PULSO DIARIO DE LA CGT CHILE
14 octubre 2025
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"..soy mar Atlántico, viento y América, soy un montón de cosas santas.."
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Nada que no esté escrito y formalizado, segun indican las normas legales, tiene validez en la negociacion colectiva.
Los patrones pueden ofrecer lo que quieran de palabra, pero si no lo refrendan por escrito es letra muerta, sin valor alguno. Lamentablemente las ultimas modificaciones a la ley en vez de fortalecer exigencias van liberalizando, lenta pero inexorablemente, algunas cosas que entendiamos como importantes.
En efecto, hasta 2016 la ley exigia que la ultima oferta del empleador fuera hecha por escrito y constara su recepción por la comision negociadora de los trabajadores, ademas de que una copia de la misma se encontrara en poder de la Inspeccion del Trabajo.
Si quiere, el empleador puede notificar a los trabajadores esta ultima oferta y no está obligado a depositarla en la Inspección.
Atención trabajadores, nunca le crean a su patrón en este proceso, solo escuchen al sindicato.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
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