viernes, 31 de julio de 2015

PULSO SINDICAL Nº 287 - DEL 17 AL 31 DE JULIO DE 2015

…. ven, ven conmigo, ven con todos
los que a ti se parecen, los más sencillos.
Ven, no sufras, ven conmigo, 
porque aunque no lo sepas,
eso yo sí lo sé:
yo sé hacia dónde vamos, y es ésta la palabra:
no sufras porque ganaremos,
ganaremos nosotros, los más sencillos
ganaremos, aunque tú no lo creas,
ganaremos.                                              
De “Oda al hombre sencillo”, Pablo Neruda


¿Como no escuchar en cada lucha las palabras del poeta?, ¿No es posible acaso extraer de cada párrafo, de cada verso, de cada trozo de vida escrita, las lecciones, las enseñanzas, la convicción que guíe nuestro trabajo diario?.
Seguramente las organizaciones nacieron después de un gran esfuerzo, convencidos sus gestores de que ganarían la batalla contra el abuso, contra el capital, la mentira, el oportunismo, el acomodo, contra todos los males insuflados por el sistema capitalista, males en los que muchos aún siguen cayendo. No importa. Ganaremos, es la certeza.
Lo que no escribió Pablo Neruda, o quizás si lo escribió y aún no lo encontramos entre  tantas letras verdes, es que para ganar se requieren no solo los deseos y las convicciones - que son importantes pero insuficientes - sino por sobre todo fuerza real, activa y decidida, masa en ebullición permanente, grandes y poderosas organizaciones que acompañen al discurso y la proclama.

Compañeras, compañeros. No basta despreciar con claridad a quienes nos han humillado por centurias, ni siquiera  escribirlo con todas su letras. Para detenerlos, arrinconarlos, derrotarlos, hace falta fuerza viva y activa, trabajadores y pueblo organizado y dispuesto, activistas que amalgamen correctamente la palabra con la acción, permanentemente en contacto con el pueblo, aprendiendo de los avances y retrocesos.
Cualquiera sea el sector donde se actúe, la formula será siempre la misma. Educar por que sin el conocimiento de la historia estaremos truncos. No lograremos conmover a los que se inician, si estos no saben como se ha construido. No los ganaremos para la causa popular por que por ahora tiene mas fuerza, mucha mas fuerza la maquinaria del consumo y la individualidad. O educamos o nos morimos.
Un pueblo educado, conciente, es capaz de construir organizaciones y luchar sin pausas por sus anhelos. Unos y otros, en esta gran familia popular que se estructura, irán dando forma al proyecto de sociedad que anhelan.
Proyecto que debe ser construido por todos, con respeto, poniendo atención a cada propuesta, moldeándola hasta que madure para luego aprobarla en un gran encuentro. 

Más que nunca necesitamos romper el enorme muro de concreto construido por los dueños del capital y sus servidores, que lesionan gravemente, matan y quedan impunes e ignoran hasta sus mugrosas leyes, porque nadie los sanciona.
Aunque se sabe, lo reitero hasta aburrir. La conciencia de clase no se construye solo con declaraciones grandilocuentes, ni siquiera con marchas periódicas de cientos de miles, tampoco con acciones de poca monta que asustan más que motivan.
Y es que aún no está madura la cosa, aún no se rompe con el miedo, las llagas y los dolores que dejó la dictadura. Quienes quieren al pueblo deber ir con él y escucharlo

Hace algunos días y luego de un debate público entre sectores que difieren dentro del mismo movimiento, se puso termino a una larga paralización  de los profesores.
Seamos claros. El gobierno no retiró el proyecto y el paro se bajó. Rabo y cola para el gobierno.
A sacar las lecciones y reiniciar el camino. El día en que TODOS los que están vinculados a la educación unan sus demandas en una sola petición, ese día el sistema temblará. Y esto aplica para todos.

Nos siguen matando.
Desde antes de Santa María que nos matan, cada vez que levantamos la cabeza y miramos de frente, arrojan sus disuasivos, dan de golpes y si pese a todo persistimos, corren bala y matan.
Y a pesar de eso no reaccionamos como corresponde.
Se amenazó al gobierno con un paro si se aprueba una reforma piñufla al Código del Trabajo que está en discusión, pero no se hizo ningún llamado cuando mataron a Nelson Quichillao.

Un ex dirigente sindical renuncia a un cargo que generosamente le entregó este gobierno. Se habla de dignidad y es probable que el involucrado se haya comportado dignamente, ¿pero que hizo antes, si pasaba lo mismo?.
¿Si renunció a su cargo porque mataron a Nelson ¿ por que aceptó la designación cuando ya habían muerto a Juan Pablo Jiménez y aún no hay responsables de ese asesinato? ¿No sabía que el trabajador forestal Rodrigo Cisternas también murió en una huelga por balas de carabineros?.
¿Ignoraba que Matías Catrileo fue muerto de un balazo en la espalda, que a Manuel Gutierrez lo asesinaron en una protesta en el 2011 a los 16 años y que  Jose Huenante también de 16 años, está desaparecido en Puerto Montt desde septiembre del 2005?
No solo lo sabe él, lo saben todos. Los que rindieron las banderas hace tiempo y los que por acceder a espacios hasta hace poco vedados se han ido olvidando de la dignidad y la moral.
Como decían los viejos en la pobla y el sindicato. O somos o no somos.
No dudo que todos y cada uno de los que han estado y están al frente y junto a las luchas populares, lo hacen por convicciones profundas. Lo que cuesta entender es que algunos hayan mutado hacía un estado de cierta permisividad que parece impedirles hablar con franqueza y convicción, algo que les inhibe llamar mugre a la mugre.

Estas semanas los militantes del CIUS han seguido trabajando por llegar con su mensaje a los trabajadores. Un mensaje intransigente dirán algunos y sin embargo es el único camino. El que devolverá a los trabajadores la confianza en sus organizaciones.
Es que no hay nada que negociar, no hay reforma que valga cuando se niega a millones derechos humanos mínimos. Manténgase firme CIUS, no baje sus banderas, no vaya a instalarse en mesas que solo confunden, exija al Estado que asuma su obligación con los que poco o nada tienen.
Y usted que lee el Pulso intégrese a la lucha haciendo suya la invitación del CIUS y sus organizaciones.
REBELESE CONTRA EL SISTEMA.


MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE

jueves, 30 de julio de 2015

                   
 COMITÉ DE INICIATIVA POR LA UNIDAD SINDICAL



Estimado Diputado 
XXXXXXX 
Presente

De nuestra consideración: 

                                                 Le hacemos llegar a Ud. la carta que ya fue entrgada al Ministerio del Trabajo y la Confederación de la Producción y el Comercio CPC, en donde entregamos nuestra postura sobre las reformas laborales. 
                                                    Esta misma carta sera entregada el próximo martes  04 de agosto a la Presidenta de Chile. 

                                                   Esperamos que la pueda analizar y quedamos atentos a sus dudas o comentarios. 




COMITÉ DE INICIATIVA POR LA UNIDAD SINDICAL
cius.chile@gmail.com   www.cius.cl

A UNIR LA CLASE TRABAJADORA

miércoles, 29 de julio de 2015

Estimados compañeros:

Nuevamente coronamos con éxito una actividad de propaganda, en esta ocasión presentamos nuestras demandas a los empresarios (CPC) y aunque no contamos con ustedes en esta ocasión, no perdemos las esperanzas de que nos acompañen a futuro.
De antemano aprovechamos esta ocasión para invitarles a participar en las 2 próximas iniciativas.

1.- 4 de agosto, 10,45 horas, en el frontis de la Moneda, por calle Moneda,. detrás de las vallas papales

2.- 6 de agosto, desde las 12 horas en Ahumada frente al banco Chile y a las 18,30 en la marcha del CIUS  desde la plaza de armas.












Atentamente 

C.G.T. CHILE 



viernes, 24 de julio de 2015





COMITE DE INICIATIVA POR LA UNIDAD SINDICAL

INVITACIÓN A LA PRENSA

Santiago, 09 de Septiembre de 2015


Estimados Medios de Comunicación. 
Este 11 de septiembre se conmemora un año mas del golpe de Estado, que elimino mas de 180 leyes que dignificaban a los trabajadores de Chile. 

El CIUS, conmemora esta fecha, comenzando las actividades con una vigilia de 24 horas en el Ministerio del Trabajo, ubicado en Huérfanos con Teatinos, desde las 10:00 horas de mañana jueves 10 de Septiembre. 

Durante estas 24 horas las organizaciones del CIUS realizaremos distintas acciones para rechazar las actuales reformas laborales que ya fueron aprobadas por los Diputados y homenajear quienes han caído en estos 42 años. 

Los invitamos a cubrir esta actividad y difundirla para que así nuestro pueblo tenga todo la información de lo que sucede en esta fecha. 




COMISION COMUNICACIONES, DIFUSION Y PROPAGANDA CIUS


A UNIR LA CLASE TRABAJADORA

www.cius.cl                                cius.chile@gmail.com                         facebook.com/ciuschile   

miércoles, 22 de julio de 2015

A REBELARSE CONTRA EL SISTEMA 

06 DE AGOSTO

Estimados amigos y amigas, les pedimos difundir la movilización convocada por el CIUS a la cual adhiere la C.G.T. CHILE



jueves, 16 de julio de 2015

PULSO SINDICAL Nº 286 - DEL 09 AL 16 DE JULIO DE 2015

Comenzar este comentario semanal haciendo mención a la suspensión de la huelga de hambre que llevaban adelante los ex presos políticos, en diferentes ciudades del país. Un paso necesario habida cuenta del deterioro que se va produciendo en el cuerpo un ayuno prolongado.
Es terrible y doloroso que se deba recurrir a estas acciones para sensibilizar a las autoridades políticas del país, las mismas que con premura salen a criticar estos movimientos cuidándose de reconocer que ellas son responsables de los mismos, por la indolencia y el desdén con el que tratan problemas que se acumulan por años, desinterés que se ha ido traspasando a la comunidad y sus organizaciones.

Vean lo que está pasando con quienes llevan semanas y semanas de paro en las obras de las nuevas extensiones del Metro y verán que tengo razón.
Todos los “expertos” opinando del desarrollo de alternativas para terminar con la congestión vehicular y el hacinamiento en el transporte público, sin embargo a quienes estaban trabajando en las obras del Metro se les rechazan demandas, no disponen de condiciones mínimas de seguridad laboral y se les empuja a acciones de cualquier tipo para llamar la atención de los responsables.
Hay que imitar la acción del CIUS  del 11 de julio recién pasado, cuando decenas de dirigentes sindicales llegaron a conversar con los huelguistas.
No podemos perder la solidaridad, no podemos extraviar la capacidad de indignarnos ante el abuso al que se somete a muchos.

Claro, no es solo este gobierno el responsable de todos los desaguisados, vienen desde muchas administraciones atrás. Se ha rebalsado el dique que por años acumuló frustraciones y ya es hora de tomar otras decisiones.
Las demandas no resueltas del pueblo mapuche, de los pobladores allegados y de los deudores habitacionales, la valiente lucha de los profesores que deben pelear contra un gobierno que se niega a escuchar sus demandas y también contra algunos dirigentes que buscan desesperadamente asirse a un acuerdo político para terminar el paro.

El rechazo a las reivindicaciones de quienes trabajan en el sector portuario, los pescadores artesanales, el subcontrato, los forestales y otros, son la prueba mas clara que no habrá soluciones por la vía de la instalación de mesas de dialogo o instrumentos similares, ideados por el sistema para dilatar y finalmente agotar a los que reclaman soluciones.

Si nos lanzan un escupitajo en la cara reaccionamos, como se hace ante los puntapiés y los golpes sin razón. Cuando hay rechazo hasta a las demandas más pequeñas, no se puede seguir teniendo rabia para adentro. Hay que reaccionar y tiene que ser algo masivo, imposible de ser silenciado. Todos y a un mismo tiempo, a fin de cuentas todos los despreciados reciben la respuesta de un patrón común. El capital.

Ante las cosas que pasan y los resultados que se producen, va quedando la impresión que los poderosos nos tienen tomado el pulso.
Miren lo que regularmente sucede.
Si hay una demanda y no se responde a ella se desarrollan acciones, hay movilización y se logra concitar la atención, pero rápidamente la contraparte actúa  y la neutraliza.

Corrompe a algunos de los que dirigen, consigue que los medios de comunicación silencien el conflicto, logra luz verde para la represión o bien termina instalando las inoperantes mesas de dialogo, que poco o nada avanzan en la búsqueda de resultados efectivos. Sea en el sector privado o  público, el resultado es muy similar.

¿Como no entender entonces el escepticismo de la gran mayoría?

Es por los arreglos a escondidas, por la suscripción de colectivos sin acuerdo de la mayoría, por la renuncia intempestiva de dirigentes que impulsaron la lucha y por un montón de otras cosas que la gente se ha ido alejando de las organizaciones sean estas sindicales sociales o políticas.

El adversario es poderoso y no podemos mirarlo en menos.
No solo dispone de muchos recursos, también ha comprado conciencias y votos ¿ si no como explicar que haya instalado tantas leyes que nos perjudican?, 

Por eso la pelea no puede seguir siendo solo sectorial, por mucho que las demandas difieran unas de otras.
Concedamos que mientras algunos luchan por un sueldo digno y justo, otros lo hacen por aumentar unos u otros bonos. Aquí el pago de locomoción y colación, allá mejores garantías en vacaciones y salud.
¿Pero acaso no seguimos todos siendo explotados, abusados, discriminados, minimizados por el patrón dinero?
Puede que las exigencias sean distintas, que mientras unos han asegurado parte de su futuro los otros apenas aspiran a poder llegar a fin de mes sin ver sufriendo a su familia por carencias básicas. Pero hay algo que no cambia, son trabajadores, y en algún momento de su vida todos o casi todos pasaron por limitaciones similares.

¿No sería correcto que los que están mejor apoyen a los que tienen poco?.
Porque si en una faena o en una empresa cualquiera el contratado y el subcontratado hacen lo mismo, deben recibir igual remuneración por trabajo igual.
Si TODOS los trabajadores organizados (que son pocos) se unieran en una causa común, es mas que seguro que los incrédulos, los desconfiados volverían a ver con buenos ojos a la ORGANIZACIÓN.
Entonces un buen paso sería cambiar los métodos en la gestión. Volver al control de las finanzas, a la capacitación sindical, promover el trabajo de las comisiones revisoras, generar los fondos de resistencia.
No dejaremos de insistir en que se puede hacer el cambio.

¿Y cuando se haga que?
Bueno, entonces habrá que comenzar a confrontarse con el adversario de clase y exigir al Estado. Habrá llegado la hora de rebelarse contra el sistema.

Tenemos derechos irrenunciables, nos fueron quitados y deben ser restituidos.

Tenemos derecho a vivir dignamente y hay que lucha sin renunciar hasta conseguirlo.

El CIUS está preparando una jornada para el 6 de Agosto. Hazte parte de ella, pregunta como puedes participar. REBELATE CONTRA EL SISTEMA.

                          
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE

jueves, 9 de julio de 2015

PULSO SINDICAL Nº 285 - DEL 01 AL 08 DE JULIO DE 2015

Muchos de los hechos de corrupción del último tiempo, que en caso alguno son excepcionales sino metidas de pata tan grande que hicieron imposible ocultarlas, dan cuenta de la férrea relación entre el dinero y la política, relación enfermiza que no hace excepciones, que enloda a todos por igual y donde solo la viveza o la inteligencia en el actuar de los operadores, hace que algunos aún aparezcan impolutos.
El modelo no sirve, es la conclusión que se debe hacer  carne en todos aquellos que de verdad aspiran a un cambio.

No habrá mejoras en el actual estado de cosas, por mucho que se den señales de apertura en algunas materias que son importantes al menos para un sector de la población, pero que resultan claramente insuficientes. La razón es muy simple, el corazón del modelo sigue intocado, siguen mandando los patrones, el capital.

Lo explico. Es valido el reconocimiento de algunos de sus derechos a las minorías sexuales, como también que se llegue a legislar respecto del autocultivo de marihuana, o que se establezcan condiciones para permitir el aborto. Incluso lo es que se hayan mejorado las condiciones para el disfrute del post natal y que se hable de aplicar convenios y recomendaciones de la OIT, en el sector público y privado.
Pero si al mismo tiempo se presentan proyectos de ley que apuntan a flexibilizar completamente la relación entre patrones y trabajadores, o se propone facultar la hipoteca de las casas para que mejoren sus pensiones aquellos que reciben ingresos de hambre, es que nos están metiendo el dedo en el ojo.
Si se dictan leyes como la jornada de trabajo para las trabajadoras de casa particular y del 10% de propina voluntaria que no todos los patrones están respetando. Si además se sigue negando el derecho a sala cuna cuando hay menos de 20 trabajadoras en una empresa, claramente se está discriminando a la mayoría.

No es correcto, justo, ni moralmente ético, que carabineros realice patrullajes para constatar si Jovino Novoa está cumpliendo con el arresto domiciliario y para evitar alguna funa. Tampoco lo es que se difunda en forma majadera las celebraciones porque se ganó una copa América, mientras se ignoran las huelgas y movilizaciones de trabajadores que reclaman derechos mínimos, como los trabajadores de SINTRASAR y SINTEC que están hace semanas en huelga en las diversas obras de extensión del Metro.
No resulta justo que se haya dado tanta cobertura a un caceroleo contra la delincuencia  en algunos barrios de Santiago, mientras se ignoran, demonizan y reprimen las manifestaciones con corte de carreteras por demandas de los habitantes de diversas localidades, las demandas de los pobladores, las exigencia por que se termine con el robo de agua y la instalación de mas y mas controles pagados que van en beneficio de las concesionarias de las carreteras. Y que decir de la fetidez que está invadiendo diversos lugares donde se instalan plantas procesadoras y afectando a quienes viven en sectores aledaños, así como la perdida de sustento diario que cada vez afecta más a quienes sin ser grandes empresarios viven de la pesca.

Cualquiera puede darse cuenta de esta evidente desigualdad en el país. Sin embargo, a la hora de los quiubos se sigue haciendo lo que los poderosos quieren, mientras los afectados aún son incapaces de levantar una propuesta conjunta, que les permita construir un frente común contra el abuso y la discriminación.
Esa es la consecuencia del dejar hacer, en que por tanto tiempo se ha vivido. El resultado de la política de “avanzar en la medida de lo posible”. Puede gustarle o no a las autoridades políticas, pero aquí está el reflejo de lo que sucede cuando se hacen los lesos y gustan de mantener los equilibrios. La triste realidad en la que hoy vive nuestro pueblo y que no podemos seguir observando impasibles.

Desde el Lunes  6 de Julio se encuentran en huelga en Punta Arenas los   trabajadores del Sindicato EPSA,  empresa que presta servicios de aseo a diversos establecimientos comerciales en la cuidad.
44 trabajadores, 41 mujeres y 3 hombres, hacen la huelga en la calle frente a 2 establecimiento comerciales de propiedad de Francisco Arancibia Tagle, soportando temperaturas bajo cero además de nieve y lluvia, lo que los ha obligados a hacer turnos por horas, para hacer frente a las inclemencias del tiempo. 
Si estas en Punta Arenas visítales en L. Navarro esquina de Rocka, o también en Lautaro Navarro 330 segundo piso (oficinas de la CGT en la zona) o bien hazle llegar un correo de solidaridad a lorena.merkle@hotmail.com y hasta es posible que le puedas preguntar el numero de cuenta de ahorros del sindicato para hacer llegar un aporte.
Lo único que no se puede hacer es ignorar la huelga, es lo que quiere el patrón. No le demos en el gusto. Pese a que tiene las leyes de su parte no le permitamos salirse con la suya.

Tengo la impresión que ya por mucho tiempo - al menos en lo que a la cuestión laboral se refiere - se le ha quitado el bulto a la discusión de fondo.
Cuando en 1990 Aylwin, Cortazar y la Concertación le dieron con la puerta en las narices a la CUT y su propuesta de nuevo Código del Trabajo, la dirigencia sindical se encontró ante la disyuntiva de mantener en alto sus banderas o entregarse derechamente a lo que resolviera el gobierno en cuanto a propuestas de cambio a la legislación.
Si los lectores de nuestro Pulso se detuvieran a leer las resoluciones del Congreso Constituyente de la CUT, coincidirían con nosotros en que dicha organización murió cuando abandonó sus banderas, cambiándolas por las del acomodo y los acuerdos detrás de la puerta. Se entregaron sin asco al modelo y han sido premiados por ello.
Por eso no hay que creerle nada a quienes hacen discursos para la galería  demandando reivindicaciones que saben muy no serán consideradas por el gobierno. No porque no sean justas, sino porque ellos y sus representantes en el sindicalismo oficialista ya las renunciaron en los acuerdos políticos que han tomado.

Sostenemos que ni esta ni cualquier reforma que venga bajo el alero del modelo vigente, harán justicia a las demandas mínimas de los trabajadores. Por eso hay que rebelarse contra el modelo. Una rebelión que se vaya articulando con todos los menospreciados y pasados a llevar, una rebelión desde la base  que nos permita ir generando la fuerza propia y sobre ésta construir la propuesta.

Se vienen jornadas de movilización que deben ser asumidas por todos, aplicadas de acuerdo a la realidad que se vive en cada sector social. Desde la organización de los trabajadores comencemos a educar, levantando una demanda mínima que sea el inicio de esa rebeldía de que hablamos.
                             


MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE 

martes, 7 de julio de 2015

HUELGA PIQUE DEL METRO


Luis Cortes: Dejan los pique abandonados dejan los libros de asistencia, los viejos venían a trabajar, y como estábamos en huelga, y no toma, firmaban el libro y se quedaban en la huelga. Hay un abandono de la empresa, el pique ha estado abierta, somos como 4 personas y con eso no se hace una toma.
Se han hecho  denuncias en la inspección del Trabajo, porque no dieron el trabajo convenido.
La empresa trajo un notario para constatar que había toma en los piques. Y no hay toma.
No se han querido sentar en la mesa de negociación, y ha dicho que pone como condición que se levante la toma que no existe.
Nosotros no estamos en toma sino en huelga. Y cuando la empresa dice que levantemos la toma está diciendo que levantemos la huelga.
Cuando ha pedido que levantemos la huelga antes ha hecho otras acciones, por ejemplo dos días antes que conversáramos ya había depositado la liquidación de sueldos y con la cortada de cola, pagando la mitad, también envía la carta que avisa que va a cortar viejos.
El Metro tomo postura con la patronal. Que dice Metro, que la empresa está bien, que los trabajos están adelantados. Sin embargo, cuando la empresa responde el petitorio, el proyecto, que hay mucho atraso, que el metro los ha multado por el atraso, que los trabajadores son flojos y que le quitaron piques. Es la respuesta del 8 de Mayo y que está en la inspección.
La empresa es experta en pagar mal y desarmar los sindicatos.
Antes de que entráramos a huelga, ellos mismos cerraron los piques. 
Es posible que si no hay acuerdo con la empresa, Metro le quite el contrato, pero hay boletas de garantía.
[Se habla sobre el notario, y posibilidades legales]
Ellos están buscando elementos para el desalojo.
Aquí se están generando precedentes, de esta negociación dependerá para las otras empresas del Metro.
El problema es el SEP, Servicio de Empresas Públicas. El Metro no responde ni a Corfo, ni al Ministerio, sino al SEP.
Si nos pueden echar mano con el notario, el abandono de la empresa con los puestos de trabajo.
Ellos querían retirarse de la concesión. Que les quemamos las camionetas, que le tomamos los piques, para que le devuelvan las boletas de garantía. El abandono si les duele, y más que la misma huelga.
[Se habla de los juicios declaratorios, el incumplimiento de contrato, que es mejor del notario, de asumir la pérdida del empleo]

Cada día que pasa, nos favorece a nosotros por el abandono.

COMITE DE INICIATIVAS POR LA UNIDAD SINDICAL

06 DE JULIO DEL 2015

06 DE JULIO DEL 2015


Este día fue importante para la C.G.T. fundamentalmente por que no olvidamos y mantenemos el compromiso de seguir educando a nuestra querida clase trabajadora.

Durante la mañana un grupo de Dirigentes concurrimos a la romeria que se realiza año a año al lugar donde descansan los restos del padre del sindicalismo en Chile Luis Emilio Recabarren. Recordamos los 139 años desde su nacimiento y dimos cuenta del trabajo realizado en el último año. Se recordó su paso por la vida y las enseñanzas que nos dejo como clase trabajadora.
Junto con la C.G.T. estuvieron los compañeros de la UCT y de la Federación Hípica, que junto a la CGT y otras organizaciones son parte del CIUS.
Emotivo fue escuchar las palabras de los compañeros recordando a quien nos diera las primeras enseñanzas de cómo educar a la clase.
En ese lugar se renovó el compromiso de continuar con esta noble tarea, siguiendo los pasos de uno de nuestros maestros, y se hizo un llamado a no olvidar nuestra historia, por un futuro digno para la clase trabajadora.
                        
Posteriormente, en la tarde de este 6 de julio, cumpliendo la misión de perseverar en la educación de los trabajadores, en nuestra sede sindical se lanzo el libro “1º DE MAYO DIA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES, UN LARGO CAMINO DE ORGANIZACIÓN Y LUCHA”, sexto libro escrito por el compañero Manuel Ahumada Lillo, presidente de la C.G.T
Escuchamos atentamente las palabras de los presentadores Cristóbal Tabilo y Jorge Blas Morales, quienes nos expusieron lo importante de educar y educarnos para avanzar en la creación de conciencia de clase.

Ambas actividades fueron anunciadas oportunamente a ustedes y salvo algunas (muy pocas) excusas recibidas, la gran mayoría de ustedes simplemente ignoró la convocatoria.

                        Que nos sucede?
Reclamamos y reclamamos que los trabajadores no reaccionan contra los ataques que sufren por parte del sistema, pero Uds. que están haciendo para despertarlos?.
Nos comprometimos en el Congreso de la C.G.T y en encuentros anteriores a cumplir los acuerdos y participar activamente, pero al primer llamado parecemos olvidarlo.
Se les invitó a cursos de guitarra, al campeonato de baby futboll Alfredo Reyes Leyton. En otro momento a cursos de computación y charlas de destacados profesionales y sin embargo hay poca respuesta,

Que está pasando, que se ignoran y desconocen los compromisos?

Cuanta información sobre las reformas laborales, las malísimas reformas que se están fraguando y sin embargo poco o nada parece preocuparles, sucedió lo mismo con el proyecto de ley sobre el turismo, propina voluntaria del 10% y un sinfín de temas.
Es probable que no todos los dirigentes sean tocados por cada tema, ¿pero que les dicen a los trabajadores cuando les preguntan sobre estos u otros temas?

Es claro que nada cambiara, si no estamos convencidos de querer cambiarlo.
No avanzamos si no queremos caminar.
Es nuestra obligación persistir hasta llegar a ser majaderos. Lo único que no haremos, será dejar de insistirles en la necesidad de que participen. Por que les servirá a ustedes, por que ayudará a los trabajadores.
Estamos obligados a no cansarnos en esta lucha. De Uds. dependerá la velocidad que avancemos.

Por todo lo anterior reciban una nueva invitación.
El sábado 11 de Julio nos juntamos a las 11,15 en Ahumada con Alameda, para partir de allí a unirnos con otros dirigentes y trabajadores y conmemorar el día de la dignidad nacional (nacionalización del cobre).
Traer lienzo o pancarta que identifique a vuestro Sindicato  



CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

C.G.T. CHILE