PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE DEL 23 AL 26 ENERO 2026
23 enero 2026
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"..al caminero Mendoza ¡caramba! se lo cargaron,pero de su fe los pobres¡caramba! no se olvidaron.."
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Por ejemplo, si no trabajamos en grandes empresas no hay obligación de estas de entregarnos balances auditados ni estados financieros.
Qué importa, hay que pedirlos igual dentro de los noventa días previos a la presentación del proyecto.
Pero ojo, partamos de la base que si la empresa sigue manteniendo y/o mejorando producción o servicios, está en buenas condiciones económicas y más allá de balances y estado de resultado, tengamos claro que estamos pidiendo una parte de las ganancias que generamos con nuestro trabajo.
Una segunda cuestión está en la elaboración del proyecto. Dejemos de llenar los proyectos con decenas de demandas que ni se consideran al término de la negociación. Aprendamos a ir a lo medular, lo que nos interesa principalmente.
Todo lo demás siempre tendrá importancia si lo pìde la mayoría, pero todos tenemos claro cuales son las peticiones principales y ahí es donde debemos dar la pelea.
Como tercera cuestión, para ir cerrando este compendio de cosas importantes, está el momento de la entrega del proyecto.
Lo vamos a llevar al representante legal y si no lo quiere recibir o nos cita para otra hora, para después decir dice que otro día porque no tiene tiempo, no nos haremos mala sangre.
Vamos a la Inspección del Trabajo para que sea esta quien lo notifique y punto. Despues, a esperar se cumplan los plazos. ****
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
24 enero 2026
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"..a ellos no les afecta es que no llevan cinturón sus sueldos son enormes trapicheos, corrupción.."
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El fin de año culminó muy bien para nosotros, y es que los trabajadores de la empresa CORCORAN, en Punta Arenas y Coyhaique y que trabajan en la distribución masiva de productos, han resuelto en asamblea ser parte de la CGT.
95 nuevos socios que iniciaron el proceso a fines de noviembre y lo ratificaron ante ministro de fe hace algunas semanas.
La distancia no ha sido impedimento para trabajar en su próxima negociación colectiva. Tanto los dirigentes en la zona, como nuestro departamento de negociación colectiva, pusieron todo a punto y el proyecto fue presentado el 16 de enero recién pasado. Una clara demostración de que podemos llegar a cualquier región del país y trabajar con los dirigentes y asociados.
No solo está la presencia física - ya tenemos resuelta una visita a Punta Arenas los primeros días de marzo - también el trabajo por zoom, correo electrónico y wasap, todos los medios son útiles para el trabajo mancomunado entre Confederación y Sindicato.
Y si contamos con otro sindicato afiliado y nuevos socios, también debemos informar que se aprobó e hizo llegar a los afiliados el presupuesto de ingresos y egresos del año 2026.
Será la asamblea nacional de junio la que ratifique o proponga ajustes, al mismo tiempo que recibirá de tesorería el balance anual correspondiente a 2025.
Como siempre decimos, las cuentas claras aumentan las confianzas,
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Nuestra fuerza la Unida
Nuestra meta la Victoria
25 enero 2025
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"..pobre del cantor de nuestros días que no arriesgue su cuerda por no arriesgar su vida.."
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¿Porque algunos repiten el discursito ese de que los trabajadores deben ser apoliticos?,
¿De donde sacaron que por ser pobres y vivir con lo poco que ganan, los trabajadores están impedidos de dar opiniones y tomar partido?.
Ese discursito lo ha puesto el sistema y muchos creen, por la diestra y por la siniestra, que debemos escriturar nuestras demandas y presentarlas a nobles ciudadanos, investidos con el poder de decidir si tienen espacio o no en el actual orden de cosas.
No nos vengan con el cuentito de que los trabajadores necesitan un partido que tome y defienda sus demandas, menos nos digan que hay algunos destacados y bien preparados para decirnos cuándo y cómo debemos pelear por lo nuestro.
Nosotros sabemos que nos están fregando hace rato, solo no nos damos cuenta aún de que si estamos todos juntos, podemos hacer sonar más alguna tecla del piano, solo nos falta atrevernos y construir la melodía completa de una nueva sociedad justa y digna.
Nadie viene a decirnos que necesitamos, lo sabemos hace tiempo, si quieren hacer algo, dejen de lado un poquito la demagogía y preguntenle a los trabajadores (no a las comisiones sindicales de los partidos) cuáles son las demandas más urgentes.
Se sorprenderán.
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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
26 enero 2026
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"..además nuestros derechos y lo digo muy contento permite a negros y blancos admirar los monumentos.."
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Llamamientos de huelga general tenemos de vez en cuando a través de las redes, generalmente levantados por los mismos actores.
No obstante, debemos coincidir en que, al menos por ahora, lo único que de vez en cuando se visualiza, son pequeñas huelgas de empresas, generalmente contratistas o subcontratistas, que poco o nada logran del empleador. Se les ve muy solos, con demasiadas carencias la mayor de las veces.
Pocos medios de propaganda y difusión, una falta de solidaridad de sus pares que impresiona, lo que generalmente les lleva a sucumbir ante la prepotencia patronal.
Razones puede haber muchas para explicar esta falta de resultados positivos , pero sin duda una de ellas es el bajo número de involucrados y la débil o nula solidaridad de sus pares en el sindicalismo.
A ver si vamos sacando lecciones para mejorar y antes de llamar a una huelga general, promovemos primero la educación y la organizacion de los trabajadores.*****
MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
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