Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 08 septiembre 2024

 Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 08 septiembre 2024 

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".. De vez en cuando la vida toma conmigo café y está tan bonita que da gusto verla.." 

canta Joan M. Serrat

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1.- En más de una ocasión hemos hecho uso de esta columna de opinión para expresar las cosas poco claras de la legislación laboral. 

Y es que hay normas y leyes dictadas que no son todo lo claras que debieran ser o simplemente no van en beneficio del mejor actuar de las organizaciones sindicales y los dirigentes de estas. 

Si no queda claro atenganse a dar una mirada al artículo 263, pues aunque establece que los fondos de los sindicatos deben ser depositados a medida que se perciban  en una cuenta corriente o de ahorro a nombre de la organización, exime de esta obligación a aquellas organizaciones sindicales  que cuenten con menos de 50 afiliados. 

O sea, los sindicatos de la micro y pequeña empresa que tengan 8 o más socios y no alcanzan a los 50 no están obligados a hacer este depósito. 

Una gigantesca puerta abierta para el mal uso o la dilapidación de las cuotas de los trabajadores que participan en un sindicato.

2.- Un nuevo caso de poca claridad legal lo encontramos en los permisos sindicales de los dirigentes. 

En efecto, el artículo 249 dice, en su inciso primero, que los empleadores deben conceder  horas que no sean inferiores a seis por semana  a cada director sindical acumulables en cada mes calendario y transferibles entre estos, Ahora si el sindicato tiene más de 250 socios las horas sindicales mínimas por semana son ocho.  

Sin embargo el artículo 274 indica a su vez, en el penúltimo inciso, que los directores de federaciones o confederaciones tendrán derecho a diez horas semanales para el trabajo sindical. 

Aunque no hay nada en la legislación que indique que quienes son directores de sindicato y también directores de federaciones o confederaciones no pueden acumular ambas horas para su trabajo, sindical, la interpretación que existe es que deben hacer elección por una u otra modalidad y en ningún caso sumar las dos. 

¿Quien se encarga de aclarar esta norma legal?

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MANUEL AHUMADA LILLO,PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria