PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 07, 08, 09, Y 10 agosto 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

07 agosto 2025

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"..sudando en la pega, haciendo millones pa'  ganar miseria.."

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Antes de presentar su proyecto de contrato colectivo, hicieron el llamado a todos para integrar el sindicato. Pero el miedo y la comodidad hicieron otra vez su  trabajo.

Miedo, porque asusta entrar al sindicato, es posible que haya represalias y terminen despedidos, mejor quedarse afuera y no perder lo poco que se tiene.

Comodidad, porque la empresa igual entrega algunos, sino todos, los beneficios. No hay para que arriesgarse, total igual llega algo y peor es nada.

Terminó la negociación. Solo se pacto extension de beneficios por algunos de ellos, previo pago del 100% de la cuota sindical. Entonces los que no entraron al sindicato, tendrán que pagar la cuota pero no tendrán derecho a todos los beneficios que entrega el sindicato a sus socios, incluso mas allá de la negociación.

Ahora se viene otra pelea, junto a la organización mayor. Desmontar la maquina patronal de los "beneficios historicos". 

Un nuevo intento por quitar fuerza a la organización sindical.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

08 agosto 2025

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"..bronca por que está prohibido todo.."

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Mas de una vez sonrei, y aun lo hago, cuando escucho a Carlos Caszely hablando en tercera persona. Un tipo honesto y valiente que expuso el caso de su madre, detenida y torturada, como pasó con miles de chilenos en la dictadura. Algo que no se puede minimizar ni olvidar.

Bueno, por estos dias, en una entrevista, Caszely ha llamado la atencion sobre algo que escuchamos diariamente y que poco o nada cuestionamos.

¿Por que los medios de comunicacion  hablan de "la comunista" Jeanette Jara y no dicen "el fascista" Kast?

Y nosotros agregamos que Matthei es pinochetista y Kaiser también es fascista y debiesen ser llamados asi.

Grande Caszely y ojala muchos mas que tienen figuracion publica, hablen con la misma claridad y honestidad.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

09 agosto 2025

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"..si mi hermano se levanta estando yo en el cuartel.."

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En junio de este año se multô a la empresa contratista Garcilcic en 4.118.820 pesos por "no tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores", en la mina El Teniente.

Asi lo expone el resultado de la fiscalizacion que dio origen a la multa que fue pagada en el mismo mes de junio. Casi 2 meses despues, 5 trabajadores de esta empresa y 1 de la empresa Salfa Montajes, fallecen tragicamente al interior de la mina.

Esos son los hechos y mas alla de demandar la renuncia de Pacheco, es bueno preguntarse: 

¿Basta que una empresa pague la multa para seguir funcionando?

¿Quien constata que se corrigieron las anormalidades que generaron la multa?

¿Cual es el accionar de la organizacion sindical si  hay multas y multas y no se hacen correcciones?

Es hora de tomar en serio la lucha por condiciones mas dignas y pasar a la accion si no hay respuestas.

De lo contrario seguiran muriendo trabajadores.

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Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

10 agosto 2025

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"..corriendo a la fabrica donde trabajaba Manuel.."

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Nos pidieron escribir algo sobre los trabajadores recolectores de basura y del aseo de calles, sin quienes todo lugar poblado sería un asco.

Y cuando vamos investigando para escribir, nos damos cuenta de que ellos, al igual que miles de trabajadores en distintos oficios y profesiones, dejaron de ser dependientes de su empleador directo y pasaron a ser trabajadores de una empresa contratista. 

En efecto, en lo que respecta a la recoleccion de basura, hasta el año 1982, quienes cumplian esta labor eran trabajadores contratados por las municipalidades para este trabajo.

Desde ese año en adelante la muni comienza a entregar esta responsabilidad a empresas privadas.

El municipio paga por un servicio y es la empresa privada la que provee trabajadores. 

Entonces si la muni paga 100 por un trabajador, el privado lo contrata por 50 o 60 y se queda con la diferencia. Buena manera de generar plusvalor sin moverse del escritorio.

A terminar con la tercerizacion. Dignificacion y respeto a los trabajadores de la recoleccion de basura y el aseo.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

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