PULSO SINDICAL DIARIO - 07 MAYO 2020

PULSO SINDICAL DIARIO - 07 MAYO 2020

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1.- Hace algunas semanas hicimos notar nuestra preocupación por el resultado de los procesos de negociación colectiva en esta situación de pandemia.

Independiente de que en algunas medianas y grandes empresas el resultado puede llegar a ser positivo - especialmente en aquellas donde hay sindicatos poderosos y con alta afiliación - la lógica indica que el grueso de las negociaciones con suerte quedará con iguales beneficios o perderá parte de ellos.

Dijimos que, en esta etapa, un buen camino es la prórroga de los procesos en curso, no solo porque es bueno esperar al término de la pandemia para negociar, sino también  porque tal prórroga implica la mantención del fuero a quienes son parte de la negociación.

2.- Nos han pedido nuestra opinión sobre el proyecto de ley que busca limitar los periodos a los que puede optar un dirigente sindical.

Somos firmes promotores de la autonomía e independencia de las organizaciones, así como de la  elección universal en federaciones, confederaciones y centrales.

También reivindicamos el derecho de los trabajadores a poder sacar de sus cargos a los malos dirigentes, sin tantas trabas como las que hoy existen.  Por lo tanto esa debiera ser la principal preocupación parlamentaria.

Dejen a los trabajadores decidir cuántos periodos puede estar un dirigente sindical en su cargo.

Los parlamentarios tienen que aprovechar su tiempo para modificar la legislación y que esta permita, a los dirigentes sindicales y sociales, postular a otros cargos de elección popular sin tener que renunciar a sus responsabilidades.

Solo en el caso de ser electos debe regir la incompatibilidad.

3.- Y ya que de preocuparse de los trabajadores se trata, es momento que se presente en el parlamento una ley que profundice de una buena vez el concepto de "piso de la negociación".

Todos los beneficios del contrato colectivo vigente, incluida la reajustabilidad periódica del IPC de los sueldos y demás beneficios pactados en dinero, deben ser el punto de partida de la negociación siguiente.

De la misma manera, deberá legislarse para que los sueldos y demás beneficios que se pacten en un contrato de trabajo sean reajustados anualmente, a lo menos, en la misma variación del IPC acumulado en el año, mientras que beneficios como aguinaldos, locomocion y colación deben ser recibidos por todo aquel que suscriba un contrato de trabajo, sea este a plazo o indefinido.

Para avanzar en la dignificación de la clase trabajadora con beneficios como los que aquí enunciamos, se requiere de una gran organización.

Es momento de comenzar a construirla.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores

Secretario CGT CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO – 06 MAYO 2020

PULSO SINDICAL DIARIO – 06 MAYO 2020

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1.- ¿Porque asombrarnos tanto por lo sucedido con los capitalistas dueños de CENCOSUD?

No han hecho ni más ni menos de lo que hace cualquier dueño de empresa. Distribuirse las ganancias - que fueron generadas por el trabajo de miles que regularmente perciben sueldos miserables - y servirse de las leyes que para ellos promulgan gobiernos y parlamentos.

Lo que si debe llamarnos  la atención, además de motivarnos a buscar soluciones, es lo que pasa con los trabajadores de CENCOSUD y las distintas organizaciones que los representan al interior de este conglomerado.

¿No es posible la unidad en la acción de las organizaciones existentes, al calor de demandas básicas expuestas en un único proyecto colectivo?

¿Como no va a ser factible lograr al menos un acuerdo de apoyo y solidaridad en caso de huelga, si no fue posible un proyecto de unidad, apoyo que se traduzca en movilizaciones reales y efectivas?

No vamos a avanzar mucho si solo denunciamos explotación y abusos sin intentar nada para  terminar con esto.

Ojo, no pasa solo en CENCOSUD, se vive en decenas de empresas medianas y grandes donde el sectatismo y los gustitos por el poder hacen aflorar más de una organización sindical provocando desunión, dispersión y desconfianza.

Los capitalistas han tenido desde siempre un objetivo principal. Apropiarse de toda o al menos la mayoría de las ganancias que generan las y los trabajadores. Para esto nos separan y nos dividen entre trabajadores buenos y malos. Ya es hora de dejar de hacerles el juego.

Si estos y otros hechos que se están produciendo ahora mismo no provocan el despertar definitivo de los abusados, es que el daño del individualismo y el consumismo instalado por la dictadura es profundo y demandará mucho más de lo que hasta ahora hemos hecho.

2.- Cada cierto tiempo aparecen citas y homenajes en donde se menciona a Clotario Blest.  En algunos casos los que homenajean al dirigente han tenido un actuar vacilante, negociador y entreguista, lo que no se condice con los escritos y testimonios de aquel al que están recordando. Veamos:

"En 1959 Blest sostenía que el movimiento sindical organizado debia superar el legalismo. La resolución de los problemas de los trabajadores decía, se hace sin intermediarios, a través de la accion directa".

Y resulta que quienes le recuerdan, la mayor parte del tiempo han tratado con los intermediarios relegando a los trabajadores a planos secundarios.

Fui testigo de la falta de respeto hacia la trayectoria de Blest, de algunas figuras del sindicalismo de los 90 en el siglo pasado.

Falta de respeto que me hizo recordar el tratamiento que se le dio en 1961, cuando fue obligado a dejar la presidencia de la CUT al no aceptar bajar un paro ya resuelto.

Para honrar a los líderes más que homenajes se requiere consecuencia con lo que ellos sostuvieron en vida.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores

Secretario C.G.T. CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO 05 DE MAYO 2020

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1.- La principal labor a la que estamos abocados es extender nuestro análisis diario a distintos lugares y para ello contamos con grandes amigos de la clase.

Saludamos a Pancho Perez director de radio Pdte.Ibañez de Punta Arenas, ya que su compromiso y amistad hará posible que en toda la region de Magallanes y Antártica Chilena, se informen desde ahora  con el Pulso Sindical  Diario de la CGT y la Central Clasista.

Es un buen momento para llamar a todas las organizaciones sindicales a iniciar y/o retomar con todas las fuerzas, el trabajo de comunicación regular con los trabajadores.

Informativos escritos o por las redes sociales, ya sean diarios, semanales o mensuales. Los diarios murales son también una manera interesante de informar lo que está pasando.

Educación sindical, legal, noticias de todo tipo, son vitales para romper el cerco comunicacional.

A todos los medios alternativos, a los que ahora se incorpora Radio Presidente Ibáñez, les agradecemos su apoyo y disposición a difundir esta opinión clasista, exenta de ambiguedades, clara y directa, cuyo único objetivo es seguir avanzando en la tarea de educar a la clase.

Trabajadores educados e informados son los que construirán los instrumentos que requieren para luchar por sus demandas.

2.-  Hay una cuestión que tendremos que analizar y resolver prontamente.

Se trata de la forma en que vamos a relacionarnos con los trabajadores que prestan servicios en las micro y pequeñas empresas, principalmente aquellas  en las que trabajan de 1 y hasta 9 trabajadores y que estan imposibilitados de sindicalizarse y negociar colectivamente.  No se trata de un problema menor, pues este tipo de empresas corresponden a más del 80% del total en el país.

Sostenemos que es urgente desarrollar una organización que agrupe a estos trabajadores y con ellos  construir minimos colectivos para ser presentados a la patronal. El objetivo final es claro, terminar con el abuso y la explotación.

Se hace necesario analizar todas las fórmulas que nos lleven hacia allá, sin desconocer jamás que han cambiado muchas cosas desde la revolución industrial.

Los trabajadores en la actualidad se resisten, principalmente por temor, a organizarse.

También son renuentes a unirse a los sindicatos porque han perdido la confianza en estos.

Corrupción, acuerdos con los patrones a espaldas de los trabajadores, uso indebido e incluso apropiación de las cuotas sindicales,  aprobación de leyes que perjudican más que benefician a los trabajadores, son parte de las muchas deficiencias de este sindicalismo de acuerdos y diálogos.

Tendremos que trabajar mucho para recuperar la confianza de los trabajadores en la organización sindical.

3.- Desde febrero del 2015 cuando se constituye el CIUS, e incluso antes en las organizaciones que lo conformaron, sostuvimos que faltaba ser más directos y claros en esto de la pelea contra las AFP.

Decíamos, con bastante ingenuidad por cierto, que antes de llenarle la cabeza a los trabajadores con citas y números era necesario demandar del presidente de la república la derogacion del D.L. 3.500, cuestión de la que nunca nadie quiso hacerse cargo (el presidente es el único con esa facultad).

Y resulta que ahora, tras años de portazos de los parlamentarios de todos los colores en la Cámara y el Senado, se informa en la prensa de una moción parlamentaria con el objetivo que planteamos y que todos dijeron era imposible.

¿Que hay detrás de esta propuesta, más allá de conseguir algunos minutos en la prensa?.

Hoy la urgencia es otra. Buscar los respaldos parlamentarios, además de demandar del gobierno, una ley que permita el retiro del sueldo mensual desde los fondos individuales de AFP, mientras dure está emergencia.

La restitución de dichos fondos la harán los patrones con una cotización adicional cuando pase la pandemia.

Todo lo que hemos demandado es de justicia y hay que construir organización, para no depender del ánimo ni el gusto de los parlamentarios, ni de los gobiernos.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores

Secretario C.G.T. CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO 04 DE MAYO 2020

PULSO SINDICAL DIARIO 04 DE MAYO 2020

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1.- En empresas  de distintos lugares del país se continúan desarrollando procesos de negociación colectiva.

Algunas de ellas están en procesos de objeciones a la legalidad y primeras reuniones entre partes, otras se encuentran en la fase final, ya sea solicitud de ministro de fe para votar la huelga o bien en la etapa de últimas mediaciones.

A las 00 horas de mañana 5 de Mayo se iniciará la huelga en el sindicato de Autopista Central, salvo que se logre un acuerdo en las próximas horas.

La huelga es un derecho y los trabajadores no renunciarán a ella, por lo que solo queda llamar a la solidaridad activa con nuestros compañeros.

2.-  Cuarentena es definida como "aislamiento de personas o animales durante un periodo de tiempo no específico, como metodo para evitar o limitar ella riesgo de que se extienda una enfermedad o una plaga".

Visto esto, alguien debe explicar cómo "salió de la Región Metropolitana un 40% de vehículos en comparación con la semana santa", como han informado los noticieros.

¿Que y cuántos ciudadanos cuentan con la capacidad de conseguir salvoconductos para abandonar una zona con cuarentena en autos, helicopteros e inclusos avionetas?,

Es claro que hay un sector pequeño de familias pudientes - aparte de los desubicados de siempre infectados por el individualismo - con suficientes recursos y que disponen de 2 o más vehículos, además de amistades en el gobierno y la policia, como para salir a dónde les plazca y a la hora que se les ocurra, con su respectivo salvoconducto. 

Son los primeros responsables de la introducción y difusión del virus, los que si se infectan disponen de buenas y confortables clínicas para tratarse y seguir como si nada hubiera pasado.

En este sector privilegiado, se encuentran muchos de los patrones que han forzado la suscripción de vacaciones y permisos sin goce de sueldos.

Los mismos que recibieron como premio la ley COVID y millonarios créditos, que una vez terminada la pandemia despediran sin asco, utilizando de preferencia causales sin indemnizacion.

Por todo esto y más, los trabajadores deben combatir contra sus miedos y derrotarlos, para así avanzar a la construcción de organizaciones qué los puedan defender de la "pandemia patronal" que se nos viene a continuación de ésta.

3.- Una información pasó casi desapercibida en esta maratón de noticias sobre el corona virus. En el mundo solo 27 de cada 100 personas tienen acceso a agua potable las 24 horas del día y los 7 días de la semana.

El agua, un elemento de primera necesidad está en manos de privados en nuestro país y mucha familias carecen de ella pues no tienen plata para pagar el consumo, lo que también se repite regularmente con la electricidad.

Una Constitución que represente el sentir de la población deberá establecer que "ningún ciudadano, bajo ninguna condición, podrá ser privado de agua y electricidad".

Para lograr cosas como estás debemos disponer de una poderosa organización.

Vamos, a trabajar con fuerza desde ahora.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente Central Clasista de Trabajadores y Trabajadoras

Secretario C.G.T. CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO 03 DE MAYO 2020

PULSO SINDICAL DIARIO 03 DE MAYO 2020

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1.- Dos carabineros son los autores de la balacera que se produjo hace algunas noches en la comuna de La Florida y que dejó 10 heridos.  El trabajo de la PDI fue vital para situar a los criminales en el sitio del suceso y determinar su responsabilidad.

¿Porqué no se encargó a la PDI la investigación de los arteros y cobardes ataques de carabineros activos, en contra de Gustavo Gatica (8-11-2019) y de Fabiola Campillay ((26-11-2019) y que costaron a ambos jóvenes la perdida total de visión?.

No hay investigación por que no les interesa dejar expuesta una verdad que es evidente.

Todos sabemos que los sicarios de uniforme responden al poder militar y político.

Los primeros responsables de estos y otros atentados a la vida humana, son el presidente de la república y el ministro del interior, por lo que ambos debieran abandonar sus cargos de inmediato, además de la previa destitución del director general de carabineros.

Porque no ha pasado tal cosa? Simplemente por qué la casta política no tiene interés en que tal cosa suceda. Todo lo resolverán por la vía de negociaciones y acuerdos, como vienen haciéndolo desde 1990.

Téngase esto presente por qué es el camino que se seguirá en el proceso constitucional acordado entre el gobierno y parte importante de la oposición.

2.- Nos consultan porqué criticamos tan fuertemente a la CUT y demás Centrales legales que nosotros llamamos entreguistas.

La razón es muy clara y está avalada en el actuar vacilante y poco claro de esos 4 referentes (CUT, CAT, UNT, CTCH). Algunos de sus dirigentes han pasado de una organización a otra, previos cálculos y negociados políticos.

Todas estas instituciones, que representan trabajadores, han aceptado por acción o por omisión, las reformas laborales de los gobiernos social demócratas y le han mostrado los dientes, aunque siguen trabajando con ellos, a los gobiernos dirigidos por Piñera.

No faltan los bien intencionados que invitan a quienes critican, a incorporarse a dichos instrumentos para cambiarlos desde adentro.

Tal cambio no es posible.

Ellos no cambiaran pues los intereses personales o bien los compromisos con los partidos políticos - que son los que determinan en definitiva quienes ocuparán los cargos de la organización - son demasiado poderosos e imposibles de soslayar.

Los independientes que pudieran romper el férreo control electoral, en caso alguno ocuparán los cargos más influyentes, salvo que accedan al acuerdo político que se les proponga.

Es tanto el desprestigio del mecanismo indirecto de elección, que algunas de estas Centrales están dando pasos para la elección universal - mecanismo bajo el que nace la Central Clasista y que debiera ser una norma en todas las organizaciones que representan trabajadores - aunque desde ya se debe tener claro que se seguirán imponiendo los acuerdos políticos, por sobre la voluntad de los trabajadores.

O hay independencia y autonomía o se destruye la organización sindical.

3.- Clotario Blest tuvo siempre claro lo anterior.

Aún así, intento llevar adelante la declaración de principios y la plataforma de lucha de la Central Única fundada en 1953.

El lazo se fue cerrando sobre Clotario, hasta que una negociación a sus espaldas con el gobierno de Alessandri echó abajo un paro nacional en agosto de 1961, cuestión que le llevó a renunciar siendo denostado miserablemente en un congreso posterior, donde se le impidió hacer uso de la palabra.

La historia está ahí y por más que algunos intenten acomodarla a sus intereses, no puede ser soslayada.

4.- Hoy se cumplen 13 años desde que el trabajador forestal Rodrigo Cisternas fuera asesinado por carabineros.

Cuál fue el castigo para los criminales?

Como respondió el gobierno de la época?

No podemos olvidar hasta que se sepan todas las verdades y se haga toda la justicia.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente Central Clasista de Trabajadores y Trabajadoras

Secretario C.G.T. CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO 02 DE MAYO 2020

PULSO SINDICAL DIARIO 02 DE MAYO 2020

1.- Nada hay que sea capaz de detener la expresión de las masas, más allá de si está expresión logra o no ser siempre masiva y multitudinaria.

Teníamos claro que no conseguiríamos la masividad del primero de mayo de los años anteriores.  Y es que no solo se encuentra en cuarentena la zona en donde acostumbramos a reunirnos, sino también se sabía del enorme dispositivo policial destinado a impedir cualquier manifestación. 

Y a pesar de todo su poder  represivo, las bestias y sus mandantes no pudieron impedir  que miles de trabajadores y trabajadoras  se reunieran en Santiago, Talcahuano, Valparaíso, Concepción y otras ciudades, respondiendo al llamado de la Central Clasista y otras organizaciones populares, que volvieron a poner en alto las demandas de los explotados y abusados por está ya más que centenaria pandemia, llamada capitalismo.

 

Los militantes de nuestra Central estuvieron, como siempre, en primera linea y aunque varios de nuestros adherentes junto a dirigentes y dirigentas resultaron detenidos, nos sentimos más que satisfechos pues logramos exponer con claridad nuestros planteamientos y ciertamente seguiremos haciéndolo para beneficio de las posiciones clasistas en el movimiento sindical chileno.

El saludo a las organizaciones que conforman nuestra central. Asociaciones, Federaciones, Confederaciones, Sindicatos nacionales y de base, públicos y privados, así como a todos quienes desde las organizaciones sociales y politicas reconocen y respetan  nuestros planteamientos.

Se nos vienen nuevos desafíos y podemos asegurar a todos los que nos conocen, que no cambiaremos un apice de nuestro actuar.

Nos asiste la razón y la victoria será nuestra.

2.- En los 2 últimos días se ha duplicado el número de infectados diarios por el corona virus y, sin embargo, algunos tarados han insistido en hacer de todo para generar una nueva normalidad, fracasando hasta ahora en su intento de reabrir centros comerciales.

Se han servido de la poca conciencia social de algunos, que sintiéndose sanos piensan que todos están en la misma condición que ellos y van por ahí como si no pasara nada, así como de la necesidad de los trabajadores que requieren recursos urgentes para mantener sus hogares.

Es por eso que una de las tantas propuestas hechas por nuestras CGT y Central Clasista, debe seguir siendo expuesta.

Debe dictarse a la brevedad una ley que permita a los trabajadores disponer de sus fondos de la AFP,  para  retirar mensualmente el equivalente a Ia remuneración mensual mientras dure la pandemia.

Retomara la normalidad los patrones pagaran un adicional mensual en la cotización hasta reponer los fondos ocupados por los trabajadores.

Es verdad, la crisis no pueden ni deben pagarla los trabajadores, pero también se debe ser claro y categoricos en cuanto a que dicho pago corresponde hacerlo al Estado y los patrones.

3.- Quienes pagaron con algunas horas de cárcel su osadía de confrontar a la represión el día de ayer, han de sentirse orgullosos y satisfechos a la hora de los balances.

Cierto es que requerimos aún mucha más masividad, la que lograremos en cuanto mejoremos en cantidad y calidad la organización, pero a nadie puede quedar dudas respecto de que estás y estos valientes enemigos declarados del capitalismo y del patriarcado, seguirán trabajando dura, consciente y permanentemente, por extender el radio de influencia y de acción de nuestras organizaciones.

Saludos clasistas a las y los luchadores y a seguir trabajando pues la lucha continúa.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente Central Clasista de Trabajadores y Trabajadores

Secretario C.G.T. CHILE

PULSO SINDICAL DIARIO 01 DE MAYO DE 2020

PULSO SINDICAL DIARIO 01 DE MAYO DE 2020

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El Primero de Mayo es una fecha histórica y mas allá de las condiciones en las que se encuentra el mundo, seguirá siendo el día de la primera gran lucha victoriosa de los explotados sobre los explotadores.

El Primero de Mayo de 1886 es el momento en que millones hicieron uso de la huelga para demandar 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso, 8 horas de recreación. Cientos de miles las habían obtenido al terminar el día.

Cuando llega el Primero de Mayo no hay estados de excepción, bandos ni ordenanzas de cualquier tipo, que puedan impedir nuestra marcha.

Ese día escuchamos por sobretodo las voces de los que nos antecedieron, llamándonos a no rendirnos ni claudicar.

Es este el momento en que nuestros héroes nos reiteran con sus ejemplos de vida por qué no se puede dialogar con los que quieren  someternos, por que no se puede seguir el camino de los que han pactado con el capital y el poder, a espaldas del pueblo trabajador.

Es el Primero de Mayo, el día en que ratificamos la plena vigencia del internacionalismo, al unirnos a todos los trabajadores del mundo en la demanda de pan, trabajo y libertad.

El Primero de Mayo es el día en que mujeres, hombres, miembros de la diversidad sexual, de distintas razas, diversos colores de piel, pueblos originarios, jovenes, adultos y adultos mayores, militantes y no militantes  ratificamos nuestro compromiso clasista, sosteniendo con manos firmes, las banderas y pancartas que llaman a rebelarse contra el sistema, exigen la libertad de presas y presos por luchar, invitan a construir más y mejores sindicatos, a buscar por todos los caminos las respuestas a nuestras demandas econmicas y sociales.

Cuando se produzca finalmente el reemplazo de la sociedad capitalista por una más digna y justa, podremos sentir que dimos un gran paso, pues accederemos al poder político y con ello al profundo cambio en las condiciones de vida de todos los seres humanos.

Sabremos que llego la hora de la unidad, de la libertad, la hora de ser nosotros quienes construyamos un nuevo mundo.

No

Eso y más es el Primero de mayo para los trabajadores y trabajadoras clasistas del mundo y estamos orgullosos de estar de este lado en la lucha contra el capital.

VIVA EL PRIMERO DE MAYO.

MANUEL AHUMADA LILLO

Presidente Central Clasista de Trabajadores y Trabajadoras

Secretario C.G.T. CHILE