PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
18 junio 2025
*******
".. en un largo tour por Pudahuel y La Bandera.."
*******
Un enorme trabajo de propaganda para el lanzamiento de la ley Karin, una norma positiva por cierto pero que - como dijimos en su momento - podria seguir el mismo camino de otras normas que, siendo un avance, no se realizan como corresponde por carencias en su aplicacion práctica, lo que impide sancionar efectiva y ejemplarmente a quienes cometen acoso sexual y/o laboral.
Lo primero a dejar claro ante los trabajadores es que la denuncia de acoso no es obligacion hacerla ante la empresa, mas allá de si êsta ha designado a algun funcionario de su confianza para recibir las mismas.
La denuncia, el reclamo de acoso, es mejor hacerlo directamente ante la Inspección del Trabajo como lo establece claramente la ley. Lamentablemente, denuncias de distintos trabajadores que reclamaron por acoso, estan superando el plazo que la propia ley establece y que es de 30 dias.
Si algo falla denuncie, pida apoyo, no deje que una buena ley se pierda por carencias de quienes deben darle cumplimiento.
*******
MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria