PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 15 OCTUBRE 2021

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

15 OCTUBRE 2021 

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"..Donde cayó Camilo nació una cruz, pero no de madera sino de luz, lo mataron cuando iba por su fusil.." 

       canta Chavela Vargas

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1.- El momento más tenso en el proceso de negociación colectiva se vive cuando los trabajadores deben concurrir a expresar su opinión en torno a aceptar la última oferta del empleador o la huelga. Es tenso por que el trabajo de los medios de comunicación y la patronal, unido a discursos blandengues desde el sindicalismo que llaman al diálogo y al acuerdo, se pone en contradicción con las aspiraciones de los trabajadores que se expresaron en el proyecto de contrato colectivo y son ellos los que deben resolver entre pararle el carro al abuso, o aceptar las migajas porque no están en condiciones de llevar adelante una huelga. 

Para colmo de males la legislación se ha ido poniendo cada vez mas del lado de los patrones, al punto de establecer en un articulo que la ultima oferta no puede ser inferior al piso de lo que se obtuvo en la ultima negociación - aunque descartando la reajustabilidad pactada, los incrementos y beneficios como el bono por termino de negociación, entre otras - y un par de artículos después establecer "en un acuerdo de las partes" que esta norma del piso puede ser rebajada si las condiciones de la empresa así lo justifican y lo acuerdan las partes.

2.- Digamos una cosa primaria, que debe estar absolutamente clara para todos los que se han embarcado en el proceso de organización sindical y presentación de contrato colectivo. La ultima oferta valida de la empresa es aquella que se ha depositado en la inspección del trabajo siguiendo las indicaciones establecidas por la ley. 

Todo lo demás que se diga de parte de la empresa son voladores de luces. Regularmente las empresa no hacen una ultima oferta escrita, se limitan a ofrecer mejoras siempre y cuando los trabajadores no voten la huelga, ofertas que trasmiten a través de las jefaturas pero que no están depositadas en la Inspección del Trabajo, por lo que ¡¡no tienen ningún valor legal!!

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 14 OCTUBRE 2021

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

14 OCTUBRE 2021 

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"..Es mentira eso del amor al arte, no es tan cierto eso de la vocación, estamos listos tu y yo para matarnos los dos.." 

         Los Prisioneros  

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1.- Un trabajador comenzó a prestar servicios a un empleador sin suscribir contrato, cuestión que es más común de lo que se cree. Tiempo después otro trabajador de la empresa denunció algun
as arbitrariedades y al producirse la fiscalización respectiva, el primer trabajador recibió de su empleador un contrato de trabajo que  para su sorpresa, tenía su firma y la del empleador. 

¿Que puedo hacer en esta caso claro de falsificación de firma? La respuesta que dimos, refrendada en consultas a las instituciones del trabajo, es bastante pobre y no aplica sanciones inmediatas.

En efecto, el afectado tiene que presentar primero un reclamo y esperar a que se fiscalice su denuncia. Sin embargo dicha fiscalización podría no tener resultado alguno, si el empleador niega haber falsificado la firma del trabajador, toda vez que la autoridad que fiscaliza no tiene la facultad de determinar que dicha firma es falsa, aunque todo lo que está a la vista lo demuestre. 

¿Que le queda por hacer a este trabajador? Presentar una demanda en los tribunales del trabajo, para que allí se pruebe un ilícito que es evidente. 

Es increíble que la legislación que se supone existe para dar algo de equidad en una relación de partes - donde sola una parece tener todo a su favor - no establezca sanciones claras y concretas para un delito flagrante. 

Si a esto unimos la demora que muchas veces se produce en las fiscalizaciones porque no hay suficientes funcionarios que cumplan esas labores, podremos concluir que la legislación laboral es un instrumento que puede estar al servicio de muchos, pero que el último de la cadena es el trabajador y la mayoría de las veces no tiene como probar que le asiste la razón y debe aceptar lo que el patrón le quiera pagar en caso de finiquito.

2.- Por eso resulta un poco paradójico, escuchar a las autoridades del ramo informar que desde el 1 de Octubre de este año, entró en vigencia la ley 21.327 que moderniza la Dirección del Trabajo. 

Ciertamente la implementación de una serie de normas que incorporan gestiones de manera electrónica puede ayudar a que trámites como los contratos y finiquitos tengan una gestión más expedita, pero esto no ayuda a los trabajadores sino se dota a las Inspecciones del Trabajo de facultades para constatar y sancionar rápidamente, casos como el que aquí exponemos y que son de ocurrencia común, tanto como la imposición de normas de la patronal en cuanto a cambios de contrato, remuneraciones y otras que, cuando son denunciadas por los trabajadores, culminan generalmente en el despido.

Basta ya de abusos.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 OCTUBRE 2021

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

13 OCTUBRE 2021 

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"..Yo pregunto a los presentes si no se han puesto a pensar, que esta tierra es de nosotros y no del que tenga más.."

        canta Daniel Viglietti   

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1.- Preguntamos a los auditores de la radio si les parecía bien mantener en circulación el Pulso Sindical. Grande fue nuestra sorpresa al recibir decenas de comunicaciones invitándonos a seguir nuestro trabajo de información, educación en los derechos y opinión sobre lo que acontece diariamente en el país. 

Al mismo tiempo, algunos expresaron su preocupación por el desgaste que este trabajo diario representa y nos expusieron que si agotaba mucho lo hiciéramos cada 2 o 3 días. 

Para la tranquilidad de todos, queremos decirles que solo ordenamos y redactamos de mejor manera el sentir de los cientos que nos están escribiendo y opinando en facebook, wasap y correo electrónico. Las cientos de preguntas y dudas que exponen son la base de nuestra publicación. El pulso lo hacen ustedes, los lectores y oyentes, y seguirá siendo así. 

Cada tema que se expone tiene como base las inquietudes de los trabajadores, hombres y mujeres que quieren conocer más sobre sus derechos, que se está preguntando qué se puede hacer para superar las enormes injusticias propias de una sociedad capitalista. Por eso hablamos sin tapujos y nos congratulamos cada vez que esta franqueza permite establecer y fortalecer contactos con organizaciones y personas por todo el país. 

El pulso es un trabajo colectivo que se mantendrá en su entrega diaria, pues es opinión mayoritaria que cumple el objetivo que nos hemos autoimpuesto de educar a los trabajadores

2.- Y cuando más contentos estábamos de nuestro trabajo nos llegó una petición algo agresiva, oculta bajo el nombre genérico de radio plaza dignidad. 

Para fijar el contexto debemos decirles  que enviamos diariamente esta columna a distintas personas y organizaciones - más de 1.500 a estas alturas - y solo habíamos  tenido algunas peticiones de no más envío porque los receptores estaban dejando su cargo de dirigentes (y a todos les hemos dicho que no solo como dirigentes tienen la obligación de estar informados), más uno que otro que nos manifestó no estar de acuerdo con nuestra visión de las cosas, posiciones que por lo demás respetamos pese a no compartirlas. 

Sin embargo el pulso de ayer parece haber molestado de sobremanera a este receptor en facebook que ya hemos identificado y que nos pide "que no le enviemos más este pasquín", deseo que hemos satisfecho. 

Busquillas como somos quisimos conocer la definición de pasquín: "Escrito anónimo de contenido satírico o crítico que se coloca en un lugar público". Es bueno entonces dejar claro qué estamos lejos de ser anónimos, somos una publicación diaria que expresa claramente el sentir de muchos trabajadores

 - respetando por cierto a quienes no están de acuerdo - y no dejaremos de decir las cosas, por más que al hacerlo se provoque molestia en algunos. Solo nos atenemos a la verdad y no cambiaremos estilo ni contenidos.

Solo queda esperar que aquellos que nos califican de pasquín, no sean los mismos que han estado tras las agresiones y descalificaciones de quienes no piensan como ellos. 

Cruzamos los dedos para que no sean parte de los "guardianes de la fe" a los que aludimos en el pulso de ayer y que provocó tamaño enojo.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 12 DE OCTUBRE DE 2021

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

12 DE OCTUBRE DE 2021 

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"..Sobre el manto de la noche está la luna chispeando, así brilla fulgurando para establecer un fuero, libertad para los negros cadenas para el negrero.." 

         canta Inti Illimani 

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1.- Denisse Cortes, compañera, hija , madre, estudiante incansable, miembro del equipo de la Defensoría Popular, ha fallecido. Damos por cierto que no quería terminar así, pero ciertamente descansará en paz pues lo dio todo en la defensa de los derechos de los demás. 

Dicen que no midió consecuencias y muchas veces este es el resultado de esa entrega. Por eso, nuestro primer pensamiento debe ser no solo despedirla sino también cómo vamos a generar algún mecanismo de ayuda y apoyo para esa familia, que pierde no solo un miembro importante, vital, sino que queda con enormes carencias que no van a ser satisfechas más que por la ayuda material y efectiva. 

Es un deber que nos asiste para con todos aquellos que están siempre al pie del cañón, conminando a veces a los que, por edad o falta de tiempo y disposición, nos restamos o no participamos todo lo que debiéramos en todas aquellas acciones de denuncia y reivindicaciónesà que se realizan.

Sus compañeros de la Defensoría, los organismos de derechos humanos, deben agotar todas las diligencias para determinar los orígenes del proyectil que le quitó la vida a Denisse y realizar las acciones que sean necesarias, para que el o los responsables del crimen sean identificados y paguen por lo que han hecho. 

Mientras algunos roban a manos llenas y ni siquiera son imputados, otros, la mayoría de nuestros compatriotas, son perseguidos, encarcelados, mantenidos prisioneros por meses y meses y en muchos casos dejados libres por falta de méritos. 

Basta ya de justicia injusta. Investigación, juicio y castigo ejemplar, para que no tengamos que seguir llorando a más de los nuestros.

2.- No tengo particular simpatía por disfraces y performances en la manifestaciones, pero son derechos que nadie puede limitar, más aún cuando producto de estas representaciones, personajes como la tia Pikachu toman cuerpo humano y exponen una línea y un pensamiento que es premiado por la gente con una elección, en este caso miembro de la convención constitucional.

Por lo mismo no se puede menos que repudiar y rechazar las agresiones verbales e intentos de agresión física de los que fue objeto dias atrás  Nadie tiene ganada la calificación de "luchador del pueblo" en forma exclusiva y menos aún tiene alguien facultad para agredir de palabra o de hecho a quien a sido leal y honesto con su pensar y actuar. 

Vayanse a la cresta ciertos puristas, dueños de la verdad absoluta y auto designados "guardianes de la fe". 

No necesitamos de ustedes, pueden irse a donde se les dé la gana, pero no vengan a decirnos que debemos hacer y que no y luego vengan a atacar y denostar si no se hace lo que ustedes quieren.

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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO
Secretario CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 11 OCTUBRE 2021

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

11 OCTUBRE 2021 

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"..La culpa no la tiene la inmigración ni serás tu quien frene la corrupción, nunca va a parar, el corrupto eres tu, no te rías de mi.." 

                            Gatillazo

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1.- ¿Por qué estamos como estamos?

Hay que reconocer que es por responsabilidad nuestra. Fuimos nosotros voluntariamente quienes resolvimos hacer la protesta, demandar el cambio y buscar un nuevo sistema más digno, solo que no lo hicimos ni en la empresa ni en los barrios sino en las redes sociales, y los resultados están a la vista. 

Fuimos nosotros los que hemos ido renunciando voluntariamente al discurso en la esquina, la entrega de propaganda en la calle, la comunicación constante con los trabajadores, cambiándolo por la diatriba diaria y la arenga sin profundidad en las redes sociales.

Estamos como estamos, por que en vez de buscar puntos de acuerdo nos hemos dedicado a descalificar al otro y las mas de las veces no tenemos base ni para hacer un cuarteto. 

¿A quien pretendemos ganarle si los trabajadores organizados a lo mas si superan el 10% de la fuerza de trabajo, mientras el resto son organizaciones truchas que sirven para hacer número?  

Estamos como estamos por que citamos a los lideres ignorando completamente la vida y acción de esos lideres. Ellos se sacaron la cresta, estudiaron y vivieron las penurias y carencias del pueblo trabajador, participaron activamente en movimientos y partidos y junto a otros, elaboraron propuestas de nueva sociedad, que salieron a explicar al pueblo buscando convencerlo de que era lo mejor. Cuando no lo lograron no se fueron para la casa sino que revisaron para buscar errores y volver a insistir, siempre con la vista puesta en el futuro, un futuro que mas allá de las diferencias para su construcción, siempre tenia al pueblo como protagonista.

2.- No vamos a cambiar mucho las cosas si seguimos descargando la rabia en el internet y después mantenemos la misma marcha, que ya sabemos no sirve. Lo que demandamos solo es posible de construirse con un pueblo educado y en pie. Un pueblo que genere organización en todos los planos y elabore las propuestas que ellos mismos serán capaces de llevar adelante. 

Que la muerte  de Denisse Cortes nos permita no solo expresar la rabia y el dolor. Debemos salir con más fuerza que nunca a hacer organización.                

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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria



MANUEL AHUMADA LILLO 
Secretario CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 10 OCTUBRE 2021

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

10 OCTUBRE 2021 

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" Arauco tiene una pena que no la puedo callar, son injusticias de siglo que todos ven aplicar .."

   cantan Los Jaivas

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1.- La memoria es implacable. Siempre delatará y expondrá a aquel o aquellos que actuando sobreseguro, creían que la impunidad cubriría su actuar maldito. 

Por eso los tiranos y sus servidores buscan infructuosamente extinguir la memoria o al menos hacer menos dura su sentencia. No han podido ni podrán lograrlo. 

Nada se olvida totalmente, nadie es olvidado totalmente.

No vamos a cerrar los ojos ante lo evidente. En más de una ocasión los servidores del capital y sus brazos ejecutores se han anotado victorias, breves, pobres, por lo que hay que trabajar duro para que la verdad derrote a la mentira y las confusiones que buscan instalarse.

San Bernardo era el lugar de descanso de quienes trabajaban en Santiago y el Chena una enorme extensión de llanuras y lomas, donde niños y adultos caminaban y corrían, disfrutaban del jolgorio en el 18 chico y en tiempos de elecciones se maravillaban durante la noche, mirando desde las casas y los barrios los apellidos de los candidatos esculpidos a fuego muy cerca de la cima.

Un día el cerro se tiñó de rojo. Entre sus lomas y planos se movilizaron vehículos militares. Personas uniformadas y armadas recorrían en vehículos las calles de la comuna y otras comunas aledañas, sacando de sus casa o lugares de trabajo a otras personas, para torturarlas y matarlas por el simple delito de pensar distinto y apoyar a un gobierno depuesto por las armas y el terror. 

De eso han transcurrido 48 años y es como si fuera hoy. solo que el aire falta más que antes, se aprieta el pecho y cuesta más evitar las lágrimas al acercarse al lugar donde hacinados, permanecieron por días y días decenas de personas, muchas de las cuales fueron muertas luego de recibir apremios y torturas, buscando confesaran planes y entregarán armas inexistentes..

2.- Este octubre de 2021 el sol pega fuerte. Muy cerca de la torre de alta tensión, cuyo sonido del paso de electricidad era la compañía de los presos, además del viento, Nadiezhda lee con tono pausado pero lleno de emoción, los nombres de cada uno de los que allí perdieron la vida. A sus espaldas las huellas de la pista de motocross hacía donde hicieron correr a muchos, mientras les llenaban de metralla por la espalda.

Familiares, amigos y compañeros de quienes por ahí pasaron y/o cayeron, recorren con su vista el entorno mientras  las canciones del grupo Equipaje se esparcen por el lugar y son tomadas por el viento para llevarlas hacia el norte, a algunos kilómetros de distancia, donde estuvo la Escuelita, la primera parte de esta maquinaria de daño y muerte.

Uno de los que allí estuvo intenta dibujar, sin nada más que su voz el lugar que ahora es un espacio baldío. Ahora todos saben que los muros de este rectángulo de terror eran de algo más de 4 metros, desde el piso al techo, que donde estan las fotos de los caídos antes hubo una loza verde. Que por un costado eran sacados los presos al interrogatorio en los cuartos del fondo, donde aún se conservan los cimientos de concreto y ladrillo. 

Todos loa privados de libertad escuchaban los golpes, se condolían con los gritos y, cómo podían, ayudaban al que volvía de la tortura. Aún están algunos escalones y el foso sin cubrir totalmente, que ratifican el testimonio.

3.- El trío memorial se hace oir y su canto se une a los silbidos que entonaban la Internacional por las noches hace ya 48 años. Las notas musicales y las voces se suman al pastor que está orando, mientras la oscuridad no deja ver más allá de algunas decenas de centímetros. 

Luego de las palabras de una de las hijas que reclama por tanta impunidad y demanda el no olvido, 11 personas cubren sus ojos con vendas  negras y en sus manos el retrato de cada uno de los ferroviarios en representación de todas las víctimas. El poema de Neruda, hecho magistral cancion en  los instrumentos y voces de Illapu, reconstruye la casa del techo rojo, los sonidos se elevan al cielo. 

"Aunque los pasos toquen mil años este sitio...".

Las vendas en los ojos de los 11 que testimonian de pie, cubren las lagrimas vertidas por todos los que participaron de esta nueva conmemoración del genocidio, ocurrido en nuestro país hace ya 48 años.

Nada está olvidado, 

Nadie está olvidado.

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Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO

Secretario CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 09 DE OCTUBRE 2021

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

09 DE OCTUBRE 2021 

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"..Prohibieron ir a la escuela e ir a la universidad, prohibieron las garantías y el fin constitucional.." 

                     Ruben Blades

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1.- Preguntó un trabajador en el programa de radio, que pueden hacer como socios de un sindicato cuando los dirigentes se niegan a activar la organización. No convocan a reuniones dice y además pasan en reuniones con el patrón y los jefes para después decirnos que si no cumplimos con lo que nos demanda la empresa nos pueden despedir sin indemnización. Si les pedimos que hagan una reunión para explicar esto y ver como defendernos dicen no tener tiempo. 

Nuestro objetivo declarado es educar en deberes y derechos a los trabajadores, para lograr una organización que de verdad se la juegue por ellos. Esto implica en primer lugar que los socios sean activos participantes. 

No se es socio solo para pagar la cuota mensual y después aprobar la repartición de esta. Se está en el sindicato para ser protagonistas de la gestión, demandar de la empresa respuesta a derechos irrenunciables como la jornada de trabajo, pago de locomoción y colación, entre los mas importantes. 

Hay que plantear las dudas y proponer soluciones, pagar la cuota mensual y preocuparse que los recursos sean bien distribuidos en el presupuesto, integrar las comisiones de trabajo como son entre otras la revisora de cuentas, deportes cultura y recreación, negociación colectiva, solidaridad (interna y externa). 

Cada socio debe estar en disposición de asumir un cargo sindical si así se lo solicitan sus compañeros, aunque tiene también el derecho de postularse cuando considere que puede ser un aporte a la organización desde la directiva. Los trabajadores tiene pleno derecho a demandar de sus dirigentes asambleas para plantear sus inquietudes, de la misma manera que exigir cuentas claras y detalladas respecto de los recursos económicos. 

No se trata de un favor, es una obligación que todo dirigente debe tener siempre clara.

2.- Los dirigentes están para ordenar y presentar estas aspiraciones a la empresa, además de guiar a los trabajadores en la lucha por las mismas. Educar y educarse, permanecer vigilantes para que se cumpla la ley y demandar las fiscalizaciones cuando tal cosa no suceda. Si dilatan o simplemente no quieren dar cumplimiento a sus obligaciones, deben poner sus cargos en manos de la asamblea.

Por cierto, no están obligados a renunciar y tampoco a cumplir con lo que de ellos esperan los trabajadores, y estos deben tener claro que hay instrumentos para sacarlos aunque no quieran salir.

La legislación entrega a los trabajadores el derecho a censurar (articulo 244 del Código del Trabajo) a sus dirigentes. El tramite es bastante rápido, solo deben contar con la disposición de, a lo menos, el 20% del total de socios con derecho a voto, Elaborar un carta de solicitud de ministro de fe para censurar al directorio, acompañando a esa carta las firmas de los peticionarios. Deberán dar publicidad a esta solicitud al menos 2 días antes de la votación. 

No está de mas, pedir asesoría en alguna organización de grado intermedio o mayor si es que no esta el sindicato afiliado a una de estas, ya que de estarlo esta organización puede y debe apoyar, poniendo incluso a disposición sus instalaciones para la votación.

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Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO

Secretario CGT CHILE