PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 23 diciembre 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

23 diciembre 2022 

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"..De qué me sirve ser hijo de santo sería mejor ser hijo de otro, otra realidad menos muerta tantas mentiras tanta fuerza bruta.."   

     canta Chico Buarque

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1.- Los alejamientos son dolorosos, más aún cuando en algún momento se cultivó una relación de afecto y compañerismo. Duele terminar un vínculo cuando los gestores de ese alejamiento actúan a escondidas, impidiendonos hablar con los trabajadores para explicar las razones de nuestro actuar. Mayor confusión se genera si en esa organización participa como dirigente un miembro de nuestro directorio, pues o no creyó jamás en el proyecto o no tuvo la capacidad para enfrentar a los divisionistas que hace tiempo ya venían haciendo su trabajo.

Todo se inicia cuando convocamos a una asamblea para dar cuenta de la expulsión de un corrupto y entregar los antecedentes del daño sufrido. Eliana, una de las dirigentes reclama porque no le dimos la posibilidad al corrupto de explicar las razones de lo que hizo. Luego de ello vuelve a reiterar un planteamiento que esgrimieran antes, desafiliar al sindicato de la Confederación.

Nos parece correcta la decisión de un directorio y saludable que se expònga en asamblea dicha necesidad de alejarse. Lo que no es para nada transparente es que se nos impida explicar a los trabajadores que ha sucedido. Podrán decir que no se van por solidaridad con el corrupto, que lo hacen porque no cumplimos con sus expectativas y que les fallamos ( aunque ellos tienen muy claro que no es así). Lo que no les perdonamos es que hayan sacado el sindicato a la mala, diciendo cosas nuestras sin permitirnos defender posiciones. 

Esto es válido para todos quienes quieran seguir ese camino, aquí nadie está obligado.

Que les vaya bien en la defensa del empleo y de los derechos de los trabajadores con los parlamentarios de todos los partidos, es mejor reunirse con diputadas y diputados que analizar los problemas entre dirigentes. 

Ojalá, si es que se incorporan a otra organización, adquieran la capacidad de integrar comisiones y ser parte de equipos de trabajo, para que la crítica que puedan hacer se base en argumentos válidos. 

Que participen y aporten antes de pedir beneficios y regalías. Ojala aprendan de una vez a hacer la crítica y clarificar las dudas en reuniones ampliadas, con otros como ellos y no sigan haciendo del trabajo de zapa, un mecanismo de gestión sindical. 

Les deseamos el mejor de los éxitos en su trabajo futuro y nosotros reforzaremos los lazos con las bases para no sufrir otros tropiezos, aunque siempre con la verdad por delante.  

2.- Así como algunos se alejan otros llegan y eso nos pone alegres. Hemos sufrido mucho estos meses para recuperar la confianza de las organizaciones, seriamente lesionadas por el horrible trabajo que hiciera el ex presidente de la CGT. Por eso saludamos el retorno del trabajo conjunto con Hogar Israelita, las afiliaciones en Punta Arenas y Quinteros, los contactos con Quilicura y Lampa que nos permitirán apoyar procesos de negociación a más de 200 trabajadores sindicalizados y ver a futuro posibles nuevas incorporaciones. Como no destacar las negociaciones de El Naturista, hotel Sheraton en Santiago y Explora en San Pedro de Atacama, graficos RyR y la pelea que aún damos con CISROCO, más las negociaciones iniciadas en Leal y Faundez, Austral Norte y la pelea de nuestro aguerrido sindicato Integra Nº 1.

Nuestra organización se equivoca y saca lecciones, apoya a sus afiliados con todo lo que tiene y en aquello que estos demandan, defiende la libre determinación de cada uno de ellos y seguirá apostando al contacto directo, cuando las cosas son buenas y también cuando no lo son. 

Para nosotros esa es la forma correcta de trabajar y seguiremos por ese camino, pese a los costos que pueda implicar.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 22 diciembre 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

22 diciembre 2022 

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"..No es miedo el que usted me da con su OEA y sus pamplinas porque yo de las gallinas me estoy riendo por aca.." 

      canta Carlos Puebla 

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1.- La lucha de los salitreros me ha marcado toda la vida. Mi primer acercamiento fue con el folleto anexo al LP donde la cantata se hace vida con las voces del Quilapayún. Ya antes había sentido el dolor del carbón relatado magistralmente por Baldomero Lillo en Sub Terra, además de que lo vivíamos a diario con el trabajo de nuestros padres obreros. Cualquiera fuera la rama de producción, el abuso buscaba sus espacios y solo la organización obrera servía de contención. Trabajadores ferroviarios, municipales, metalúrgicos, de la construcción, todos luchando por mejores condiciones de trabajo y de vida para ellos y sus familias. Es muy difícil que alguien haya podido soslayar esas luchas y no entender que, adonde fuera ya de adulto, debía hacer parte de ellas.

La acción sindical nos permite conocer la historia y exponerla a las nuevas generaciones, que tienen pocas ganas de saber que es el capitalismo y cuáles sus efectos. 

No podemos hacer sindicalismo omitiendo estas y otras luchas obreras, no podemos mirar para el lado e ignorar que cada ley de la que disfrutamos (que en vez de mejorarlas las han minimizado) son fruto de luchas obreras como las que se dieron en el salitre y el carbón. Agitando sindicalmente a cada momento se honra a quienes pasaron antes marcando el camino. No basta con escribir sobre ellos, hay que actuar como ellos.   

El 15 de diciembre en San Pedro de Atacama en una asamblea de trabajadores del hotel Explora, expliqué la importancia de esa fecha, relaté algunas vivencias del libro que escribimos sobre el tema y nos emocionamos por el aplauso que cerró nuestra presentación. Muchos ni siquiera sabían sobre santa maría. Las lágrimas en los rostros de algunas compañeras que estaban en esa reunión, son la mejor muestra de que educar es la clave.

2.- Es 21 de diciembre, estamos de vuelta en Santiago y recibimos a un grupo de compañeros que hace solo unos días constituyeron un sindicato. Varias veces lo intentaron antes, siempre se filtraba la noticia y venían los despidos. Aprendieron la lección y el sigilo fue la clave, el sindicato fue legalmente constituido con 11 y ya suman más de 40 voluntades.  Sin tanto dolor como en santa maría en 1907, cayeron algunos pero las lecciones aprendidas ayudaron a que la causa se mantenga viva y la semilla germine. Así honramos a quienes nos mostraron el camino de la clase trabajadora. Educando pues conociendo la historia y las leyes se puede apoyar a otros. Los que aprenden entienden que organizarse es vital y la lucha por los derechos irrenunciables se hace una obligación. 

Honrar actuando es la tarea y la asumimos gustosos.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 21 diciembre 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
21 diciembre 2022 

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".. Quizás mañana o pasado o bien en un tiempo más la historia que han escuchado de nuevo sucederá.." 

      canta Quilapayun

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1.- Y recorrían los portadores de la redención obrera las oficinas, allá y aquí, arrancando de las guardias privadas, rompiendo las barreras construidas por la explotación. 

Y fue una exclamación de basta,  dos, tres, cien gritos y fueron varias reclamaciones y luego fueron muchas, a cara descubierta, desafiando al negrero, enfrentando al amo. 

Y un día se juntaron los de aquí y de allá, y es que eran todos hermanos en la misma causa.Y marcharon a Iquique. Y lucharon allí por sus demandas, demandas mínimas, demandas para sobrevivir mejor en las oficinas. 

Se les unieron otros y otras, las banderas se levantaron. Eran blancas, del país que se llama Chile, del que se llama Bolivia, del que se llama Perú. Y lucharon por su dignidad los mismos que antes habían sido obligados a estar en guerra, por eso mineral, cuya explotación los estaba matando a todos. 

Esa rebeldía, esas demandas fueron su condena a muerte, a castigo implacable, el precio que pagaron por levantar la vista y mirar de frente. Al patrón se le obedece, no se le desafía.

Son ya 115 años los transcurrido desde la masacre de la Escuela Santa María de Iquique. Este 21 de diciembre nos demanda escribir sobre ella, para invitar a sacar las lecciones y construir sobre esas enseñanzas.

El capital será siempre sanguinario, aunque a veces vista ropajes de modernidad, diga querer crecer con equidad, exprese su disposición a dialogar para avanzar en conjunto. Contará para su expansión y consolidación con los gobiernos de turno, mientras estos estén en manos de las minorías ricas que desde siempre se han distribuido equitativamente el poder.

2.- Aprendieron a disfrazar su actuar después de lo sanguinarios que fueron en sus inicios, pero cuando pueden y se ven forzados actúan y castigan implacablemente. Contarán con la venia de descendientes de los Montt, Sotomayor, Eastman, así como con parlamentarios que oculten la verdad de los hechos o los minimicen. 

También uniformados de muchas estrellas y galones, dispuestos siempre a jugar su rol de defensores de los poderosos, de los amos. Sabemos que es así. Tenemos claro que cada uno de los derechos de que disfrutamos están construidos sobre la sangre y la vida de muchos trabajadores, mucho pueblo. 

Más que nunca hoy día, hay que atacar con fuerzas la desunión, los intentos de mediatizar las justas demandas laborales, la dispersión de las organizaciones, el abandono de los principios de la lucha obrera. 

Los hechos de la Gran Huelga de la pampa, las luchas de los trabajadores en Iquique, la matanza de Santa María, no deben ser olvidados. 

No tenemos derecho a olvidar. No podemos olvidar.

*del libro "Lo juramos compañeros ese día llegará" 

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 20 diciembre 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

20 diciembre 2022 

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"..En mi pais que tristeza la pobreza y el rencor, tú no perdiste la guerra madre tierra yo lo se .." 

   canta Alfredo Zitarroza

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1.- ¿Cuántas veces tropezaremos con la piedra de la indefinición y la deslealtad? 

Más de lo que creemos, sin embargo siempre estaremos listos para seguir pues es solo un accidente en nuestro diario quehacer. 

¿Cuántas veces escucharemos discursos cargados de pasión que terminan siendo palabras vacías tiradas al viento? 

Muchas, sin embargo siempre estaremos dispuestos a oír incluso a aquellos que predican pero no practican, pues los trabajadores son siempre nuestra principal preocupación y a ellos nos debemos.

¿Deberíamos cortar las relaciones con quienes dicen una cosa y hacen otra?

Aunque sería justo hacerlo, la lucha no lo permite. Son ellos, los vendedores de ilusiones a plazos, quienes deberán un día explicar a sus bases que renunciaron a avanzar, antes siquiera de intentarlo.

Las organizaciones que predican y practican la autonomía y la independencia serán más de una vez buscadas para hacer caminos, pues han dado muestras claras de su compromiso. En muchas ocasiones pondrán de su bolsillo para sacar adelante tareas, serán activas partícipes de una y otra manifestación que exponga el ideario de los abusados. 

No deben echarse a morir si sus compañeros (as) de ruta son fugaces e incluso mentirosos. No deben hacerlo, porque en algún momento los trabajadores entenderán donde está la verdad y donde la mentira.

2.- La deslealtad duele más que un cachuchazo, pero tenemos claro que quienes deben dar explicaciones y cambiar sus métodos son los desleales. 

Aquellos que dijeron que irían a todas hasta obtener resultados y a la primera de cambios entregan las banderas, van a tener grandes problemas cuando quienes representan se den cuanta que han estado atornillando al revés. Pero son ellos, los que no cumplen lo acordado, quienes deben dar explicaciones, nosotros, los que no mentimos y decimos la verdad en cada paso que damos, vamos tranquilos por la vida pues nuestra bases saben muy bien el tipo de organización que tienen.

Tenemos claro que mientras no estén todos no ganaremos, pero han de saber los trabajadores que nos nos acoquinamos ni cuando nos golpean la mesa, ni cuando nos hacen ofertas que no consideran al total de los que están peleando. 

Nos molesta, nos duele. No aguantamos la rabia cuando los que dijeron que pelearían no lo hacen. Pero así están las cosas y nuestro compromiso no es con algunos dirigentes, es con la clase toda. Por eso después de un rato nos sacamos el enojo y seguimos adelante pensando en todos. 

Pero no se crea que olvidamos, ni que renunciamos. Nadie se equivoque. Seguiremos trabajando tranquilos, mirando de frente a nuestras bases porque no tenemos nada que ocultar. No cedimos, fueron otros los que no quisieron seguir peleando y aunque la unidad fracase, una y otra vez seguiremos buscándola, pues es la herramienta. 

Seguimos llamando a todos los trabajadores a no bajar los brazos, un día tendrán la guía que se merecen y las cosas serán distintas. 

Claro que serán distintas.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE L AL CGT CHILE 19 diciembre 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE L AL CGT CHILE

19 diciembre 2022

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"..Ven ven amigo ven, ven ven hermano ven, vamos por ancho camino.."

               cantan Los Jaivas 

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1.- El dirigente sindical siente en algún momento de su gestión, que la misma ha de llegar hasta cierto límite.  Plenamente consciente de sus avances y retrocesos, percibe que es el momento para que otros den continuidad al trabajo que ha realizado y mantengan en alto las banderas que el hondeara por tanto tiempo.  No llegó a donde está por apetitos personales,  por lo que no le cuesta dar un paso al costado y apoyar a los que vienen siguiendo sus pasos.

No aspira a reconocimientos pues en su gestión nunca los buscó.  Solo espera que la siembra de frutos y que esos frutos se traduzcan en logros y avances, para que el  ideario viva mucho más allá que él y  quienes le sucederán. 

No obstante, y ya sea porque los que venían detrás no mantuvieron el ritmo o lisa y llanamente se desviaron,  debe analizar su intención de dejar las banderas en esas manos que no son aptas y retomarlas, para reconstruir esa base que muestra fisuras y pone en riesgo el ideal. Lo único que no puede hacer es dejar que las malas influencias horaden el proyecto y lo destruyan.

Los enemigos de la clase no siempre vienen del exterior. La corrupción y los apetitos personales se desarrollan también en el interior y hay que estar muy alertas para prevenirlo y aplicar acciones ejemplificadoras, para que dichas conductas dañinas no vuelvan a repetirse.

2.- La organización y su ritmo es lo que en definitiva determina cuando se hace uno acreedor al descanso. Quienes quedaron en el camino lo dieron todo, incluso la vida personal y las aspiraciones naturales de familia y descanso al final del día, para que los más desposeídos adquirieran al menos la capacidad de confrontar a su adversario de clases y reclamaran lo que en justicia les corresponde.

No hay entonces descanso para el guerrero,  se nace y se muere con las banderas al tope,  esperando que los privados de las atenciones que merecían entiendan que había un objetivo superior y que se luchó por conseguirlo, incluso a riesgo de lesionar afectos y cariños.

Se morirá feliz y en paz, si se hizo todo por aquello en lo que se creía y los virus del sistema no lograron penetrar esa voluntad de hierro que sin duda permitió luchar, caerse, volver a luchar para disfrutar de algunas batallas, que alguna vez engalanarán la victoria final de la clase.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria

ULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 18 diciembre 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

18 diciembre 2022 

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"..Cambia el rumbo él caminante aunque esto le cause daño y asi como todo cambia que yo cambie no es extraño.." 

    canta Mercedes Sosa 

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1.- El drama obrero de Iquique es parte del pasado, un pasado del que no terminan de empaparse las nuevas generaciones de explotados para transformarlo en enseñanza, en escuela para combatir la nueva esclavitud que trae en su esencia el modelo. 

Por eso hay que esforzarse por conocer los hechos y asumirlos como parte de la historia de los trabajadores. Y es que desde su historia los trabajadores deben sacar las lecciones. 

El dolor y la incredulidad han de transformarse necesariamente en rebeldía. Las debilidades que pudo presentar la organización obrera, en el aliciente para construir organizaciones de nuevo tipo.

Ya en ese tiempo - en los inicios de la historia de la organización de la clase - la cuota sindical era asumida como un deber de honor, la participación en las asambleas como algo ineludible, la generación de actividades culturales y recreativas, como el paso primario para integrar a las familias. 

La relación dirigencia – base era horizontal, la educación un imperativo al que nadie le sacaba el bulto, la emisión y distribución de la prensa obrera una tarea que todos asumen con gusto. 

2.- ¿Que nos dejó la matanza de Santa María que no puede ser sepultada por el olvido?

Grandes lecciones que se hace necesario rescatar para las generaciones presentes y futuras. Hay en esta gesta obrera una enorme solidaridad, amor, entrega generosa, combatividad, compromiso de clase, unidad internacional de los obreros pues en esa lucha fueron uno solo, chilenos, peruanos, argentinos y bolivianos. 

Es hora de deponer todo interés contrario a la organización de los trabajadores y tomar, con generosidad y amplitud, las banderas de Santa María de Iquique. 

Levantarlas para avanzar con ellas y entregarlas luego a quienes tomarán el relevo, en esta lucha interminable de los trabajadores, del pueblo, por un mundo justo y digno.

Es el mejor homenaje que se puede hacer a la gesta de Santa María de Iquique. No hacerlo implica simplemente una marca más en el calendario. 

Nuestro hermanos de clase no se merecen esto.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 17 diciembre 2022

PULSO SINDICAL DE LA CGT CHILE 

17 diciembre 2022 

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"..Por la hierba pisoteada por los árboles podados por los cuerpos torturados, yo te nombro libertad.." 

    canta Nacha Guevara

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1.- Los trabajadores, desde los esclavos hacia adelante, han sufrido siempre la explotación de un sistema que se ha impuesto. El centro de todo está en la explotación de la fuerza de trabajo. 

Esa frase falsa y tan usada por los patrones y los gobiernos, de que “los trabajadores son libres de decidir donde trabajan y de fijar las condiciones de ese trabajo”, es la demostración más clara de que no se ha abandonado totalmente el estado de esclavitud, que nos legaran nuestros ancestros. Cambió la imagen del esclavista que devino en capitalista pero el abuso, la explotación, solo fue tomando formas diferentes, no ha terminado

Los trabajadores en los inicios del movimiento tenían muy claro su camino y lucharon por obtener de los distintos Estados, respuestas a sus aspiraciones más sentidas. En la medida en que fueron apareciendo las distintas visiones ideológicas, sus dirigentes fueron tomando partido por la que los interpretaba más plenamente, dividiendo así el movimiento en un sinnúmero de organizaciones según la orientación ideológica. 

Sin duda que cuando se toma un camino por convicción no se puede menos que saludar tal decisión, pero ¿que pasa cuando esas distintas convicciones provocan una división en un estamento - los trabajadores – cuya principal debilidad ante los dueños del capital, es justamente la falta de unidad?

 

2.- La lucha por imponer tal o cual criterio sindical fue fiera, mientras el sistema imponía sus condiciones. 

Los resultados están a la vista. Nosotros fuimos de más a menos, de una sola organización a varias, con visiones contrapuestas y en permanente competencia por acarrear agua para el propio molino, utilizando para ello la descalificación y la demonización de los otros. 

Nuestra contraparte, los patrones fueron mejorando su nivel de vinculación y generando poderosos instrumentos con los que se han apoderado del mundo, dictan pautas globales donde las únicas diferencias se pueden percibir en los caminos para la aplicación del modelo. 

El papel jugado por los gobiernos es de sobra conocido y, salvo excepciones, se la han jugado por dar a los capitalistas las mayores garantías para su instalación en los diversos países a través de las leyes.

Más allá de la forma en que lleguemos al resultado, todos tenemos claro que dentro del cuadro de contradicciones hay una que es importante y vital y que debe ser la fundamental para definir nuestro actuar presente y futuro. La contradicción  CAPITAL - TRABAJO. 

Cuando tengamos esto claro y lo difundamos por todos lados daremos un paso adelante. Educando organizamos, con organización luchamos por lo nuestro.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria