a todos y todas, porque cualquiera puede resultar afectado.

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Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 

Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIPO DE LA CGT CHILE 20 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIPO DE LA CGT CHILE 

20 ABRIL 2022

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".. A la nube pasajera la maldigo tanto y tanto, porque padezco un quebranto maldigo el invierno entero, con el verano sincero maldigo profano y santo cuánto será mi dolor.." 

         canta Violeta Parra 

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1.- Cuando hemos tomado resoluciones respecto de lo qué tenemos que hacer, lo hacemos con la plena conviccion de incidir en el trabajo aunque no siempre lo logremos. Por eso creo necesario destacar tres de los más importantes pasos que me ha tocado dar en el área de las comunicaciones de la organización en la que participó desde hace ya 40 años.

El bolerin informativo es un elemento importante en la organización sindical, pues a través es de él se pueden entregar elementos de educación y formación que será útiles para dirigentes y trabajadores. El primer informativo de la organización se llamo El Gastronómico y su principal gestor se llamó Galvarino Arqueros, quien armó una escuela que hasta hoy día se mantiene. Luego vino "Hechos y no Palabras", el primero en el que tuve incidencia hasta llegar a la dirección y finalmente La Voz de los Trabajadores, que va a parejas con la CGT y en estos días volverá a ser impreso en papel, ya en su edicion 97. Cierto es que las redes sociales van arrinconando e incluso dejando fuera de circulacion a los boletines, pero en nuestra opinión el informativo escrito no puede morir.

2.- A principios del 2000 tomamos la decision de mejorar nuestro contacto con los trabajadores y sus familias.  Es así como el 1 de abril de ese año salió al aire el primer programa radial de la Voz de los Trabajadores, que pasó por diferentes estudios (radio Tierra  Encuentro, Canelo, Villa Francia, Primero de Mayo entre otras) y que desde 2011 se emite en nuestra señal de internet, primero semanalmente y desde hace un par de años en forma diaria superando ya los 1.200 programas y los 500 auditores en línea.
Finalmente y en la linea de marcar posiciones, a fines del siglo pasado comenzamos a emitir comentarios quincenales sobre el acontecer político sindical.  Nos iniciamos en Piensa Chile desde donde debimos salir cuando se nos pidió que no opinaramos sobre la CUT,  luego tuvimos una columna semanal por años en el semanario La Firme, columna que comenzó a ser difundida por otros medios electrónicos. 
Finalmente, y buscando mantenernos 100% independientes y autónomos, comenzamos a difundir el Pulso Sindical en nuestra redes, el  que desde el 1 de abril de 2020 se transformó en un comentario diario, publicado sin interrupciones por ya mas de 730 días en un gran esfuerzo de educación,  con miles de suscriptores y también difundido en twiter e instagram. 
Me declaro orgulloso de que se me haya otorgado el honor, hasta ahora, de estar a la cabeza de estos 3 proyectos informativos y de formación sindical y ratificó mi compromiso de seguir adelante, hasta que las velas no ardan.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 

Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 19 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

19 ABRIL 2022

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Miren como nos hablan del paraíso cuando nos llueven penas como granizo, miren el entusiasmo por la sentencia, sabiendo que mataban a la inocencia.."

     cantan Los Miserables 

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1.- Las alzas desmesuradas que están afectando los ya escuálidos bolsillos de los chilenos, son la respuesta obvia del capital que busca resarcirse de la manera más directa y dura, de las perdidas de ganancias que sufrió producto de la pandemia.

No nos vengan con explicaciones alambicadas por que ninguna de ellas sirve. Los patrones partieron eliminando derechos y beneficios de los trabajadores y ahora pasaron a la segunda fase de su ofensiva. Cuentan para ello con leyes y normas que aplican a discreción, sin importarles mucho cuanto pueden estar sufriendo los consumidores.

Antes del aceite fueron el pan y los combustibles,  frutas y verduras, además del pollo, la carne y las legumbres. 

Cualquiera sea el monto del ingreso mínimo que se fije para este año, quedará obsoleto y no queda más que esperar a ver si por fin los trabajadores pasarán a la ofensiva y se harán pagar un sueldo justo y digno.

2.- Sabemos muy bien que si los consumidores se negaran a comprar al precio que les fijan los comerciantes, otro gallo cantaría. 

Hasta ahora los capitalistas aprovechan la desorganización y el miedo para fijar sus condiciones. El desafío para los que luchan denodadamente contra el sistema es ser capaces de hacer ver esta dicotomia entre los explotados, e incitarlos a no comprar aquellos productos que se han escapado de los parámetros normales.

Un gran desafío, que deja claro que está pelea no se ganará solo por tener un buen discurso sino por ser capaces de educar a los trabajadores en aquello que es lo mas importante.

Impulsar el boicot contra las grandes tiendas y aquellos establecimientos que buscan acrecentar sus ganancias a costa del sufrir de millones, es un desafío posible de asumir solo y si hay trabajadores organizados y dispuestos a luchar por lo que es de justicia.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 18 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

18 ABRIL 2022

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" Mireya, el pueblo lo ha dictado, por leal y luchadora en marzo diputado.."

 Canción de campaña 1973

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1.- Cuando recién me iniciaba en el trabajo militante vendiendo El Siglo y trabajando en la población, tuve un encuentro muy hermoso que marcó mi trabajo político sindical hasta ahora. Era la campaña electoral del 73 y la candidata que promovíamos era una mujer menuda en porte, con una fuerza enorme y un vozarrón que no pasaba desapercibido. Lo mas espectacular era su capacidad para improvisar y responder todo tipo de preguntas sin quitarle el poto a la jeringa.

Una joven llamada Natacha cantaba "..tu voto será para Mireya, una mujer sencilla no hay otra como ella.." y todos cantábamos con la convicción de que sería diputada, como finalmente sucedió.

No volví a verla, aunque seguí su trayectoria tanto en el gobierno popular como después en el exilio. Tuve el honor de volver a estar con ella en un acto sindical en la FONACC, aún en dictadura, después de que retornara clandestina junto a Julieta Campusano a quien tambien recibimos orgullosos en nuestra sede sindical.

Como olvidar que nos llamó a darlo todo sin pausas ni condiciones, así como a cuidarnos de tratar de estar bien con Dios y el diablo, con una frase que hasta hoy repito en mis intervenciones y que a muchos debe hacer meditar: 

"No se puede tener el poto en 2 sillas, compañeros" dijo Mireya con fuerzas, invitandonos a discutirlo y cuestionarlo todo, sin traicionar a la clase. Y por cierto que  hemos tratado de cumplir con esa máxima "baltrista", en el trabajo diario.

2.- Dejé la militancia pero jamás las ideas y tuve el honor de seguir contando con su afecto y amistad. Me entregó más de un consejo y fue un honor tenerla como presentadora de uno de mis libros, además de sentirme uno de sus compañeros. 

Aunque hace años perdimos el contacto directo, nunca he dejado de citarla en los programas radiales y en el contacto con los trabajadores que inician su proceso de organización.

No hay direcciones políticas ni indicaciones torpes que puedan  matar los afectos y la Mireya Baltra estuvo, está y estará por sobre limitaciones y sectarismos.

Fue amiga y compañera, guía y artífice de cuanta cuestión se nos ocurriera, si esta tenía por finalidad educar y organizar a  la clase trabajadora.

Se nos va físicamente, pero se queda con nosotros por siempre su ejemplo y guía.

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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 17 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

17 ABRIL 2022 

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" Ratatatata se le perdieron, ratatatata aparecieron, ratatatata era mentira que se acabaron las guerrillas .." 

          canta Victor Jara 

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1.- No es solo nacional la costumbre de utilizar los feriados de todo tipo para el descanso y el ocio. La diferencia la dictan las condiciones en que los seres humanos disfrutan de esta posibilidad. 

En diversos países se suspenden efectivamente las actividades y las familias cuentan con distintos lugares, en donde el descanso y la recreación están garantizados.  

Si a esto le agregamos amplios y cuidados parques, un comercio que funciona a mínima capacidad y ciudadanos que no caen en el frenesí de salir hacia algún lugar - cuidando sus ingresos - tenemos como resultado un disfrute efectivo del feriado.  

En nuestro país solo algunos pueden darse este gusto. Cada vez son mas quienes - a lo sumo - pueden aspirar a un recargo del pago del día, aunque siguen aumentando los sectores de trabajadores que carecen del derecho al disfrute del feriado. Dice la prensa, respecto de Chile, que las señales de reactivación del turismo son una señal de que se avanza hacia la recuperación económica, sin embargo nada dicen de las condiciones en que se encuentran los miles de trabajadores del turismo, que se ven afectos a largas jornadas de trabajo, carencia de implementos, contratos irregulares y una larga lista de arbitrariedades.   

2.- Este hecho, quizás mínimo en consideración con la gran cantidad de problemas que nos afectan, deja expuesta una vez más la importancia de que los trabajadores se eduquen en sus derechos y se organicen.

¿Como no vamos a estar de acuerdo con la reactivacion? Ayuda a que muchos tengan un empleo aunque sea provisorio, permite el ingreso de recursos a las escuálidas arcas familiares, pero esto no puede ser a costa de abuso indiscriminado y eso deben entenderlo los trabajadores. Queremos que parte de las ganancias que generamos sean distribuidas entre aquellos que trabajan en el establecimiento, aspiramos a que se haga irrenunciable la compensacion del feriado trabajado con un día adicional de descanso. 

Con organización estas mínimas aspiraciones pueden y deben reflejarse en los contratos colectivos. 

A esto debe agregarse la preocupación estatal por generar espacios para el descanso y la recreación en cada sector habitacional, que permita a quienes no tienen recursos o se resisten a endeudarse para  disfrutar de algunos días de ocio, contar con lugares adecuados y bien cuidados para tal fin.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 16 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

16 ABRIL 2022

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"..Padre, aparta de mi ese cáliz de vino tinto de sangre.." 

        canta Chico Buarque 

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1.- Como cada año, los fariseos llevan el pandero. Demandan respeto de todos pero siguen sin respetar a nadie,  rasgan vestiduras y claman al cielo por que se aprueban leyes de divorcio y aborto, no obstante circulan con sus autos por las rotondas y recogen niños y adolescentes para satisfacer sus mas perversas adicciones, luego confiesan pecados a curas y obispos y siguen dañando. 

Poco les importa. Son el poder y pueden seguir haciendo lo que quieren, lo hacen desde hace siglos y nada parece detenerlos.

Depositarios de costumbres arcaicas, muchos aún siguen cubriendo santos con velos oscuros y mantienen cerradas las cortinas de su casa.

No consumen carne, caminan en puntillas e incluso hacen retiros espirituales para pedir fuerza y seguir su camino. Sin embargo en su día a día agreden al que no tiene, humillan al que no puede defenderse porque si lo hace pone en riesgo su empleo y van por la vida haciendo lo que quieren, pues ya pagaron  por el perdón divino.

2.- Dicen los defensores de la fe, que el Cristo vino a dar la vida para redimir los pecados del mundo, pero poco o nada hacer para terminar con las desigualdades que generan dichos pecados.

Cuanta falta hacen las patadas y manotazos a las tiendas de los mercaderes del templo, las llamadas de atención a los sacerdotes que aún hoy siguen mintiendo al pueblo. 

Lamentablemente solo se han multiplicado los Judas, en tanto los Cristo son mostrados como una especie exótica,  en extinción.

Hoy por hoy son pocos los que recuerdan la pasión del Cristo, la mayoría gasta lo que no tiene para evitar la ingesta de carne o se manda de paseo endeudandose por 3 o más meses a precio contado, mientras el pueblo de Cristo vive permanentemente la pasion de la discriminación  y las carencias,  esperanzados en un milagro que tarda en venir y que cada vez se ve más lejano.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 

Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 15 DE ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

15 DE ABRIL 2022  

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"..Una larga historia que la tierra recorrió, mares, montes, bosques, ríos llenos de fervor.."  

     canta Osvaldo Rodriguez

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1.- No vamos a perdernos, no podemos perdernos. 

Cuando recién se avanza en la elaboración de normas que deberán pasar por un proceso final, para transformarse en el texto que se ponga en conocimiento de la ciudadanía para ser votado, pequeños grupos de derechistas resentidos con una gran cobertura mediática - que no tienen otras acciones ciudadanas - comienzan a desplegar campaña en rechazo a la nueva carta fundamental, que será propuesta y deberá ser votada el 4 de setiembre. 

Ellos, los que siempre tuvieron la sartén por el mango, insisten en hacernos creer que son casi la mitad de Chile y reiteran su demanda de que la constitución no exponga lo que son los anhelos de la mayoría.

Se dan hasta el lujo de decir que harán resistencia pacífica si la nueva constitución no les satisface. 

2.- Son los mismos que han matado toda posibilidad de cambios presionando y atemorizando a la población, los mismos que se niegan a reconocer que el mundo se está terminando por la voracidad del capital, su voracidad. 

Tenemos que demostrarles que están defecando fuera de los tiestos y que no tienen la razón. 

Debemos estar claro que más allá de todos los acuerdos a los que se pueda llegar y mientras siga existiendo algo de cordura y coherencia en quienes fueron electos para representar el sentir de millones, habrá una constitución mejor que la pinochetista. 

El apruebo en septiembre debe ser el primer cachuchazo al capital, sin olvidar que la gran bofetada, el golpe de nocaut lo dará el pueblo educado y organizado en miles de instrumentos de base, pues la constitución en si no será suficiente.

Eso no debemos olvidarlo.

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Nuestra fuerza la unidad
Nuestra meta la victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

12 ABRIL 2022

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"..Murió sin saber porque le acribillaban el pecho luchando por el derecho de un techo para vivir.." 

             canta Victor Jara

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¿Porque a veces no somos capaces de conversar con los trabajadores respecto de la que ha vivido la clase trabajadora?

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"..La razón es muy simple, los sindicalistas no recurrimos mucho a la historia para elaborar nuestras propuestas y disponer de elementos para defenderlas.

Puede decirse incluso que hacemos abstracción de la misma pensando, en forma equivocada, que a los trabajadores esto no va a llamarles la atención.

Por eso no recopilamos mucho material y no estudiamos lo suficiente.

No tenemos gran vocación de estudio y lectura, pues nos consume el día a día y sin embargo queda en evidencia, que solo se puede apostar a una toma de conciencia de la clase trabajadora, previa educación de la misma.

¿Como explicar la explotación y el abuso sin ir a las fuentes originales, como hablar a los trabajadores del sufrimiento de los esclavos sin intentar siquiera mostrar algunas señales de lo que este tiempo histórico significó?

De la esclavitud a la condición de campesinos siervos.Del látigo y la agresión permanente, a la prisión sin rejas de las labores de la tierra.

Ciertamente que los abusados, enfrentados a este proceso de rápido avance del capitalismo, apoyaron las propuestas de los burgueses pues estos les mostraban un camino nuevo.

La posibilidad de liberarse del yugo de siglos, acabando con el poder que lo generaba.

La falta de formación política,  la carencia de una amplia red social de contactos e instrumentos de comunicación, les impidió constatar desde el inicio que estaban siendo utilizados y pagaron un gran precio por ello".

"Del libro Primero de mayo...."

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Ahora, como antes ya se vivió, los trabajadores entregan a otros la confianza y la esperanza.  Siguen sin entender que para avanzar a cambios profundos se requiere de preparación y que esa preparación se la entrega la organización.

El mejor homenaje al próximo primero de mayo es iniciar y profundizar, si corresponde, la educación  de los trabajadores,  para que no sean nuevamente otros quienes se queden con  los resultados de nuestra lucha.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 

Departamento de Comunicaciones y Difusión C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 14 ABRIL 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

14 ABRIL 2022

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 ".. Buscando montañas de oro que el indio nunca buscó,  al indio le basta el oro que le relumbra del sol, levántate Curimon.."

         cantan Los Jaivas

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1.- La propuesta del gobierno, para complicar la discusión parlamentaria de un nuevo retiro de dineros de la AFP -  que de materializarse no será el quinto sino el cuarto habida cuenta de que solo han existido 3 retiros - es tan alambicada que no da ni para comentarla en extenso.  

Sólo decir que,  de lo expuesto, servirá solo para entregar el dinero a otros por deudas diversas, en circunstancias que lo que se demanda es dinero para cubrir gastos y hacer frente a una crisis, que está lejos de terminar.

Momento oportuno para reiterar lo importante que resulta que sobre este y otros temas los trabajadores pudiesen elaborar propuestas concretas y claras. Debemos reiterar que no estamos de acuerdo con que se tenga que sacar plata que pertenece a los trabajadores, para solventar una crisis que no ha sido responsabilidad de ellos, como no lo han sido jamás las crisis del sistema.

2.- Dijimos, desde el inicio de la pandemia, que el Estado debía hacerse cargo de cubrir los emolumentos mensuales  de los trabajadores durante la crisis del covid, permitiendo que se retiraran de las AFP los dineros correspondientes a las remuneraciones mensuales de quienes pos distintas razones quedaron imposibilitados de recibir sus sueldos. 

Terminada dicha  emergencia o retornados los trabajadores a sus empleos, Estado y patrones deberían restituir los dineros utilizados, sin que se afectarán a futuro los fondos acumulados en las AFP.

De la misma manera debió permitirse la utilización de los recursos acumulados en el Seguro de Cesantia, si por alguna razón los fondos del trabajador en las AFP hubiesen resultado insuficientes. 

Si no logramos respuestas positivas es porque carecemos aún de fuerza organizada y firme,  que defienda sus aspiraciones hasta concretarlas.

Debemos perseverar en educación y organización.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE