martes, 24 de junio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 19, 20, 21 Y 22 DE junio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
19 junio 2025

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"..Anita, Manuela, mil manos.."
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El correo decia que quiere ubicarnos con urgencia, el teléfono que aparece en la web esta fuera de servicio. Damos las excusas, los nuevos numeros y en cosa de horas nos contacta. 
Al otro dia temprano llega a nuestras oficinas, está saliente de noche, es dirigente de un sindicato del plastico.
La empresa donde trabaja solicitô ser incluida en la nomina de aquellas cuyos trabajadores no tienen derecho a huelga. Hay plazos perentorios y un abogado ya trabaja en el caso.
Tambien nos contó que en la empresa despiden a los que se van integrando al sindicato, asi es que le explicamos como ganar socios sin que la empresa se entere. 
Le mostramos las instalaciones y le contamos de nuestro que hacer Dice que supo de nosotros por otro sindicato. 
Al dia siguiente nos hace llegar una nomina firmada que indica que los socios, en asamblea, han resuelto integrarse a la CGT.
Cierto, es dificil en este tiempo gestionar sindicalmente con independencia y autonomia, no obstante se debe hacer pues nos esperan muchos casos como este.
Bienvenidos y a seguir difundiendo la propuesta clasista.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
20 junio 2025

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"..no pasaran, los venceremos amor.."

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¿Cuantas y cuantos son los que pasaron por nuestras organizaciones y a pesar de sus aportes apenas si son reconocidos?
Nosotros, por ejemplo, no seriamos lo que somos si no hubiera existido la disposición y la entrega de Caro, Angulo, Moya, Vilo, Macaya, Villaman, Hernandez, Baeza, Lara, Arqueros y tantos otros que, derrotando a la desazon y el miedo, constituyeron en 1981 la CTGACH.
Hemos recorrido un largo trecho, pasamos de los gastronômicos hoteleros a sindicatos de produccion y servicios en diversas àreas de la economia y tenemos hartos ejemplos de entrega.
Voy a recordar a 2 de muchas mujeres que hicieron bastante por la causa y de quienes no sabemos desde hace mucho.
Una es del area textil, confeccion de camisas, partió con nosotros en el trabajo radial y nos ayudô a relevar el rol de la mujer trabajadora, hablo de Juana Godoy.
La otra, incansable agitadora y activista, trabajó en la salud y despues del golpe llegó a los jardines infantiles con Integra.
Una hormiguita con un corazon gigante, esa fue la tia Filo, Filomena Retamal.
Hay muchas y muchos más, ejemplos de lucha que nunca estarán en los libros de historia, pero tienen ganado un espacio en la historia de la clase.
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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
21 junio 2025

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"..con voz de gigante, gritando adelante.."

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Cosa extrañas se ven todos los dias. 
Si no lo cree así, vea lo que pasa en las primarias de la coalicion "Unidad por  Chile". 
Hay 4 candidatos que representan a distintos partidos politicos que estan en el gobierno. Como es obvio, en la presentacion de propuestas difieren y marcan enfasis distintos, pero se debiera entender que todos tienen un objetivo comun. 
El punto es que al escucharlos la cosa no parece tan así. 
Y es que una de las candidatas y los partidos que la apoyan, están diciendo que ellos tienen que ganar si o si, porque si lo hacen los otros es poco probable que se pueda elegir como presidente al candidato de la coalicion. 
¿Y entonces para que primarias? Salia mejor decir "nosotros o el caos" y listo.
Para seguir con esta extraña y poco real "Unidad por Chile", està mas que claro que, al menos, van a competir en las parlamentarias con 2 listas. 
O sea, son una coalicion que esta en el gobierno, aspiran a seguir siendo gobierno, pero parecen no tener interes en una mayoria parlamentaria.
¿Como van a sacar adelante su programa de gobierno?
Cosas de la politica dirá mas de alguien. 
Nosotros decimos No mas de lo mismo, trabajemos para algo distinto.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
22 junio 2025

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"..lucha, lucha, lucha, no dejes de luchar.."

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La ambiguedad es una cuestion que está latente en el Código del Trabajo y si no lo tiene claro, lea lo siguiente:
El articulo 335 del C.del T. dice que la respuesta del empleador al proyecto de contrato colectivo presentado, debe ser "dentro de los 10 días siguientes a la presentacion del proyecto" y a continuación indica que "las partes podran prorrogar este plazo hasta por 10 días adicionales".
Se entiende por partes al sindicato que negocia y al empleador. Por lo tanto, si ambas partes no acuerdan prorrogar, el plazo es de hasta 10 dias para responder.
Sin embargo mas adelante, en el artículo 337 se dice que si no hay respuesta en los plazos indicados "el empleador sera sancionado con una multa establecida en la ley". ¿Porque multa si hay plazo perentorio para responder?
Y despues la ley expone lo inentendible, pues en el mismo artículo se indica que "si llegado el vigesimo dia de la presentacion sin que el empleador haya respondido se entendera que lo acepta". 
Entonces los patrones cuentan con veinte dias para responder y solo arriesgan multa si se pasan de los 10 dias, haya habido o no una prorroga.
¿A quien beneficia la ley?

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MANUEL  AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


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