PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 13 MAYO 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

13 MAYO 2022 

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"..Los que miran y no ven lo que pasa en el país, los que vejan a la abeja que defiende su panal.." 

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1.- Hasta hace un tiempo, si se lograba algo más que el IPC en la negociación había que destapar champaña. Hoy, amparados en un aumento explosivo de este medidor económico, los patrones están planteando postergar los reajustes IPC ya pactados e incluso congelar este tipo de reajustabilidad, o bien cambiarla por mecanismos como la productividad que no es otra cosa que obtener beneficios económicos a través de  la autoexplotación, el trabajo en horas extras, dobles turnos o similares, con el único objetivo de aumentar la producción. 

No se trata de algo nuevo, es repetir la aplicación del principio "si nos va mal todos perdemos, si nos va bien gano yo", que los patrones vienen aplicando desde que el capitalismo se instaló en el mundo.  

Para el análisis debemos ser muy claros. El resultado de las negociaciones colectivas en empresas pequeñas y medianas (entre 9 y 199 trabajadores) no es bueno en lo que se refiere a los reajustes reales, así como los beneficios adicionales, que son pocos y no siempre de monto importante. Si somos objetivos, tampoco hay muchos avances en las grandes empresas, pero en estas hay beneficios ganados por años y los bonos de término de negociación han pasado a reemplazar el reajuste real a los sueldos y beneficios.

Pese a todo lo anterior, somos incapaces de reaccionar o nuestra reacción es demasiado feble. Seguimos manteniendo estructuras sindicales débiles, con dirigentes más preocupados de su situación personal al interior de las empresas que del bienestar de sus representados, lo que se traduce regularmente en la negociación de fueros e incluso la suscripción de contratos colectivos sin consultar a las bases, provocando con ello desazón en los involucrados, debilitando la organización y desincentivando la intención de otros de integrarse al sindicato.

2.- Hay que cambiar la forma de enfrentar este momento tan importante en la lucha de los trabajadores. Tenemos que renunciar definitivamente a la construcción de proyectos colectivos extensos pues ese es un aliciente para que las empresas dilaten respuestas y no vayan a lo puntual. 

El proyecto colectivo debe integrar reajustes reales, reajustabilidad periódica, gratificación, locomoción y colación , aguinaldos, uniformes, implementos y jornada de trabajo, indemnización por años de servicio y el no descuento en ellas del aporte patronal al seguro de cesantía, como lo prioritario. 

Junto con ello, y en una fase previa, debemos asumir que solo ganamos si tenemos fuerza efectiva y eso implica el mayor número de trabajadores de la empresa en el sindicato. Sumemosle la necesidad de prepararnos para potenciales conflictos, la unión con nuestros pares en otras empresas y la convicción absoluta de que somos parte de la clase trabajadora, lo que nos hará más fuertes y poderosos. Solo bien organizados nos transformamos en adversarios de temer. 

Quienes tienen beneficios ganados fuera de estos que enunciamos deben sostenerlos, los que parten los irán ganando en la medida en que avancen, sin olvidar que hoy la permanencia de los trabajadores en una empresa es inferior a 5 años, por eso las demandas deben ser pocas y claras, para evitar un desgaste innecesario.

El adversario de clase hace ya mucho tiempo tomó nota de nuestra debilidades. Preparémonos pues para afilar los dientes y salir a pelearla. 

No hay otro camino para dignificarse. 

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Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 

Departamento de Comunicaciones y Difusion C.G.T. CHILE 

EXTRA PULSO SINDICAL DIARIO

EXTRA PULSO SINDICAL DIARIO  

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IN MEMORIAM

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Hoy 12 de mayo, luego de varios días de agonía, ha descansado finalmente de sus dolores la querida compañera Francisca Sandoval, periodista popular asesinada en el cumplimiento de su noble labor, tal y como sucedió con la periodista Shiren Abu Akleh asesinada ayer por militares israelíes en el campo de refugiados de Yenín, en la Cisjordania ocupada. 

Ni los asesinos directos de Francisca ni sus protectores - la policia que los dejó hacer y la justicia que no actúa con rapidez y eficacia - crean que esto nos silencia o amedrenta. 

Los populares seguirán contando con valerosos profesionales y colaboradores quienes aún a riesgo de su vida persistirán en mostrar la verdad sin tapujos ni medias tintas, denunciando el actuar siniestro del capital y sus servidores.

Ojalá esta terrible pérdida nos permita ordenar esfuerzos, generar instrumentos más amplios de colaboración y mostrar a nuestro pueblo el camino, para que de una vez por todas el crimen, la sedición y la mentira dejen de ser parte de nuestra sociedad.

Desde todos los frentes de pelea tenemos que demostrar que la partida de Francisca Sandoval no fue en vano. 

Hasta siempre compañera.

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 12 MAYO 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

12 MAYO 2022 

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"..Tengo un aval que es un ladrón, un tiro al aire lo mató, fue una sobredosis de plomo, flamante tesoro, mataron a mi aval.."

          cantan Los Tres          

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1.- Los trabajadores de la salud demandan más hospitales, dan cuenta de las carencias al interior de los existentes y denuncian a viva voz y con imágenes, las condiciones en que trabajan y como atienden a los usuarios. Los trabajadores de la salud con sus valientes y decididas acciones, ponen el dedo en la llaga respecto del deplorable estado en que se encuentra la salud en Chile. 

Y sin embargo, como sucede con toda denuncia que se hace pública, luego de algunos días de efervescencia comunicacional, de instalación de mesas, de autoridades expresando su firme propósito de cambiar el estado de las cosas, todo vuelve a donde mismo y las carencias se siguen amplificando y la gente sigue careciendo de atenciones básicas y complejas y, lo más importante, de dignidad en las atenciones. Simplemente porque no existen condiciones para ello. Por eso no es ninguna novedad que a medida que pasan las fechas el número de fallecidos esperando una atención médica siga aumentando. 

Ya no solo es por las carencias no resueltas. La aparición y mantención en el tiempo de la pandemia covid, fue ampliando la brecha. 

No hablamos de algunas decenas, sino de cientos de personas falleciendo porque no pudieron acceder a atención. Según el ministerio de salud, en el año 2018, 389 personas murieron y esas muertes podrían estar asociadas  a la falta de una atención oportuna, así al menos lo plantea  un análisis del impacto del retraso en la atención. 

Más dramático aún resulta constatar, según el mismo informe de salud, que en el año 2020 la cifra de muertes  cuya razón podría estar asociada a la falta de una atención oportuna subió a 857 personas. Dentro de este grupo figuran personas con enfermedades como cáncer de pulmón, cáncer gástrico, enfermedad renal crónica y accidentes cerebrovasculares, entre otras. 

La cantidad de fallecidos está aumentando en una relación directa al tamaño de las listas de espera, que hoy son del orden de los 2 millones de personas aguardando por una atención médica de especialista y cerca  de 350 mil esperando cirugías, y muchas de ellas son pacientes crónicos. (Información publicada en El Mercurio, marzo 2022)

2.- ¿Cómo pudimos llegar a este estado de cosas? Aunque es difícil puede entenderse que una urgencia de atención demore, pero no resulta digno que la gente se muera sin siquiera ser atendida o permanezca por meses en listas de espera, mientras unos pocos tienen acceso expedito e ilimitado a todo tipo de atenciones, exámenes e incluso intervenciones quirúrgicas, en lugares exclusivos, con personal que se preocupa de todas sus necesidades. 

Vivimos en un país desigual, que se mantendrá como está, mientras no haya organización en todos los espacios y rincones. 

Hay que pelear duro para que la salud sea un derecho y no un privilegio, como hasta ahora.

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Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

MANUEL AHUMADA LILLO 

Departamento de Comunicaciones y Difusión C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 11 MAYO 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

11 MAYO 2022

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".. Aquí se mantiene viva la conciencia firme y clara , comandante Che Guevara, del ejemplo de sus vida.." 

             canta Inti illimani 

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1.- Dijimos, clara y oportunamente, que el programa  de gobierno del entonces candidato Boric y la coalición de partidos que lo apoya, solo tenía buenos deseos respecto de los trabajadores y nos dijeron que era esto o el fascismo. 

Insistimos en que no se podía seguir validando la demagogía por sobre las cuestiones claras y concretas, nos respondieron que el fascismo estaba golpeando nuestra puertas. 

Nos resistimos a toda presión y no llamamos a votar por quien no daba garantías ciertas de querer cambiar de verdad las cosas, y casi nos queman en la plaza pública. 

Y es que el temor al fascismo y la regresión, lleva a muchos a comulgar con ruedas de carreta. Pero nos mantuvimos firmes y dejamos clara nuestra posición. 

No nos sentimos contentos por ello, pero estamos claros que así funciona el sistema.

Por eso, desde hace mucho, llamamos a rebelarse contra él. 

Y conste que eso de la rebeldía debe ir más allá de posiciones altisonantes. No son suficientes las movilizaciones y acciones de resistencia que nuevamente  encabezan los estudiantes. Requerimos de millones organizados y dispuestos a darlo todo. 

Por eso es necesario insistir en lo importante que es la educación de las masas como tan certeramente se suele repetir. 

 

2.- Se avanza por cierto en ingreso mínimo y asignación familiar, pero ¿es eso suficiente?, por supuesto que no. Y nosotros, menos que nadie, no podemos caer en él conformismo. 

Por años hemos estado exigiendo mejoras reales y no solo paliativos. Aunque un gobierno avance más que otros, mientras no haya real dignificación no podemos postrarnos y adorar a nadie. 

No nos vamos a obnubilar con ciertos avances, mantenemos firmes las demandas por que son el reflejo de lo que los trabajadores requieren para dignificarse. 

Hablan de lo importante que será ratificar el convenio 190 de la OIT y algunos parecen no tener claro como funciona la maquina. ¿Acaso ignoran que el acoso laboral es una práctica habitual de la patronal y que estas ratificaciones solo les obligan a ser más rigurosos en las formas y métodos, pero que el acosos no se termina sin organización y sanciones rigurosas y efectivas? 

Son los mismos que aún se resisten a exigir la ratificación del convenio 47 de la OIT de 1935, que establece la jornada de 40 horas semanales ¿O es que acaso no conocen dicho convenio?

Las anteojeras deben caer, pues de lo contrario la capacidad de crítica y autocrítica se pierde y eso es nefasto para quienes tienen como obligación principal defender a toda costa las aspiraciones de millones de explotados por el capital. 

Por favor, no nos perdamos. 

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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión C.G.T. CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 10 MARZO 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

10 MARZO 2022 

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"..Como la sombra de la sombra hacia la selva se adentró días enteros, caminó con el fusil y la razón.." 

      canta Patricio Manns

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1.-  Trabajo digno y seguro para todos los trabajadores fue el compromiso, y el ministro de hacienda Mario Marcel se presenta con la plana mayor de la CUT para ratificarlo, en abril de este año. Llovieron las fotos y las cámaras de la televisión se pelearon para ofrecer la mejor toma. Incluso distintos dirigentes se permitieron vestir el logo de sus organizaciones en tan magno evento. ¿Tendrían claro todos ellos que estos maridajes políticos, estos acuerdos entre organizaciones sindicales y gobiernos son pan para hoy y hambre para mañana? 

Y es que no hay nada más nefasto en nuestro actuar sindicalero que abandonar, aunque sea por un ratito, la independencia y autonomía. 

Algunos días después la ministra del trabajo, alcaldes, parlamentarios, marchan junto a los dirigentes de la CUT. Razones de sobra tienen para estar contentos, subieron montos de asignación familiar e ingreso mínimo muy por sobre los parámetros de los últimos años e incluso anuncia la ratificación de un convenio OIT. 

Sin embargo casi todos ellos incluidos los sindicalistas de distintos pelajes y colores - con muy contadas excepciones - apenas si se han referido a las acciones de matonaje, provocación, infiltración y otras, que generaron finalmente una balacera en el acto de las fuerzas clasistas el primero de mayo pasado, y que tienen a una joven reportera popular con su vida en serio riesgo, además de la desigualdad manifiesta en el trato comunicacional y la discriminacion informativa.¿Cual es la razón de este silencio?

2.- Prometieron trabajo seguro e iguales derechos, y los trabajadores subcontratados de ENAP en Hualpén región del Bio Bio, junto con confiar en ese discurso, reclaman que se cumpla la palabra empeñada, pues reciben una menor remuneración que los de planta por el mismo trabajo que realizan - no olvidemos que la ley del subcontrato fue aprobada el 2002 - y se instalaron en las afueras de la refinería con sus pancartas. Primero se dijo que esa acción generaría escasez, luego que había combustible para solo unos días aunque hoy en los noticieros del mediodía quedó claro que  nunca hubo escasez  y desabastecimiento. 

Solo fue una maniobra siniestra de ENAP para generar psicosis y caos. ¿La razón?, validar la represión realizada hace sólo unas horas. 

Han desalojado con decenas de pacos, guanacos y zorrillos a quienes solo pedían respuesta a lo pedido, respuesta limpia, como lo relata tan claro la Cantata Santa Maria. 

El mismo gobierno, que no tiene pantalones para pararle de una vez el carro a los camioneros, que hasta el día de hoy siguen cortando las carreteras cuando se les antoja, apalea a quienes solo demandan respeto y dignidad.

Trabajo digno y seguro?, Pamplinas. Eso solo se obtiene con educación, organización y lucha. Y en eso, aunque nos cueste reconocerlo, estamos muy atrasados. 

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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria



MANUEL AHUMADA LILLO
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 09 MAYO 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

09 MAYO 2022 

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"..Te lo entregó un asesino soldadito boliviano regalo de mister dolar para matar a tu hermano.." 

        canta Angel Parra

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1.- La discusión en la Convención Constitucional sigue buena y, sin duda, cada nuevo avance es un espolonazo a los retrógrados que aspiran a que todo siga como está. Algunos han llegado a comparar la elaboración de esta nueva carta con la que hizo la dictadura. 

Es increíble que se sostenga una posición así, más aún cuando entre estos figuran algunos que dicen haber votado originalmente por el Apruebo. Al parecer el camino que tomó la Convención Constituyente se alejó de sus aspiraciones y no han encontrado mejor camino que descalificar su trabajo. 

Para ello cuenta  con una amplia cobertura de prensa e incluso algunos ya trabajan abiertamente por la opción Rechazo en el plebiscito de salida.

¿Porque se produce todo esto? 

En nuestra opinión, los dueños del país creyeron tenerlo todo controlado cuando accedieron al llamado acuerdo nacional que aminoró el estallido social y provocó el llamado a elaborar una nueva Constitución. Pero el tiro parece haberles salido por la culata, no solo no llegaron a 1/3 del total de los convencionales electos con lo que perdieron cualquier posibilidad de veto, sino también  carecen de la capacidad para entender lo que mayoritariamente quiere la población.  Esa es la razón de porque han instalado la campaña del terror que está en curso.

2.- Al otro extremo de donde se ubican estos críticos, están quienes quieren una Constitución como ellos la piensan y muy livianamente califican de amarillos y traidores a todos quienes no siguen a pìe juntillas sus planteamientos, mas allá de que les asista la razón en algunas de sus críticas.

Aunque participaron del proceso de presentar candidaturas y elegir convencionales - con lo que aceptaron el mecanismo impuesto - persisten en desechar y descartar todo aquello que no les satisface y la mayoría de las veces se prestan para discusiones poco profundas que mas sirven de alimento a las posiciones fachas, que están jugandosela toda por el Rechazo en el plebiscito de salida de setiembre.

Para nosotros trabajadores - teniendo claro que en el sindicalismo organizado hay diversas lecturas para "los avances" que hasta ahora se aplauden y se supone cambiarán profundamente, aunque somos varios quienes sostenemos que poco se avanzará si las diversas normas dependen de la elaboración de leyes - no hay 2 lecturas para el proceso que se avecina. 

Hay que convocar abiertamente a trabajar y votar APRUEBO, pues se han dado pasos que no se tenían a la vista hasta hace algunos años y eso fue posible gracias a las protestas, manifestaciones y estallidos sociales, que tuvieron su punto más alto en octubre de 2019 y los meses que siguieron, pero que vienen desde mucho antes.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 08 MAYO 2022

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

08 MAYO 2022 

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"..Porque aceptamos un sistema en el que tenemos todas las de perder, el pueblo vencido jamás estuvo unido.." 

             canta SKA-P 

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1.- Sin duda que la discusión sobre el ingreso mínimo, hace mucho tiempo que dejó de ser solo algo técnico basado en las reales necesidades de una familia  y se transformó en una danza de números, movidos a su amaño según quien se está pronunciando sobre el tema. Ya antes de la CUT, algunas instituciones de estudio económico y organizaciones sindicales, levantaron la demanda de los $500.000 para el ingreso mínimo. 

No se les hizo mucho caso, pues los dueños del poder silenciaron el debate y el sindicalismo organizado está tan débil y fragmentado que sus demandas a lo más servían para alimentar alguna intentona de movilización o eran utilizadas por candidatos a cargos varios, que no bien resultaban electos se olvidaban de sus promesas.

Por eso no debe extrañar el acuerdo suscrito por la débil multisindical (débil en cantidad de afiliados, pero potente en soporte político como para ser instalada como único referente de los trabajadores y defendida en ese empeño por los monopolistas de las comunicaciones y la información) y el gobierno. 

Acuerdo que tampoco debe ser mal mirado si lo que buscamos es medir resultados. Por más que pese, es el aumento más alto en monto de un ingreso mínimo desde 1990. Veamos, en enero de este año el mínimo quedó en $350.000 y el acuerdo CUT Gobierno deja el mínimo en $400.000 para agosto del 2022. O sea un aumento en $50.000 en un periodo de tiempo que no llega a un año y en un gobierno que no tenía ni 2 meses de haber asumido . 

Sin embargo, debemos ser justos y decir que el segundo mayor aumento  al ingreso mínimo se dió en el segundo gobierno de Piñera, ya que en el periodo setiembre 2020 enero 2022 el aumento llegó a $23.500, en tanto que en los gobiernos de la concertación el mayor monto fue de $16.000 en el periodo 2014 - 2015 durante la presidencia de Bachelet.

Entonces, el ministro de Hacienda y el presidente de la CUT destacan que después de 6 años de no negociación se ha logrado un avance válido, pero es contrario a los planteamientos de la Central Unitaria que se negó a conversar con Piñera porque desecho los $500.000. Más parece un acuerdo político zanjado en palacio, que la conclusión de un organismo de trabajadores preocupado del poder adquisitivo de estos. 

2.- Eso en cuanto a lo que ha pasado hasta ahora con el ingreso mínimo. Ya se levantan planteamientos que van sobre los $500.000 puestos como tope por el gobierno de Boric. La Central Clasista por ejemplo ha emitido un comunicado en el que demanda un ingreso mínimo de $630.000, habida cuentas de alzas y demás que dejan pequeño los $500.000 originales. Comenzará nuevamente la danza de montos del ingreso mínimo, que seguirán el camino de las propuestas anteriores. Numeros para la galería, si al mismo tiempo no traen desde indicaciones de como organizarse hasta propuestas concretas y claras de como elaborar proyectos de contrato colectivo para acercarse a dichos mínimos que, siendo plenamente justos, quedaran solo en un número tirado si no hay orientaciones y trabajos para conseguirlos.

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Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria


MANUEL AHUMADA LILLO 
Departamento de Comunicaciones y Difusión CGT CHILE