PULSO SINDICAL DIARIO, 04 marzo 2026

 

PULSO SINDICAL DIARIO, 04 marzo 2026

 

Manuel Ahumada L.

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 "..Yo le canto a los humildes porque siento con dolor como sufren por la causa de un sistema explotador.."

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Años que se viene discutiendo sobre la sala cuna y como tienen acceso a ella las trabajadoras, cuando son menos de 20 en una empresa.

Para nosotros las cosas deben estar claras. La sala cuna es un derecho y de el deben disfrutar todas las madres trabajadoras, sin mínimos por empresa ni peso alguno por pagar.

El costo deben pagarlo los patrones, ya que son buenas las utilidades que obtienen por el trabajo de mujeres y hombres en sus empresas.

La sala cuna es un derecho irrenunciable, que debe considerarse en cada proyecto de contrato colectivo, por cierto, más importante que el descanso en el dia de cumpleaños o los días administrativos, solo por nombrar algunos beneficios de segunda importancia en esto de reivindicar lo que merecemos.

Nada nos será dado, deberemos luchar por ello.

A organizar.

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Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria