viernes, 17 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 17 mayo 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
17 mayo 2024

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"..Me dicen el matador me están buscando en una fría.pension los estoy esperando.."
cantan Los.Fabulosos Cadillac
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1.-
Hace algunos días, estando de paso por Montreal Canadá, tuve la fortuna ser invitado a un encuentro de trabajadores inmigrantes.
Ellos, junto con dar a conocer su problematica a todos los que participaban, hicieron presentaciones con muestras de danzas y canto, además de dedicar parte del acto a expresar su solidaridad con el pueblo palestino, mediante cantos y performances en las que los asistentes tuvieron participación activa.
Chinos, filipinos, coreanos, chilenos, mexicanos y norteamericanos entre otros, dieron testimonios impresionantes y dolorosos pues se supone que en estos países, donde se ignora el día internacional de los trabajadores, la esclavitud hace mucho tiempo ya que está obsoleta.
2.- Lamentablemente eso no es así. 
Seres humanos que son contratados en su país de origen, traidos aqui en aviones donde al descender se les retiene el pasaporte, están por meses trabajando a destajo, para despues pagarles lo que se les de la gana  y devolverlos a sus paises de origen,  hasta una nueva temporada en que se repite el proceso.
Viven en condiciones miserables, hacinados en galpones, sin comida suficiente ni ropa de vestuario adecuada.
Deben caminar varíos kilómetros diarios hasta el lugar de trabajo y un sinfin de otras arbitrariedades, la mayoría no denunciadas por temor a perder ese trabajo.
Triste destino de quienes siguen creyendo en el sueño americano, que es simplemente esclavitud.
Nuestra solidaridad debe ser sin reservas y se deben profundizar las denuncias contra el capitalismo y su sistema de esclavitud.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

jueves, 16 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 16 mayo 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
16 mayo 2024

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"..No llores por mi  Argentina mi alma está contigo mi vida entera te la dedico.."
canta Paloma San Basilio
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1.-
Nada es más gratificante que recibir aportes, orientaciones, llamados de atención e incluso críticas, respecto de lo que se escribe. Primero, porque da cuenta de que muchos están atentos,  que el tema les interesa y se permiten - para satisfacción de quien escribe - hacer sugerencias de como mejorar el texto en cuestión.
Es lo que ha sucedido con el texto sobre las licencias médicas, pues nuestros lectores han expuesto que para corregir la deficiencia de pérdida de los días de licencia, esto se puede reclamar en la presentación del proyecto de contrato colectivo.
Efectivamente,  cuando los trabajadores presenten su proyecto deben pedir que los días de licencia no cubiertos, sean pagados por el empleador.
Si este punto lo unimos con aquel relativo al no descuento del aporte patronal al seguro de cesantía,  tenemos 2 elementos importantes que inciden en las remuneraciones y/o. En el pago de la indemnización.

2.-
Esta propuesta, que es parte integrante de todos los proyectos en sindicatos apoyados por la CGT, debe ser asumida por el conjunto de las organizaciones sindicales,  uniéndose a las exigencias de pago de gratificación garantizada, aguinaldos, reajustabilidad de sueldos y bonos de acuerdo al IPC, aumentos reales de los sueldos base, acceso a sala cuna, indemnización por años de servicio por retiro voluntario y por fallecimiento, bonos de locomoción y colación mensual.
Lenta pero progresivamente, hay que desprenderse de la tendencia a repartir las cuotas sindicales en fiestas patrias y navidad y otras cuestiones similares.
Son los patrones los que deben cubrir estos gastos y para ello deben disponer de una parte de las ganancias que les genera el trabajo humano.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 15 mayo 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
15 Mayo 2024
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"..El estanque era un océano para mi barco pirata mi barco que por las tardes en un lucero se anclaba.."
                Oscar Castro
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1.-
Todas las iniciativas en que la gente es el actor principal, deben darse a conocer y sacar de ellas las enseñanzas suficientes para construir proyectos similares en todo ambito donde la población se desenvuelve. 
Hace unos días la televisión nacional dio cuenta de una estructura poblacional que semeja una cooperativa, donde pobladores organizados se han unido para comprar mercaderías al por mayor a un proveedor, las que separán en paquetes con un valor que fácilmente implica 40% o más de ahorro, respecto de si los mismos fueran comprados en forma individual. Paquetes que son luego distribuidos por una integrante que los lleva a los domicilios por los que cobra una suma más que accesible, que en absoluto encarece el precio final de la canasta.

2.-
Este simple ejercicio, que en más de una ocasión explicaron Recabarren y otros hace más de 100 años, junto con ser el germen de una organización que puede alcanzar altos niveles en un sector específico de la poblacion,  no es considerado aún como algo vital en la organización sindical y claramente es un error que al arrastrarse en el tiempo deja expuesta la poca voluntad de cambio efectivo de las estructuras instaladas por el capitalismo.
Varios sindicatos, una Federación o Confederación, podrían catastrar las necesidades de sus asociados, comprar al por mayor y entregar canastas de mercaderías a menor costo, y así minimizar el desfile hacia los supermercados y el pago de precios excesivos impuestos por el mercado.
Aun es tiempo de ponerse las pilas, sobretodo quienes decimos tener a los trabajadores como sujetos principales de nuestro accionar.
Tampoco se pueden dejar de lado generar vacaciones escolares y familiares, convenios dentales y de salud, así como otras necesidades de la clase que pueden llegar a ser mas accesibles que las que ofrece el sistema.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 14 mayo 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
14 mayo 2024

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"..Se saboreaba un mate largo como el viento
"Mi patria es el surco", contaba Pedro soy campesino de campo ajeno tengo los pies como el camino viejo.."
                    canta Piero 
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1.-
Han pasado los días, son exactamente 2 semanas desde que se realizó una nueva conmemoración del 1 de mayo y no deja de llamar la atención, como el ritual de todos los años se repite de manera calcada. Es más, la lectura de algunas notas - que pueden no ser todas pero que no anulan el analisis - muestra como cuestiones tan evidentes son silenciadas y privan a la ciudadanía, a las organizaciones de trabajadores y por cierto a los millones de no organizados, de una evaluación efectiva y profunda que permita dejar expuesto el actuar del sistema, a la vez que entregar orientaciones para romper esta tendencia.
Veamos. Las noticias entregadas por la televisión siguieron el patrón de los últimos años. 
La Central oficialista marcha ordenadamente acompañada de algunas personalidades de la vida política. Sus dirigentes exponen propuestas y se consulta a representantes del gobierno y de los empresarios sobre las mismas. Por cierto hay total libertad para moverse y exhibir lienzos y banderas, no siendo visibles la fuerza policial ni los equipos represivos. 

2.-
La marcha y acto de la Central Clasista, al que concurren miles que  tienen en su corazón a los trabajadores  y sus derechos incumplidos, no se desarrolla con tranquilidad, más allá de si influyen poco o mucho los obtusos de siempre  que van a cualquier cosa menos a honrar a la clase. 
Hay represión casi desde la partida y los medios de comunicación compiten por entregar imágenes truculentas y de caos permanente.

Ni un segundo para dar a conocer las propuestas y demandas - que si existen y se exponen - entre bombas lacrimogenas, palos y chorros de agua de guanacos.
¿Porque tal discriminación? 
Porqué el poder teme a la verdad, porque hará cuanto esté a su mano para hacernos creer que no hay otro camino, que aquel que ellos difunden.
Hora de tratar de romper esta tendencia y exponer las cosas como son, hora de jugarla toda por poner a la clase donde se merece pese a las trabas del modelo.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

lunes, 13 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 DE MAYO 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 DE MAYO 2024

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"..Pablo de Rokha es bueno pero Vicente vale el doble y el triple dice la gente huifa ay, ay,ay.." 

          canta Violeta Parra

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1.- Y finalmente la presión mediática instalada, provocó que el director general de carabineros no fuera formalizado el 7 de mayo recién pasado "por su eventual responsabilidad en el delito de omisión “de apremios ilegítimos con resultado de lesiones graves y homicidio”, durante su gestión como encargado de Orden y Seguridad de la policía uniformada, durante el estallido social.


Dicha acción legal tendrá lugar,  si es que prospera después de todo lo sucedido, el próximo 1 de octubre.

Nada de esto puede parecernos extraño, solo basta seguir el hilo a los casos conocidos como pacogate y milicogate - que implicaron robos, dilapidaciones, no rendición de miles de millones de pesos - y ver como ya salieron del interés mediático, para constatar que siempre será así con los que ayudan al poder.


2.- Cientos de uniformados permanecen impunes, pese a haber torturado y asesinado a compatriotas hace ya más de 50 años y sus defensas legales, cuando fueron identificados, trabajaron para obtener la impunidad o bien sanciones simplemente ridículas.

Con ocasión de lo sucedido hace algunos días en Cañete, el presidente de la UDI reclamó "menos condolencias y más tanques". 

Algunos parlamentarios estan pidiendo amnistía para todos los involucrados en los graves hechos de lesiones y torturas durante el estallido, incluido el general Yañez quien tenía mando como para evitar todas las arbitrariedades y lesiones en las que participó carabineros.

¿Qué es lo que se persigue?

¿Blanqueo de imágenes? ¿ Un nuevo intento por anmistiar a quienes delinquen amparados por el Estado?

Cualquiera sea la situación, queda claro que la justicia no es igual para unos y  otros y que la impunidad seguirá reinando en esta sociedad del capital.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 12 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 12 DE MAYO 2024

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"..Caramba haciendo haciendo fuego con huaipe y tapaito con gangochos caramba la vida que yo he pasado.."

          cantan Los Tres

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1.- La puesta en marcha de la norma legal que rebaja la jornada semanal a 44 horas, no ha estado exenta de problemas. 

Y la razón es muy simple. Se trata de la implementacion de una mala ley, que no busca generar condiciones para que los trabajadores tengan más acceso al descanso con su familia sino, por el contrario, instalar a niveles altisimos la flexibilidad laboral y por cierto profundizar aún más la polifuncionalidad.  

La fría lectura de la ley deja a la vista la permisividad con la que cuenta el patrón, para determinar turnos y el cambio unilateral de los mismos. 

No obstante, las autoridades utilizan los medios de comunicacion para intentar transmitir algo que no tiene  aplicación, esto  de que los trabajadores son una de las partes en la relación contractual y que de ellos, en definitiva, depende que las cosas se establezcan o no.

La letra de la ley es una cosa, la realidad otra y esa realidad dice que en nuestro país los trabajadores no tienen derecho a voz ni a voto si no cuentan con organización, e incluso en este caso, muchas veces tienen complicaciones.


2.- La entrega y posterior acomodo de los dictámenes respecto de la aplicación de la rebaja de una hora semanal, es muestra de la poca claridad de la autoridad, pues inicialmente se permitió la rebaja semanal de minutos por día hasta completar una hora. Fue solo la demostración  de lo absurdo de esa norma, lo que llevó a la corrección del dictámen, pero aún así sigue quedando en claro que, "si las partes lo acuerdan", podría haber rebaja en minutos.

Trabajadores. Ya lo dijimos: La ley de la rebaja de la jornada de trabajo es una ley insuficiente, pero es un paso adelante.

No permitamos al patrón que lo siga distorsionando. 

Para ello es imperiosa la organización. 

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 11 DE MAYO 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 11 DE MAYO 2024

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"..Y al contemplar llorando las estrellas se se te llena el alma de  imposibles es que me soledad viene a besaste.."

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1.-Siempre hemos tenido afecto por algo o alguien que nos recuerda cosas   vividas. 

Puede ser en la música, una imagen, algún club deportivo, un partido político o un hecho de la vida que marcó presente y futuro.

Los cantores populares han dejado huella en la vida de muchos luchadores sociales, personas que muchas veces dejaron todo de lado y se entregaron a una causa. Estos y estas, por muy agotados que estuvieran, siempre encontraron en un acorde o rasgueo de guitarra, las notas de otros instrumentos, una o varias voces, las fuerzas que les permitieron superar soledades y bajones y les volvieron al camino.

Son muchos quienes en algún momento de su vida pidieron a quienes compartían con ellos, que en caso de algo triste y doloroso que les fuera a afectar, hicieran los esfuerzos por lograr que su despedida de la vida fuera con esa voz, esa música que tantos caminos y etapas marcó, más allá de que ellos no podrían escucharla. 


2.- Así lo hicimos cuando uno de los nuestros dio su último paso. 

Quisimos cumplir con su anhelo y nos agenciamos el correo de ese trovador que acompañó su camino en todos estos años, que estuvo en sus momentos buenos y los malos. 

Tenemos claro que no solo de pan vive el hombre y por eso cuando nos dieron su correo, junto con invitarlos a deleitarnos con su canto le pedimos nos indicará honorarios, para hacer los esfuerzos y contar con su apoyo.

Doloroso fue no recibir ni un acuse de recibo a nuestra solicitud. Triste no poder cumplir un sueño - más nuestro del que se fue - pero entendimos que así es la vida.

Siempre es así y tenemos  claro que a quien despedimos queda por siempre en nuestro corazón, así como también queda en el pasado la figura de aquel que admiramos y no respondió a la confianza.

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 MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria


viernes, 10 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 10 DE MAYO 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 10 DE MAYO 2024

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"..Cuando acabé de piscar vino el rico y lo partió todo mi maíz se llevó ni pa'comer me dejó me presentó aquí la cuenta.."

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1.-Hace algunos días se hizo pública una propuesta parlamentaria, tendiente a permitir un día de permiso pagado para el dueño de una mascota cuando ésta fallece, todo esto en el caso de que la misma esté inscrita en el registros nacional de mascotas.

No cabe duda de que es una propuesta a considerar, así como debería serlo esa otra que están instalando los sindicatos en distintos contratos colectivos y que habla de días de permiso por fallecimiento de los abuelos paternos y maternos de los trabajadores.


No obstante lo de las mascotas parece algo fuera de contexto, si tomamos en consideración la cantidad de temas pendientes, partiendo por el derecho a sala cuna que debiera corresponder a cada mujer trabajadora, más alla del número de trabajadoras que.pudiera tener la empresa. 

En la televisión se informó hace unos días sobre la muerte de un perro durante un vuelo de un avión comercial,  mientras al mismo tiempo se silencia el maltrato que sufren los migrantes en distintas terminales de aviacion y/o la muerte de decenas de personas en el mar, cuando se arriesgan en botes mal equipados buscando mejor suerte.

Sin duda hay un tratamiento desigual en las comunicaciones que debe ser corregido.


2.- Válido es que algunos puedan creer que se debe dar un día de permiso por fallecimiento de una mascota, pero creemos que es mucho más importante abrir la discusion parlamentaria, para que definitivamente se deje de descontar en los finiquitos el aporte patronal al seguro de cesantía.  


No pueden seguir evitando la discusión sobre un robo descarado que lamentablemente fue establecido por ley, solo para permitir que en decenas de miles de despidos el pago de la.indemnización se reduzca en un 20%, o sea 1/5 del total de la indemnización  retorna a los bolsillos del que despide.

Antes de permisos por muerte de mascotas requerimos leyes que beneficien a trabajadores y trabajadoras por igual.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

jueves, 9 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 09 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 09 DE MAYO 2024

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1.- Graciosamente, hace algunas semanas,  un senador de la República dijo que los cambios y las reformas debían ser acompañados de presion social. 

Sin duda el último paro nacional de la CUT y otras escaramuzas que no han tenido mayor efecto, han de haber significado un llamado de alerta para el honorable senador de la república, lo habran hecho reflexionar y seguramente constatar con los responsables sindicales de su partido y aliados, que desde hace ya un largo tiempo que no tienen sintonía con la clase trabajadora y sus demandas. 

Es mas, si éste personaje que ya era parlamentario en el segundo gobierno de Bachelet, tuviera la autocritica suficiente y analizara las reformas a la ley sobre negociación colectiva que él,  los demás parlamentarios de su partido y toda la Nueva Mayoría validaron en el parlamento, debería reconocer que para esas miserables reformas no se requirió llamar a una movilización social, porque ya las habían concordado con la CUT antes de ser gobierno.

Por eso las aprobaron, pese a que son limitantes para los trabajadores, baste solo fijarse en la nueva norma que instalaron sobre los servicios minimos y los equipos de emergencia.


2.- Todos estos personajes que aparecen en la tele hablando de los deberes y los derechos de los chilenos, solo utilizan las demandas populares para tener cobertura. 

Ellos no actúan según los requerimientos de las grandes mayorias,  lo hacen y lo haran según lo que indiquen sus cálculos políticos y los acuerdos entre 4 paredes que suscriben.

Para muestra un ejemplo:

A  traves de su jefe de gabinete le hicimos saber a Tomas Hirsch, hace muchos meses, una serie de dudas y aprensiones sobre proyectos de ley y normas vigentes. 

Lo único que conseguimos fue la opinión de sus asesores de que hiciéramos contacto con los

miembros de la comisión de trabajo de la Cámara. Escribimos a Orsini, Ibañez, Giordano y otros y ni siquiera se dignaron acusar recibo de la carta.

La cuestión es clara.  

Debemos construir fuerza propia, capaz de orientar a los miles de desencantados respecto de cómo organizarse y levantar plataformas de lucha. 

Esa fuerza social habrá de incidir en la elección de parlamentarios y estos sin duda deberán salir desde la propia clase, barriendo con todos aquellos que fueron elegidos por un pueblo desinformado al que le dicen que van a representarlo, para  terminar negociando espacios de poder.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

miércoles, 8 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 08 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 08 DE MAYO 2024

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"..La cancion de esperanza es tu nombre y tu voz y la historia  nos lleva hacia tu eternidad libertad libertad.."

canta Nana Mousquori

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1.- Este 2024 se cumplen 100 años desde el fallecimiento de Luis Emilio Recabarren, importante guía y líder sindical en el primer cuarto del siglo XX, cuyas orientaciones y enseñanzas siguen teniendo plena vigencia. 

La lectura de sus trabajos provoca y provocará reacciones, lo que es un gran mérito pues implica que se le analiza y considera, para definir el accionar presente y futuro de la lucha popular.

En el texto de su conferencia titulada "Ricos y Pobres" se extiende sobre diferentes temas, todos vinculados al centenario de la independencia de Chile.

Hemos estimado interesante transcribir algunos párrafos escritos en relación al sistema carcelario de entonces, pues podrán constatar que pese al largo tiempo transcurrido poco o nada ha cambiado.

Dice Recabarren:

"El régimen carcelario es de lo peor que puede haber en este país. Yo creo.no exagerar si afirmó que cada prision "es la escuela practica y profesional" mas perfecta para el aprendizaje y progreso del estudio del crimen y del vicio.  


Oh monstruosidad humana. ¡Todos los crimenes y todos los vicios se perfeccionan en las prisiones,  sin que haya quien pretenda evitar este desarrollo!"

2.- "Yo creo que la prisión no es un sistema penal digno del hombre y propio para regenerarse. Hoy que se habla tanto de progresos y que se celebra como un gran acontecimiento, el haber llegado a los cien años de vida libre yo me pregunto, ¿Ha progresado en la República el sistema penal?

¿Ha disminuido el numero de delincuentes? ¿Cuantas cárceles se han se han cerrado a impulsos de la educación. ¿Ha mejorado o progresado siquiera la condición moral del personal carcelario o judicial que podría influir en la regeneración de los reos? Ninguna respuesta satisfactoria podría obtener".

Más de 100 años pasaron ya desde que el compañero Recabarren escribiera esto. 

"No solo nada ha cambiado sino que las condiciones se agravaron. 

La cárcel es la escuela del delito y día a día las condiciones empeoran".


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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 07 DE MAYO 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 07 DE MAYO 2024

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"..Mi vida pienso en ti

en ti compañera de mis días y del porvenir de las horas amargas y la dicha de poder vivir

laborando el comienzo de una historia sin saber el fin.."  

               canta Victor Jara

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1.- Con total intención dejamos pasar algunas semanas para analizar el llamado a paro nacional hecho por la CUT para el 11 de abril recién pasado,  paro que ciertamente no tuvo adhesion de los trabajadores y solo concito el apoyo de algunas organizaciones (mas siglas que socios para ser justos), por lo que no se tradujo en una movilización efectiva de asalariados organizados.

Fue tan pobre y desprolija que ni siquiera fue considerada por los medios de comunicación, que andan detrás de cualquier noticia que sirva para atacar y denostar al gobierno.

No lo decimos con alegria, pues el fracaso de esta y otras jornadas similares no sólo perjudica a los convocantes, sino a todos los trabajadores chilenos, pues son la muestra más clara del bajo nivel de organización y del daño que produce la dispersión. 

Cinco centrales sindicales, decenas de federaciones y confederaciones,  coordinadoras y una serie interminable de siglas y declaraciones de principios, que en caso alguno se traducen en la organización multititudinaria de trabajadores, bajo un objetivo comun.

2.- Lamentablemente la crisis aún está en curso, seguirán subsistiendo todavia aquellos instrumentos de organización que apuestan a desmovilizar, a buscar a través de intermediarios algunos avances y beneficios pirricos, que no sacaran a los trabajadores del abandono en el que se encuentran.

Hay que hacer todo el camino no mas, no queda otra, perseverar y desarrollar  la capacidad de explicar porque estas cosas suceden. 

Nada se consigue con leyes blandengues, el abuso seguirá. 

Lo unico que promueve cambios profundos es la organización clasista y la unidad de los abusados.

Solo habrá paro nacional efectivo cuando haya organización nacional efectiva y para eso aún nos falta mucho. 

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 06 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 06 DE MAYO 2024

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".. El.ejercito del Ebro rumbala rumbala rumba la, la otra noche el rio cruzó ay carmela ay carmela..

   canta Rolando Alarcon 

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1.- Una de las grandes falencias de los trabajadores organizados y no organizados, es la información relativa a las cuestiones de salud, específicamente aquella que dice relación con las licencias médicas.  

Es más, lamentablemente son muchos los que gustan de utilizar este beneficio para cuestiones al margen de su salud, buscando cubrir otro tipo de faltas u omisiones en sus labores a través de licencias médicas con enfermedades inexistentes,  para lo que se prestan algunos malos profesionales.


Esta es una cuestión  no menor, arraigada en el tiempo, que va en contra de nuestros propios derechos, una suerte de cosa perniciosa, que fomenta malos hábitos y que dificulta la defensa de los que son sorprendidos en estas faltas.

¿Y como poder defender a alguien que da argumentos para ser amonestado y/o despedido?


2.- Pese a estas fallas que exponemos, es bueno estar informados.

Los trabajadores, como seres humanos, se enferman de vez en cuando y en estas circunstancias tienen derecho a acudir a un medico, quien ademas de auscultarlos tiene la facultad de darle algunos días para el reposo, asi como indicar los medicamentos que pongan fin a la enfermedad. 

Los dias de reposo los determina el médico y el documento que emite se llama licencia médica. 

Las normas establecen que, cuando dicha licencia es inferior a 10 días, los 3 primeros días no son pagados ni por el instituto de previsión respectivo ni por la empresa, por lo tanto se pierden. 

Uno de tantos elementos que deberían hacen pensar a los trabajadores en mecanismos que permitieran no perder días de remuneración por una enfermedad, que la mayoría de las veces no es de responsabilidad de ellos.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra fuerza la Victoria

lunes, 6 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 05 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 05 DE MAYO 2024

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"..En Mejillones yo tuve un amor hoy no lo puedo encontrar quizás en estas playas esperándome estará.."

               canta Lalo Parra

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1.-¿Cuantas veces no ha pasado que el trabajador cierra sus puños y se pregunta porque no hay algo que lo pueda ayudar? 

Hay una dosis alta de impotencia y por cierto malas leyes, que nos hacen sentir que estamos con la espalda contra la pared, solo esperando el golpe que nos prive de todo.

Que las cosas están malas no hay como negarlo, pero de ahi a estar impedidos de reclamar derechos hay un mundo de diferencia. 



2.- El asunto es trabajar duro para explicar esto a los trabajadores y conseguir que en cada empresa, mediante la fuerza organizada al interior de estas, comiencen a reclamarse estas cuestiones que, siendo tan básicas, la mayoría de las veces ni se conocen. 

Convengamos de una vez por todas en  algo. La ignorancia de los trabajadores es en parte importante nuestra responsabilidad  ya que abandonamos hace mucho tiempo una cuestión básica para quienes nos llamamos clasistas. 

Estar en contacto con los trabajadores y hablarles, directamente o a través de documentos escritos, entregados en la calle, mano a mano. 

Más contacto, más educación es lo que hace falta.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra fuerza la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 04 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 04 DE MAYO 2024

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"..¿Como alzar un canto y nombrarte y que nadie pregunte el porqué de tu nombre ?.." 

            canta Quelentaro

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1.- Las últimas semanas nos han dejado claro que debemos insistir en algunas cosas que son vitales para que se logren cumplir objetivos:

a) No entregue a su empleador la nomina de socios del recién constituido sindicato. Acostumbre a los trabajadores a pagar la cuota directamente y solo recurra al descuento por planilla cuando tenga lista la presentación del contrato colectivo, o bien hayan ingresado al sindicato la mayoría de los trabajadores de la empresa.

b) No haga llegar reclamos o quejas a la empresa a través de wasap o correos electrónicos. 

Si hay una relación entre las partes,  presente el caso por escrito en una reunión formal. Si no la hay, ponga el reclamo en la Inspección del Trabajo respectiva.  

Si las arbitrariedades se mantienen o no hay cambios significativos solicite una fiscalización adjuntando todos los reclamos anteriores. 

No olvide que si la Inspección no tiene antecedentes previos de abuso, podría no dar curso a la fiscalización o no encontrar motivos para sancionar. 



2.- c) En  lo posible evite llevar a la asamblea ofertas pobres o insuficientes en el proceso de negociación colectiva.  

No vale la pena llenarse de reuniones para estar rechazando malas ofertas. 

El principal objetivo debería estar puesto en prepararse para hacer efectiva la huelga si las cosas no mejoran.

d) Siempre, aunque el sindicato tenga 8 socios, acostumbrese a entregar una cuenta mensual de los ingresos y egresos. La transparencia fortalece las confianzas.

e) Nunca deje de educar a los trabajadores sobre sus derechos y jamás les oculte que muchas veces deberán luchar por ellos.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

viernes, 3 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 03 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 03 DE MAYO 2024

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"..Cuando en épocas del sismo no ayudó a los mejicanos pudo mas su narcisismo y mejor se lavó la manos.."

             canta Molotov

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1.- Sibilinamente se ha dejado caer, durante todos estos días, la idea de que los autores del crimen de los 3 carabineros asesinados en Cañete son mapuches dando luego, como que no quiere la cosa, los nombres de la CAM como la organización responsable y de Hector Llaitul quien está por recibir una condena, en un  juicio llevado a la medida de lo que quiere el gobierno y la derecha.

En esto no podemos tener ambigüedad en dar la opinión. 

Se trata de un crimen atroz, preparado con acuciosidad y del que no pueden ser responsables quienes quieren recuperar sus tierras y los espacios quitados, por cierto a sangre y fuego, por los gobiernos y latifundistas, quienes se sirvieron del ejército y la policia para masacrar a un pueblo. 

Y no pueden ser responsables pues los que quieren recuperar sus tierras, luchan por la libertad y el respeto de sus derechos no utilizan las herramientas del facismo, van de frente,  exponen sus aspiraciones y demandas y luchan por ellas contra el adversario.

Han entregado algunos desmentidos que son ocultados por la prensa y un sistema que ya determinó quienes son culpables.



2.- Hay una campaña rigurosa para exigir investigacion y castigo contra los que asesinaron a estos y otros carabineros, campaña que contrasta con la minima o nula cobertura que han tenido crimenes atroces cometidos por carabineros que, cuando fueron sancionados, recibieron penas irrisorias.

Y no se trata de igualar una y otra situación -todos son crimenes atroces- se trata de dejar claro que, para muchos, no todas las vidas tienen el mismo valor. 

Sigue sin aparecer Jose Huenante desaparecido desde 2005. Alex Lemun en 2002, Matias Catrileo el 2008 y Camilo Catrillanca el 2018 murieron por balas disparadas por carabineros.



Nelson Quichillao contratista fue asesinado el 2015 y Rodrigo Cisternas trabajador forestal murió de 3 balazos, uno de ellos en el craneo, ambos mientras participaban en huelgas reivindicativas.

¿Porque no se habla de ellos ni se les menciona cuando hablan de brutalidad y ensañamiento?

Saben muy bien que cuando el pueblo reaccionó y se rebeló lo hizo porque estaba harto del maltrato y el abuso, de la mentira y la desinformación, sin usar las herramientas fascistas.

Reclamamos objetividad e información veraz y a tiempo, basta de manipulación de las noticias.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

jueves, 2 de mayo de 2024

PULSO SINDICAL DARIO DE LA CGT CHILE 02 mayo 2024

PULSO SINDICAL DARIO DE LA CGT CHILE 
02 mayo 2024

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"..Lucha lucha lucha no dejes de luchar por un gobierno obrero obrero y popular.." 
consigna callejera
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1.- El primero de mayo es el día en que los trabajadores del mundo conmemoran la fecha que hizo realidad en miles de asalariados la jornada de 8 horas diarias de trabajo, una jornada continua, sin flexibilidad ni acomodos al gusto del patrón. 
Es más, la misma jornada de 1886, culminación de un proceso que duró decenas de años y que no ha terminado, implicó también la obtención de mejores salarios e incluso la generación pocos años después de las primeras normas sobre seguridad social en otros países,  que veían con preocupación las ansias de cambio revolucionario de los trabajadores americanos.
Desde entonces nada ha sido regalado, la tierra fue y es generosamente regada con la sangre de millones de proletarios que dieron su vida, en procura del bienestar de ellos y sus familias.
Penoso resulta entonces que los explotados de hoy no digan presente en los actos de conmemoración o bien se paseen de la mano de aquellos que están dictando normas y leyes que les perjudican y que, sin embargo, aplauden.

2.-
Doloroso resulta que aún algunos crean que reivindicar es destruir y provocar el cierre anticipado de actos, mismo dolor que provoca ver a otros reunirse con lienzos y banderas para después del acto dedicarse a beber alcohol, fumar marihuana y al final del día citarse para el año que viene en el mismo lugar, sin haber movido un dedo en el intertanto, por promover la organización y apoyar la lucha de los trabajadores.
Dramático resulta, en pleno siglo XXI, constatar que en Estados Unidos y Canadá el 1 de mayo no es un día feriado, ni se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores. 
Salvo actos pequeños de grupos que reivindican la valía de los principios clasistas, en estas tierras se celebra el día del trabajo el 1 de septiembre.
El capitalismo trabajó duro y logró anular las demandas y exigencias obreras, al menos en estos dos países, pero no consiguió ni conseguirá eliminar de las conciencias, las ansias de libertad y dignidad que siguen plenamente vigentes, aunque sea difícil mantener en alto esas banderas.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria