PULSO SINDICAL Nº 366 DEL 17 AL 31 DE OCTUBRE DE 2018
Los medios de comunicación han cerrado filas ante la versión oficial que
dice que Alejandro - dirigente pesquero - se suicidó en Valparaíso, sin que
hasta ahora se conozca el avance de las investigaciones para explicar cómo es
que tomó esa abrupta decisión, cuando estaba enfrascado denunciando el
asesinato silencioso de quienes viven en Quintero y Puchuncavi, producto de la
contaminación a la que han sido sometidas por décadas ambas localidades.
Luis
era un chofer del TranSantiago que – como muchos de sus colegas - tuvo la
imperiosa necesidad de orinar lo que hizo situándose entre 2 buses, siendo
aplastado por uno de estos lo que le provocó la muerte.
Nuevamente trabajadores cuya muerte
parece no preocupar a nadie, salvo a sus familias y una que otra organización,
cuyas acciones de denuncia son silenciadas por el sistema.
Ni una sola reacción contundente, tampoco
presencia masiva de sindicalistas exigiendo respuestas (salvo la Central clasista en el ministerio
del trabajo).
No hay delegaciones
“trasversales” (como les gusta llamarse cada vez que coinciden el aceite y el
vinagre) de parlamentarios, pidiendo rápidas respuestas o creando comisiones
que investiguen los hechos.
Tampoco
el gobierno exigiendo a las policías y a los ministerios involucrados que se
agilicen las gestiones, para entregar a la opinión pública algo más que
aspirinas, porque no es común que vayan por allí las personas suicidándose o
poniéndose al alcance de un bus para ser atropelladas.
Alejandro y Luis no son preocupación
central de la mayoría de las organizaciones sindicales ni tampoco sociales, ni
de la oposición a este gobierno de derechas, ni siquiera de Instituciones
defensoras de la vida. Son solo 2 obreros, seres anónimos que no suman ni
restan en los cálculos del Estado, seres humanos que han dejado a sus familias
casi totalmente desprovistas de elementos de cualquier tipo, para enfrentar la
dura vida futura.
Muchos más serán los que paguen tan alto
precio mientras no contemos con organización real y efectiva y eso, debemos
reconocerlo de una buena vez, es algo de lo que carecemos. De allí que las
movilizaciones de todo tipo tengan efímera visualización y efecto.
Ya al otro día
nadie las recuerda.
Si no queda organización real activa, sindicatos en el caso de los
trabajadores, las movilizaciones de cualquier tipo están destinadas a servir de
insumo para las negociaciones de los que están administrando el poder. Nada más
que eso.
Toda la
discusión que se da para apoyar o no algo que no nace de las bases -
simplemente porque esas bases son mínimas y generalmente inconsultas – no sirve
de nada.
O
construimos miles de sindicatos por todo el país, o las pautas las sigue dando
el capital.
Bueno y cuando planteamos estas cosas
nos llueven improperios y calificativos, la mayoría provenientes de las redes
sociales o de quienes desconocen el trabajo sindical.
Ni una sola
propuesta concreta y clara. Simplemente frases mal sacadas de algún manual o deficientes
parafraseos que lo único que hacen es confundir.
Todos
tenemos que ir a visitar los sindicatos, pararnos en las puertas de las
empresas a distribuir nuestra propaganda, reunirnos con trabajadores y
dirigentes y explicar el rol de la organización sindical y la negociación colectiva, desde la
perspectiva de la clase.
Quienes
lo estén haciendo, fuerza y a multiplicar los esfuerzos porque hasta ahora el
avance es lento. A aquellos que se dedican solo a citar lo que dijeron o dicen
otros, no darles más valor ni bola que la que se merecen.
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En la CGT por estos días estamos
abocados a la elección de nuestro nuevo directorio para el periodo 2018- 2021.
Están
votando en los sindicatos. Compañeros y compañeras se pronuncian en sus lugares
de trabajo por 11 de 13 candidatos, todos dirigentes de base. Desde Arica y
hasta Punta Arenas se han solicitado ministros de fe y se ha llevado a los
trabajadores a pronunciarse.
Aún hay muchos votos blancos – y es que no se
conoce a todos los que postulan – pero sin embargo van a votar y preguntan y
marcan el nombre de que sienten que les representará bien.
Ni
partidos ni movimientos haciendo campaña, ninguno busca un cargo descalificando
a los demás postulantes. Todos apuntan a elegir a quienes de mejor manera
representarán a la organización.
A esto me refiero cuando hablo
de independencia y autonomía, Esto es lo que yo entiendo por democracia y
participación de las bases.
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Hace ya un buen tiempo que los
trabajadores dejaron de creer en la propuestas de parlamentarios y gobiernos,
cuando de mejorar las normas laborales se trata. Prueba de este desfase entre
ambas partes son las deficientes normas laborales aprobadas, reformas que poco
o nada tienen que ver con las aspiraciones de los asalariados.
Por eso llama la atención la
presentación de un proyecto ley que tiene como base el aumento de las
vacaciones anuales en 5 días, además de disminuir la jornada a 40 horas
semanales.
Preocupa que se presente un segundo
proyecto para disminuir la jornada laboral (no olvidar que ya en abril de 2017
la diputada Vallejos presentó un proyecto similar por la jornada semanal) y que
de ambos muchas organizaciones solo nos enteramos por la publicación en los
medios de comunicación.
Llama la atención que se estén
presentando proyectos de ley para una cuestión tan importante como disminuir la
jornada de trabajo y haya sido el propio parlamento - en el que ejercían
algunos de los proponentes de esta disminución de la jornada o había
representantes de sus partidos - el que
hace solo algunos años aprobó una jornada de 60 horas para los trabajadores
hoteleros y de 8 horas diarias para los trabajadores de restaurantes, jornada
que puede estar cortada hasta por 4 horas (en pocas palabras, trabajadores
cautivos por 12 horas al día).
Sin duda que debe ser seguida con
atención cualquier propuesta que busque mejorar en algo la condición de los
explotados, pero no puede ser a costa de pretender que los trabajadores
comulguen con ruedas de carreta
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Uniformados dados de baja por coludirse
con delincuentes, uniformados detienen a jóvenes y adultos en algún lugar de Chile y luego se pierde la huella a de los detenidos.
Delincuentes
compran armas de manos de personal activo de las fuerzas armadas las que luego
son puestas a la venta con un desparpajo que asombra.
Peligroso
delincuente detenido luego de comprar ametralladora, explosivos y granadas, su
proveedor un funcionario activo de las FFAA, el delincuente ya tenía una lista
de pedidos que satisfacer.
Decenas,
centenas, miles de millones ingresados a la mala a bolsillos de carabineros,
personal del ejército y otras ramas de las fuerzas armadas, y un largo
etcétera.
¿Cómo se entiende que se siga vendiendo el manido discurso de que las
instituciones funcionan, que los casos de corrupción son aislados y que quienes
se pongan al margen de las leyes recibirán severas sanciones?.
Seguro todo terminará como con los PENTA y tantos otros servidores
públicos, o lo que pasa con Garay que se echó miles de millones al bolsillo
estafando a decenas de incautos, a quien no le va a salir nada de caro haber
estafado.
Para terminar con esto se requiere
organización desde la base, independiente y autónoma, de lo contrario nos
seguirán metiendo el dedo en la boca.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE
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