PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 20 DE MARZO DEL 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

 20 DE MARZO DEL 2024 

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".. Les voy a hablar en seguida de un caso, muy alarmante atención el auditorio  que va a tragarse el purgante.."

        canta Santa Feria  

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1.- A diario nos enteramos de noticias que dejan claro que la delincuencia está desatada y, para los que opinan, todo parece solucionarse con la presencia de los militares en la calle. 

Es momento entonces de preguntarse ¿cuánto conocemos de las razones de la delincuencia?

Por cierto que hay personas que delinquen por oficio o costumbre, un lumpen desatado que existe en todas las sociedades. 

Pero no podemos cerrar los ojos para constatar que también son bastantes quienes caen en este flagelo y lo hacen producto de la falta de oportunidades. 

Y esa falta de oportunidades se refiere a carencias en educación, vivienda, salud y otros que se supone la sociedad debe entregar a todos quienes la integran. 

Pues bien, esos dejados al margen social son candidatos predilectos para caer en la delincuencia. 

Tienen necesidades y carencias como todos, pero no disponen de medios ni recursos para acogerse a aquellas normas o beneficios que los Estados establecen para sus ciudadanos.

2.- Tampoco se puede negar que la realidad que se vive es producto de pasos dados por los gobiernos, pasos que no siempre son correctos. Hace algunos años diferentes países en A. Latina se pusieron de acuerdo para gestionar y hacer todo lo posible por botar el gobierno de Venezuela.

Razones esgrimidas fueron la falta de libertad y carencias de todo tipo desconociendo esos países que en sus tierras pasa algo similar.

Abrieron sus fronteras para permitir el ingreso  de miles, pasándose por alto muchas normas de control migratorio.

Puede o no haber relación, pero luego de dejar.entrar a todos los que quisieran pues aquí había trabajo y oportunidades para todos, el nivel de los delitos y la forma de los mismos se ha disparado. Secuestros, asesinatos con marcas nunca vistas como baleos callejeros, desmembramientos, sepultaciones clandestinas bajo cemento y un largo etcétera. 

Es fácil generar miedo e intranquilidad, pero sería bueno que dieran las noticias e hicieran los análisis con todos los antecedentes en la mesa: Es lo mínimo que se puede pedir a los medios de comunicación.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 19 DE MARZO 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 19 DE MARZO 2024

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"..La vi entre los ricos reír a carcajadas gozando 

como reina allá en el cabaret.." 

     canta Hector Pavez 

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1.- Pasó durante el fin de semana y es menester entregar antecedentes pues se está repitiendo en forma bastante inusitada, probablemente por necesidad de las empresas por bajar costos. 

Esto que no es extraño en nuestro trabajo, si adquiere visos de preocupación cuando constatamos que los trabajadores siguen con miedo y desconocimiento, lo que dice relación con la poca preocupación con la que toman la información que regularmente se les está entregando. 

Pero sabemos que es así y perseveramos.Entonces y para que quede claro, las empresas tienen la obligación de notificar por escrito del despido a los trabajadores. 

No existe el despido de palabra y el trabajador debe recibir la carta que le notifica, firmar copia de la misma y colocar junto a la firma la frase "recibí no conforme". 

Con esto se evitan que la empresa notifique el despido a su domicilio por carta certificada y se ponen a cubierto de que dicha carta no se envíe y luego terminar siendo despedidos por abandono de trabajo.

2.- Si la empresa no le presenta la carta usted tiene la obligación de ir a la Inspección del Trabajo que corresponde a su lugar de trabajo y colocar un reclamo por despido injustificado. 

Debe ser convocado a un comparendo con la empresa y en el intertanto nos visita y hacemos el cálculo de lo que le deben pagar en el finiquito. 

No olvide que si la empresa está utilizando una causal con pago de indemnización, podemos buscar pruebas y establecer que la causal está mal aplicada. 

Si así lo determina la autoridad, la empresa será condenada a un aumento del 30% de la indemnización, además que no va a poder descontar el aporte que hace al seguro de cesantía. 

Si el despido es sin pago de indemnización deberá ver con un abogado la demanda respectiva y disponer de antecedentes para probar que el despido no corresponde. 

En todo caso si la indemnización a cobrar no es alta es la misma inspección la que le indica la dirección del servicio de asistencia judicial que puede tomar su juicio sin costo. 

Usted tiene derechos, conocerlos y defenderlos es su obligación.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESEIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARO DE LA CGT CHILE 18 DE MARZO DEL 2024

 PULSO SINDICAL DIARO DE LA CGT CHILE

18 DE MARZO DEL 2024

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"..Usa un sombrero de ala ancha de medio lao y zapatillas por si hay problemas salir volao.." canta Ruben Blades  

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1.- Es una gestión que se hace sin titubeos, no hay retraso ni demoras más allá de las justificadas. 

El directorio se reúne en la primera parte de la jornada y analiza muy bien cada uno de los puntos que se van a exponer en la asamblea del día siguiente, visualizando incluso posibles preguntas o dudas que van a aparecer, con el objetivo de tener la mayor cantidad de información para entregarla a los socios. 

Se está preparando la reunión mensual o bimensual del sindicato.

Después de la pausa de colación llegan los integrantes de la comisión revisora de cuentas quienes reciben toda la información que está acumulada desde la última revisión.

No solo está atento el tesorero a entregar las explicaciones que pudiera demandar la comisión, sino que también va dando detalles del porque y como se hizo tal o cual gasto.

El día de la reunión llega un equipo de avanzada a las 8.00 y nosotros estamos al pie del cañón para recibirles. 

Ellos calientan agua y preparan los mesones con todo lo necesario para el desayuno. 

Han comprado pan y tienen todo lo que se requiere para preparar ricos sandwiches que venderán a precio de costo a sus compañeros y compañeras que comienzan a llegar a las.8.45. 

2.- Pernil, ave mayo, todo a un precio módico pues no hay involucrado lucro alguno. 

Lo que recauden servirá para adquirir todo lo necesario para la próxima asamblea y hasta se dan el tiempo para traer otras cositas como sopaipillas, todo disfrutado de muy buena gana por los más de 100 asistentes a la asamblea. 

La misma comisión se encarga de dejar todo impecable, ordenado, pues saben que la sede la usan otros trabajadores para sus reuniones. 

Es la asamblea regular del Sindicato TERCO y nos enorgullece poder dedicarles estas líneas pues  son un ejemplo a seguir.

Esto es un tapabocas para todos aquellos que dicen que no sirve el sindicato, que los dirigentes roban y que no ayudan a nada. 

Así gestionan muchos de nuestros afiliados. Unanse al grupo. 

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 15 DE MARZO DEL 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

15 DE MARZO DEL 2024

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"..Como la luna que alumbra por las noches los caminos como las hojas al viento como el sol espanta al frío.." 

       canta Carlos Vives. 

            

1.- Cada cierto tiempo se pone en primera línea de discusión el tema de la cotización previsional e invariablemente termina quedando todo casi igual como al principio. 

Los grupos económicos que están haciendo negocios con nuestros dineros reciben apoyos, críticas y comentarios, pero inevitablemente siempre terminan ganando, no importa la coalición que esté en el gobierno, no importa las expresiones de rechazo que, menguadas y todo, de vez en cuando se hacen notar. 

Sea que sea lo que pase, las AFP siguen recibiendo millones y millones y las pensiones continúan siendo bajas para muchas, muchas personas.

Todo lo que es consecuencia de esto - digamos personas de tercera edad con baja calidad de vida, problemas de atención médica digna y a tiempo, lugares de habitación con muchas carencias u hogares de ancianos en condiciones deplorables cuando son abandonados por los hijos - parecen ser el costo natural de llegar a viejos.

Y salvo alguna actividad de las autoridades en conmemoración de un día de esos que instituyen, y que considera la presencia de algún conocido, una flor por aquí un abrazo por allá, algo de música y con suerte un trozo de torta, jugo o tecito, la vida de los viejos es dura y difícil.  

2.- Ahora está esa cosa de la ley de un 6% de costo del patrón, para robustecer las pensiones. Unos quieren que toda la plata llegue a las cuentas individuales, así seguirán engrosando sus bolsas las AFP. 

Los otros partieron diciendo que el 6% fuera a un instrumento que sirviera a todos los que se pensionan y ya van en la negociada aceptando un 3% para cada lado. 

Es claro que se hará en definitiva lo que el poder determine pues la base social está inerte y con pocas ganas de moverse, además de carecer de una poderosa organización.

¿Y por qué entonces no dejar el 6% en las cuentas individuales, pero estableciendo que las AFP no podrán usarlo sino en inversiones nacionales (caminos escuelas, hospitales, viviendas), o depositarlos en entidades bancarias en instrumentos a plazo de renta fija, quedando además expresamente establecido que al momento de pensionarse esos dineros le serán entregados a cada trabajador, como una suerte de cuenta de ahorros en la que nadie metió sus manos?

Así no tocan la ley que tanto quieren pero ponen un freno al robo descarado, que hasta ahora todos denuncian pero nadie detiene.   

Una idea loca de seguro, pero que se podría promover hasta el momento en que la fuerza activa de los trabajadores organizados permita hacer cambios de fondo al sistema previsional.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 14 marzo 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

14 marzo 2024 

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"..Cultivo una rosa blanca en julio como en enero para el amigo sincero que me da su mano franca.." 

canta Joseito Fernandez

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1.- Más de diez mil fueron los barristas de Colo Colo, que durante la mañana del viernes 8 de marzo participaron de lo que llaman el "arengazo". Un día después, bien entrada la tarde, varios miles de hinchas de la U. de Chile fueron parte de una expresión que la prensa, en un ataque de creatividad, llamó "hotelazo". 

En conclusión, casi 20 mil ansiosos y animosos hinchas, se dieron el tiempo para alentar a sus equipos, expresar sus demandas respecto del resultado del partido que ambos equipos jugarían el domingo 10. 

Es claro que no vamos a gastar tiempo en analizar las torpezas en que caen en el desarrollo de sus actividades de motivación, pero si tenemos la obligación de exponer que en los actuales tiempos de individualismo y consumismo desatado, reacciones de aglutinación como estas merecen un mayor destino, que solo hinchar por el club de sus amores. 

Y dejemos claro que en diversas ciudades, además de Santiago, hay otros tantos miles de forofos que se desgañitan alentando.

La gran mayoría trabaja en diversas actividades y se las ingenian para ir a estas iniciativas y recorren kilómetros llevando sus banderas. Creemos justo invitarles a aumentar el radio de sus acciones por el bien de nuestro pueblo.

2.- En efecto, vale la pena imaginarse la masividad que podría tener una manifestación de estos miles de barristas, cada uno con sus banderas si eso es lo que se requiere  - pero sin pelearse - gritando a voz en cuello para que se dicte de una vez una ley que establezca el derecho a sala cuna para toda mujer trabajadora y sin las limitaciones que se aplican hasta hoy. 

Y qué fuerza le daría  a la demanda, si esas miles de gargantas exigen el término de la facultad a los patrones de que se queden con el aporte que hacen al seguro de cesantía cuando aplican el artículo 161. 

Vamos con los barristas y expliquemos a ellos las leyes, vengan los barristas e incentiven a miles que permanecen quietos, mientras nos pasa la maquina por encima. 

Todos somos pueblo, todos debemos luchar.

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MANUEL  AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 marzo 2024

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

13 marzo 2024

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 "..Quédate en mi memoria y en mis recuerdos Quédate allí donde nadie te toque Donde cada vez que te busque pueda encontrarte “

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Hoy estamos presentando el libro homenaje a la compañera Rosa Huaraleo, fallecida el 10 de diciembre de 2023. Somos depositarios de 3 emotivos mensajes entregados sólo días antes de su deceso. Presentado el libro estos mensajes toman vida propia y los dejamos expuestos pues sintetizan el cariño que ella tuvo por la gente con la que trabajó:

1.- Dijo a su directorio:                                                                                                                                       “Buenas tardes compañeras, directiva completa, compañeras que me acompañaron y que me apoyaron, compañeras que valoraron siempre mi trabajo, espero compañeras que sigan haciendo el trabajo con el mismo ahínco, con el mismo cariño, que sigan apoyando a quien lidere la organización, que lo sigan haciendo con la misma honestidad. Sigan adelante compañeras trabajando en pos de los trabajadores, gracias por todo el cariño, por todo el amor, por todo el apoyo que me brindaron, las recordaré por siempre..

" Las quiero mucho, cuídense mucho”

2.- Así les habla a las delegadas:

“Mis queridas compañeras, mis queridas delegadas, solamente deseo que sigan haciendo crecer la organización, que sigan teniendo la convicción y la lucha de siempre, para pelear por sus derechos por sus beneficios. Compañeras, nunca decaigan, recuerden que sin organización no hay avance, recuerden que sin unidad tampoco se avanza, así es que compañeras acompáñense, quiéranse, no se separen y sigan haciendo crecer la organización, que es lo más lindo que tenemos. Un abrazo, las quiero a todas”.

3.- A nosotros, que estuvimos siempre junto a ella, nos expresa: 

"Gracias presidente, un abrazo grande para usted y los compañeros que me conocieron y que valoran mi paso por la CGT y mi trabajo por el sindicato. Presidente, solo palabras de agradecimiento para usted y para la confederación por todos los aprendizajes que me dio, por la formación también que me dio, por todos los principios que nos enseñó, principios de ser sindicalistas de clase de ser sindicalistas abocados a la clase trabajadora, que nos debíamos a nuestros socios y no ser dirigentes corruptos. Aunque a todos nos echaran en un mismo saco, hacer la diferencia aunque la gente no lo creyera. 

Por todo lo que aprendí muchas gracias a la CGT, muchas gracias a usted presidente, están por siempre en mi corazón y bueno, esta demás decirles que les recordare desde más allá.                  

Un abrazo grande para todos”. 

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MANUEL  AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 12 de marzo 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

12 de marzo 2024 

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"..Solo voy con mi pena sola va mi condena correr es un destino por no llevar papel.." 

canta Manu Chao 

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1.- Mañana 13 de marzo se presentará el libro que escribimos en homenaje a una gran luchadora sindical de los trabajadores de Integra, la compañera Rosa Hueraleo Vega, homenaje que también es un reconocimiento a todas y cada una de las personas, hombres y mujeres que han estado, están y estarán a futuro peleando por los derechos de sus compañeros y compañeras de trabajo. Dice el libro:

 "Este trabajo estaba previsto hace ya mucho tiempo y la idea nació justamente al constatar ésta casi total omisión del papel de la mujer en la gestión sindical. 

Me pareció que Rosa reunía las características para ser destacada. En principio no le gustó la idea y sólo la aceptó cuando le dijimos que no buscábamos rendir culto a una persona, sino que dar el  justo espacio a los ejemplos y las luchas de la mujer trabajadora y dirigente.

Le dijimos que al conocer este testimonio, muchas podrían sentir que si pueden llegar y ser un aporte a la organización. Eso terminó por convencerla. 

No se trata entonces del homenaje a una persona para que quede solo en manos de sus familiares y quienes la conocieron. Se busca dejar testimonio escrito, respecto de con qué y cómo se debe llevar adelante la lucha de los trabajadores por un mundo mejor.

Hubo ejemplos anteriores al de nuestra compañera y ciertamente, para el bien de la clase, vendrán otros, aunque muy pocas veces serán destacados.

2.- Rosa encarna muy bien los principios más irrenunciables de una organización de trabajadores. 

Trabajó por ellos y los difundió en todos los espacios. 

Probidad, honestidad, espíritu unitario, independencia, autonomía, autoridad  para  representar  a  los  abusados  y  explotados, sin más mandato que aquel que  los  mismos  trabajadores entregan. Rosa Hueraleo Vega cumplió a cabalidad la tarea.                        

A nosotros corresponde seguir adelante promoviendo y fortaleciendo la causa que ella tanto amó.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria