PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 05 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 05 DE MAYO 2024

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"..En Mejillones yo tuve un amor hoy no lo puedo encontrar quizás en estas playas esperándome estará.."

               canta Lalo Parra

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1.-¿Cuantas veces no ha pasado que el trabajador cierra sus puños y se pregunta porque no hay algo que lo pueda ayudar? 

Hay una dosis alta de impotencia y por cierto malas leyes, que nos hacen sentir que estamos con la espalda contra la pared, solo esperando el golpe que nos prive de todo.

Que las cosas están malas no hay como negarlo, pero de ahi a estar impedidos de reclamar derechos hay un mundo de diferencia. 

2.- El asunto es trabajar duro para explicar esto a los trabajadores y conseguir que en cada empresa, mediante la fuerza organizada al interior de estas, comiencen a reclamarse estas cuestiones que, siendo tan básicas, la mayoría de las veces ni se conocen. 

Convengamos de una vez por todas en  algo. La ignorancia de los trabajadores es en parte importante nuestra responsabilidad  ya que abandonamos hace mucho tiempo una cuestión básica para quienes nos llamamos clasistas. 

Estar en contacto con los trabajadores y hablarles, directamente o a través de documentos escritos, entregados en la calle, mano a mano. 

Más contacto, más educación es lo que hace falta.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra fuerza la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 04 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 04 DE MAYO 2024

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"..¿Como alzar un canto y nombrarte y que nadie pregunte el porqué de tu nombre ?.." 

            canta Quelentaro

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1.- Las últimas semanas nos han dejado claro que debemos insistir en algunas cosas que son vitales para que se logren cumplir objetivos:

a) No entregue a su empleador la nomina de socios del recién constituido sindicato. Acostumbre a los trabajadores a pagar la cuota directamente y solo recurra al descuento por planilla cuando tenga lista la presentación del contrato colectivo, o bien hayan ingresado al sindicato la mayoría de los trabajadores de la empresa.

b) No haga llegar reclamos o quejas a la empresa a través de wasap o correos electrónicos. 

Si hay una relación entre las partes,  presente el caso por escrito en una reunión formal. Si no la hay, ponga el reclamo en la Inspección del Trabajo respectiva.  

Si las arbitrariedades se mantienen o no hay cambios significativos solicite una fiscalización adjuntando todos los reclamos anteriores. 

No olvide que si la Inspección no tiene antecedentes previos de abuso, podría no dar curso a la fiscalización o no encontrar motivos para sancionar. 

2.- c) En  lo posible evite llevar a la asamblea ofertas pobres o insuficientes en el proceso de negociación colectiva.  

No vale la pena llenarse de reuniones para estar rechazando malas ofertas. 

El principal objetivo debería estar puesto en prepararse para hacer efectiva la huelga si las cosas no mejoran.

d) Siempre, aunque el sindicato tenga 8 socios, acostumbrese a entregar una cuenta mensual de los ingresos y egresos. La transparencia fortalece las confianzas.

e) Nunca deje de educar a los trabajadores sobre sus derechos y jamás les oculte que muchas veces deberán luchar por ellos.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 03 DE MAYO 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 03 DE MAYO 2024

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"..Cuando en épocas del sismo no ayudó a los mejicanos pudo mas su narcisismo y mejor se lavó la manos.."

             canta Molotov

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1.- Sibilinamente se ha dejado caer, durante todos estos días, la idea de que los autores del crimen de los 3 carabineros asesinados en Cañete son mapuches dando luego, como que no quiere la cosa, los nombres de la CAM como la organización responsable y de Hector Llaitul quien está por recibir una condena, en un  juicio llevado a la medida de lo que quiere el gobierno y la derecha.

En esto no podemos tener ambigüedad en dar la opinión. 

Se trata de un crimen atroz, preparado con acuciosidad y del que no pueden ser responsables quienes quieren recuperar sus tierras y los espacios quitados, por cierto a sangre y fuego, por los gobiernos y latifundistas, quienes se sirvieron del ejército y la policia para masacrar a un pueblo. 

Y no pueden ser responsables pues los que quieren recuperar sus tierras, luchan por la libertad y el respeto de sus derechos no utilizan las herramientas del facismo, van de frente,  exponen sus aspiraciones y demandas y luchan por ellas contra el adversario.

Han entregado algunos desmentidos que son ocultados por la prensa y un sistema que ya determinó quienes son culpables.

2.- Hay una campaña rigurosa para exigir investigacion y castigo contra los que asesinaron a estos y otros carabineros, campaña que contrasta con la minima o nula cobertura que han tenido crimenes atroces cometidos por carabineros que, cuando fueron sancionados, recibieron penas irrisorias.

Y no se trata de igualar una y otra situación -todos son crimenes atroces- se trata de dejar claro que, para muchos, no todas las vidas tienen el mismo valor. 

Sigue sin aparecer Jose Huenante desaparecido desde 2005. Alex Lemun en 2002, Matias Catrileo el 2008 y Camilo Catrillanca el 2018 murieron por balas disparadas por carabineros.

Nelson Quichillao contratista fue asesinado el 2015 y Rodrigo Cisternas trabajador forestal murió de 3 balazos, uno de ellos en el craneo, ambos mientras participaban en huelgas reivindicativas.

¿Porque no se habla de ellos ni se les menciona cuando hablan de brutalidad y ensañamiento?

Saben muy bien que cuando el pueblo reaccionó y se rebeló lo hizo porque estaba harto del maltrato y el abuso, de la mentira y la desinformación, sin usar las herramientas fascistas.

Reclamamos objetividad e información veraz y a tiempo, basta de manipulación de las noticias.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DARIO DE LA CGT CHILE 02 mayo 2024

PULSO SINDICAL DARIO DE LA CGT CHILE 

02 mayo 2024

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"..Lucha lucha lucha no dejes de luchar por un gobierno obrero obrero y popular.." 

consigna callejera

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1.- El primero de mayo es el día en que los trabajadores del mundo conmemoran la fecha que hizo realidad en miles de asalariados la jornada de 8 horas diarias de trabajo, una jornada continua, sin flexibilidad ni acomodos al gusto del patrón. 

Es más, la misma jornada de 1886, culminación de un proceso que duró decenas de años y que no ha terminado, implicó también la obtención de mejores salarios e incluso la generación pocos años después de las primeras normas sobre seguridad social en otros países,  que veían con preocupación las ansias de cambio revolucionario de los trabajadores americanos.

Desde entonces nada ha sido regalado, la tierra fue y es generosamente regada con la sangre de millones de proletarios que dieron su vida, en procura del bienestar de ellos y sus familias.

Penoso resulta entonces que los explotados de hoy no digan presente en los actos de conmemoración o bien se paseen de la mano de aquellos que están dictando normas y leyes que les perjudican y que, sin embargo, aplauden.

2.- Doloroso resulta que aún algunos crean que reivindicar es destruir y provocar el cierre anticipado de actos, mismo dolor que provoca ver a otros reunirse con lienzos y banderas para después del acto dedicarse a beber alcohol, fumar marihuana y al final del día citarse para el año que viene en el mismo lugar, sin haber movido un dedo en el intertanto, por promover la organización y apoyar la lucha de los trabajadores.

Dramático resulta, en pleno siglo XXI, constatar que en Estados Unidos y Canadá el 1 de mayo no es un día feriado, ni se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores. 

Salvo actos pequeños de grupos que reivindican la valía de los principios clasistas, en estas tierras se celebra el día del trabajo el 1 de septiembre.

El capitalismo trabajó duro y logró anular las demandas y exigencias obreras, al menos en estos dos países, pero no consiguió ni conseguirá eliminar de las conciencias, las ansias de libertad y dignidad que siguen plenamente vigentes, aunque sea difícil mantener en alto esas banderas.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 DE ABRIL 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 DE ABRIL 2024 

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PARTE 7 

13.- En noviembre de 1884 se resuelve la fecha que queda en la historia.

“En Chicago se reunió el IV Congreso de la AFL en 1884.  Uno de los autores de la proposición que meses más tarde sacudiría a los Estados Unidos, Frank K. Foster, afirmó ante sus compañeros: 

“Una demanda concertada y sostenida por una organización completa producirá más efecto que la promulgación de millares de leyes, cuya vigencia dependerá siempre del humor de los políticos..." En el curso de sus intervenciones, Foster sugería que todos los sindicatos manifestaran su voluntad unánime, apoyados por la organización entera, haciendo una huelga general por la jornada de 8 horas”. 

Hasta que uno de los delegados, dando cuenta de que consideraba importantes los planteamientos de Foster, hizo la propuesta que quedó en la historia.

 14.- Gabriel Edmonston, que compartía ese punto de vista (el de Foster), hizo entonces una proposición práctica:  

A partir del 1° de mayo de 1886 se obligaría a los industriales a respetar sin más la jornada de 8 horas. Donde los patrones se negaran, se declararía la huelga de inmediato. 

La proposición de Gabriel Edmonston (aprobada por el Congreso) decía:

“La Federación de Sindicatos Organizados y Uniones Laborales de los Estados Unidos y Canadá ha resuelto que la duración de la jornada de trabajo, desde el 1º de mayo de 1886, será de 8 horas, y recomendamos a las organizaciones sindicales de todo el país, hacer respetar esta resolución a partir de la fecha convenida”.

Es el inicio de una lucha que a 138 años de su declaratoria aún no logramos consumar en el mundo entero. 

La tarea sigue pendiente.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 DE ABRIL 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 DE ABRIL 2024

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PARTE 6

11.- Norteamérica es, por entonces una suerte de tierra prometida, enorme extensión que comienza lentamente a transformarse en país, luego de su independencia de Inglaterra y, como siempre sucede, esta transformación es posible con la explotación inmisericorde de la fuerza de trabajo.  

Al mismo tiempo los miles de explotados en los distintos países se organizan y comienzan su avance, sacándole tajaditas pequeñas de derechos a los patronos. Una demanda cobra fuerzas y se hace colectiva, se transforma en la exigencia central de la primera reunión internacional de organizaciones de trabajadores.

 12.- Hay que establecer una jornada de trabajo digna, posibilitar el tiempo de descanso y de recreación.

Se tomó una decisión en un encuentro de trabajadores americanos, esa resolución fue refrendada por la primera organización internacional de trabajadores.  

Convocar a una gran jornada de lucha en todo lugar donde se concentran trabajadores,  exigir sueldos dignos y una jornada de 8 horas diarias de trabajo.

Continua...

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 DE ABRIL 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 DE ABRIL 2024

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PARTE 3

5.- No obstante me asiste la esperanza de que, por sobretodo, lograran comprender la importancia que tienen los trabajadores en la historia de la humanidad.  

Nada hubiese sido posible sin el trabajo humano. Por mucho que el estudio y la observación hicieron posible inventos que cambiaron la historia de la humanidad, estos hubiesen permanecido inertes sin el aporte del hombre. 

Los trabajadores son el elemento vital y al parecer nunca han logrado comprenderlo completamente. 

Solo así se explica que por cientos de años hayan permanecido sojuzgados, o que hayan dado la espalda a quienes trataron de explicárselo e incluso, y mucho más grave, que hayan ido en contra de esas propuestas de redención.

 6.- Lo que se busca entonces, queda expuesto con total claridad. Despertar en los trabajadores el deseo de conocer sobre su historia y que este conocimiento les lleve a dar el salto.

Un salto que significará la suma de muchos a la causa y el desarrollo de decenas, cientos, miles de instrumentos que los reúnan y a través de los cuales logren la satisfacción de sus aspiraciones.

La principal demanda histórica fue, es y será, construir una nueva sociedad.

Continua...

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria