PULSO SINDICAL DIARIO - 21 DE ABRIL 2020
1.- Acaban de anunciar que hay una baja en pacientes críticos,
disminuyeron los infectados en un día, bajaron los exámenes diarios para
detectar el virus y los recuperados ya llegan a casi el 50% del total de
infectados.
En suma, está todo dado para
iniciar el proceso de "nueva normalidad" en que está empeñado el
gobierno.
El ridículo ejemplo de que
podrá tomarse un café, una cerveza o comer una empanada guardando la distancia
social de 1,5 metros de distancia entre personas y con mascarillas (habría que
ver cómo van a ser atendidos esos clientes), además del protocolo para
reiniciar funcionamiento de centros comerciales, deja en claro que hay un
objetivo definido, que no es otro que declarar al país en una nueva etapa por
control y retroceso del virus.
Sin embargo, en la misma
ocasión en que hacen los anuncios anteriores, informan que entrarán en
cuarentena 2 nuevas comunas, más una parte de otra que ya estuvo en
cuarentena.
Se mantienen en cuarentena la
mayoría de las comunas que venían de la semana anterior, llamando poderosamente
la atención que continúe la restricción en un sector de la comuna de Santiago
(zona norte) sector que superará el mes de cuarentena al terminar la última
declaratoria.
Extraño, sin duda, pues se
trata del mismo sector donde operan las principales dependencias del gobierno y
se demanda la reincorporación a sus labores de los empleados públicos.
Sin duda que en este caso el
gobierno busca mantener el sitio declarado a los lugares estratégicos del
estallido social.
El llamado es a no descuidar
las normas de higiene y cuidado, pero también llamamos a qué donde estén las
condiciones se comience a expresar el rechazo al actuar del gobierno y la
prepotencia patronal.
2.- Los trabajadores siempre serán la piedra de tope para la patronal.
En una búsqueda de fórmulas
que eviten el pago de indemnizacion se ha hecho común desde siempre, aunque se
ha profundizado en el último tiempo, la exigencia de suscripción de
cartas en las que "las partes" acuerdan permiso sin goce de sueldo
por 2, 3 o más meses.
De la misma manera se utilizan
las renuncias voluntarias a cambio de un aporte económico que es muy inferior a
la indemnizacion que pudiera corresponder.
Trabajadores, renunciar
voluntariamente es desechar la posibilidad de reclamar el pago total de
indemnización y se pierden todos los años de servicio.
Asimismo, hacemos un llamado a
no aceptar ninguna indicación verbal del patrón como irse para la casa por
algunos días, o no ir a trabajar por cualquier razón.
Siempre pidan un documento que
valide la indicación verbal, si esto no les es entregado pongan reclamo en la
inspección del Trabajo, presencial o virtual según sea el caso. Cuidado, que si
no reacciona y se queda en su casa esperando el llamado para volver, en
cualquier momento podría ser despedido por abandono de trabajo.
3.- Más allá de la limitaciones que imponen las
cuarentenas, ya debemos estar pensando en la conmemoración del Primero de Mayo.
Desde marchas donde estén las
condiciones, hasta la colocación en la rejas y/o ventanas de casas o
departamentos, de banderas, lienzos o pósteres llamando a organizar y luchar,
hasta un caceroleo y barricadas al final del dia, son iniciativas en las que ya
debemos comenzar a pensar.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente Central Clasista de Trabajadoras y Trabajadores
Secretario C.G.T CHILE
