jueves, 31 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 julio 2025

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
30 julio 2025

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"..libranos de aquel que nos domina en la miseria.."
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Erradas, a destiempo o no, las declaraciones  de Daniel Jadue tienen el derecho de ser difundidas, derecho que tienen todos quienes quieran exponer sobre lo que sienten que pasa en su pais o en el extranjero.
Lo distinto aqui, e interesante de tener en cuenta, es que si se trata de Jadue hay espacio inmediato en los medios afines al sistema, mientras noticias mas importantes son ignoradas, como las movilizaciones y huelgas de trabajadores. La razon es simple pero no siempre se expone. 
Al sistema y sus medios de comunicación - y tambien  a muchos alternativos - no les interesa difundir las luchas de los abusados contra el sistema del capital.
Es mucho mas comoda y rentable la chimuchina politica, no exige gran preparacion en quienes la difunden y es avidamente consumida por los mas desamparados y carentes de muchas cosas.
Hay que generar instrumentos que informen de verdad a la población, en el intertanto seguiremos consumiendo lo que ellos quieren.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE  
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

martes, 29 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 23, 24, 25, 26, 27 Y 28 de julio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
23 julio 2025

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"..somos territorio de violencia mi pueblo habla mi pueblo grita.."

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Se dice que el progresismo "..es una postura politica y social que promueve el cambio y la reforma social hacia un modelo igualitario y justo.."
Hoy por hoy tenemos una vasta cantidad de partidos y movimientos políticos que se declaran progresistas. 
Aun para cualquier lego en estos temas, seria imposible entender que algunos de estos progresistas cuestionen apoyar a una candidatura nacida de una elección realizada por otros progresistas y sus aliados politicos, e incluso se pongan como alternativa votar nulo o incluso apoyar a la derecha republicana o fascista. 
Algunos socialistas, democristianos y otros que andan calladitos, han arriscado la nariz y no aceptan a la candidata que viene de ganar una primaria.
Bueno, que se queden solos o voten por la derecha si se sienten mas comodos y puros. Quienes crean que ellos estan en la linea correcta, que se junten y armen el partido de los picados. 
Los demas a seguir trabajando para construir mayorias, porque mas allá del proximo resultado electoral aun quedará mucho por hacer.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
24 julio 2025

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"..ya van a ver, ya van a ver,  cuando los obreros se tomen el poder.."

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Es dificil para el ciudadano comun tratar de hacer una opinión sobre el llamado caso "sicario de Meiggs".

En primer lugar, el fulano en cuestión es parte de un grupo de individuos, que intentô secuestrar a una persona influyente entre el comercio ambulante de Meiggs y al no poder meterlo al auto, lo mataron de balazos en la cabeza en plena calle.
Rapidamente detenido, pasô a la carcel y, en un trámite aun en investigación fue dejado en libertad y movido desde Santiago al norte, en un rapido operativo delictual.
Es muy dificil creer que no hubo participación del poder judicial y/o de gendarmeria y aunque la investigación podría llegar a conclusiones claras, no puede si no haber sospechas fundadas de que el narco y la delincuencia de alto nivel, han permeado si no penetrado profundamente sectores vitales para el funcionamiento de la sociedad.
Esto viene de mucho tiempo hacia atras -el caso Hermosilla es prueba de aquello - y si no se toman medidas urgentes puede llegar a ser algo muy grave.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
25 julio 2025

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"..si este no es el pueblo el pueblo donde esta.."

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Las huelgas no son algo que deba asumirse a la ligera. 
Si bien es cierto, complican la estabilidad presente y futura en el empleo, no se puede desconocer que son la herramienta con la que los trabajadores hacen expresión de su descontento, ante el abuso y el maltrato.
Por cierto trae costos para quienes las asumen, perjuicio a futuro cuando se aparece en las listas negras de los patrones, y ni hablar de la desconfianza que se instala cuando la huelga no es bien conducida, con claridad y transparencia.
¿Pero quien ha logrado avances en sus condiciones laborales solo conversando con el patrón? No se puede desconocer que algunos patrones son abiertos a escuchar y hacer cambios en beneficio de sus trabajadores, pero son los menos.
Generalmente los avances se logran con  lucha decidida y nuestra labor en imcentivarla y orientarla.
La huelga es el instrumento y hay que aprender a usarlo.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
26 julio 2025

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".. pichangas del barrio, cara sucia sudor y barro.."

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Allende logró una exigua ventaja sobre Alessandri en las reñidas elecciones presidenciales de 1970. Tomic, el candidato de la D.C., reconociô el triunfo del Chicho y llamó al Congreso a ratificarlo. Que bueno sería que los democrata cristianos leyeran a Tomic, en especial su presidente Undurraga que le hace asquitos a la candidata Jara, aunque perdió la mano en esta pulsada.
Luego de este necesario parentesis vamos a lo que motiva este Pulso. 

Muchos de los cabros que habiamos trabajado por Allende, teniamos también cierta debilidad por el rock y junto a las canciones de Victor, Violeta, los Quila y los Inti, entre otros, vibrabamos tambien con Janis Joplin, Hendrix, Grand Funk, Credence y Bkack Sabat.
Luego de una jornada por Allende en una población de San Bernardo, llegamos muy contentos a la sede de comite local Ricardo Fonseca del P.C. En una radio a pilas que andabamos trayendo, sonaba a todo volumen Paranoid de Black Sabat.
Entramos al local y nos llama uno de los viejos dirigentes que alli se encontraba, para pedirnos que apagaramos esa musica extranjerizante, que lo unico que hacia era enajenarnos.
Lo miramos extrañados, salimos del local y nos fuimos por Covadonga hacia el cerro, cantando con Ozzi sin entender una palabra de ingles.
Por cierto,  Allende fue ratificado presidente y nosotros seguimos escuchando a Ozzy y Black Sabat. Bueno y también alucinamos con Woodstock.
Ser rockero, allendista y jotoso, no era ninguna contradicciôn para nosotros 

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
27 julio 2025

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Recibimos muchas llamadas de gente que necesita asesoria sobre temas diversos en las relaciones contractuales, asi como sobre la construccion de sindicatos y la negociación colectiva. 
Con la mejor  voluntad respondemos todo lo que podemos, pero sin duda hay que hacer una critica fraterna sobre el exceso de comodidad que se ha instalado en algunos trabajadores y dirigentes.
No pueden esperar que todo se responda por wasap o correos, ni negarse a visitar la sede sindical y exponer alli dudas e inquietudes. 
Todos tenemos familia y a todos nos falta tiempo, pero hay que hacer el espacio para participar, pues solo asi se construyen propuestas y nacen iniciativas. 
No se puede pensar que por el hecho de pagar una cuota la organizacion mayor debe hacer todos los tramites y gestiones. Eso no le hace bien a la organizacion de base, pues instala la comodidad.
Los no afiliados que consultan, tengan claro que no se cobra por dar asesoría, pero êsta no se entrega a domicilio ni en el horario que a ustedes les acomode.
Todos debemos esforzarnos en mover este  carrito
Con el empuje de todos es que se avanza.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
28 julio 2025

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"..fuera de la vanguardia o evidente panfleto.."

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¿Para que me hago dirigente?Para entregar un aporte a la lucha de muchos por un mundo distinto y mejor. 
No soy el mejor ni el peor, solo quiero ayudar y para eso me preparo utilizando los tiempos que a veces no tengo, pero que me consigo con mis compañeros de trabajo y con mi familia.
La organizacion pone en mis manos herramientas que se enmoheceran si no las uso. Cuesta entender que habiendo tantos instrumentos para usarlas, no se hagan todos los esfuerzos para que operen a plenitud.
Me hice dirigente para apoyar a mi organizacion en su avance, pues esto implica beneficios para  todos,  tanto en el trabajo diario como en la negociación colectiva e incluso en la construccion de esa nueva sociedad con que soñamos. 
En suma, estoy aqui para servir y no para servirme. Mientras tenga claro el camino que implica la responsabilidad que he asumido, aquellos a los que represento no tendran por que desconfiar de mi trabajo.
Por eso me hice dirigente y estoy orgulloso de hacer lo que hago.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

jueves, 24 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 22 julio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
22 julio 2025

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"..que se levante Mandela con su odio y sus amores.."

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El proximo 21 de agosto sesionarà el directorio nacional. 
Un alto en el trabajo diario, para pasar lista al accionar de los dirigentes nacionales, su rol dentro del directorio y su comunicación y vinculo con los sindicatos.
Hemos dado pasos importantes. No solo superamos los 70 afiliados activos, también se están realizando mas actividades en la sede social y mejora lentamente la participación de los dirigentes de base en el trabajo de capacitacion.
Además de la reunion del directorio se realizará la asamblea nacional, ocasion en la que ademas de repasar tareas se entregará a las bases el balance contable del año 2024, con lo que nos ponemos definitivamente al dia con los objetivos fijfados para recuperar la organización, despues de la crisis de corrupción que la afectó.



Todos juntos avanzamos hacia los objetivos fijados y nos ponemos a disposicion de quienes lo requieran.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

martes, 22 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 21 julio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE  
21 julio 2025

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"..busquenme, me encontraran en el pais de la libertad.."

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Recibi la visita de 2 compañeros de lucha y fue una  alegria poder constatar que pese a la distancia estamos en la misma de siempre.
La visita tenia un objetivo personal. Constatar en que condiciones estoy despues de mi problemas de salud.  Pudieron ver que sigo avanzando en proyectos y propuestas, muy firme, enfrentando algunas secuelas que sin embargo no me afectan como para inmovilizarme. 
Si a eso le sumamos los afectos sindicaleros que estan latentes y se acrecientan cuando se superan distancias, no queda mas que sentirse dichoso de estar vivo y poder seguir buscando entre todos, los mejores caminos para nuestra causa.

La cuestión ea super clara y concreta. Debemos seguir trabajando en los espacios en que nos encontramos hasta que algun dia, y por un camino que aun no encontramos, se concrete la unidad de todos los que luchan por un mundo mas justo y diigno.
Gracias por la visita, la lucha no termina con nosotros, se da hasta la victoria. 



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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

lunes, 21 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 19 Y 20 julio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
19 julio 2025

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"..no te destapes el pecho que está con afrecho.."
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Aunque pueda faltar tiempo para mencionarlos, nunca dejamos  de recordar y saludar a quienes han estado al lado de la clase, sin tener la obligacion de hacer de ello una prioridad.
Muchos son los profesionales - en distintas disciplinas - que se la jugaron con nosotros en las primeras decadas de gestion, siendo Jorge Long Prunes uno de esos imprescindibles.
La misma importancia tiene la presencia y apoyo de los abogados Jorge Blas Morales, Rafael Carvallo y Ricardo Diaz, los economistas Eduardo Toro y Juan Radrigan, las doctoras Rosa Vergara y Maria Ines Pauchard, las psicologas (os) Elisa Neumann, Daniza Vera y Jorge Olivares, entre muchos otros que acompañaron el nacer, crecer y la solidificaciôn de nuestra querida organizacion.
Cuantas veces nos ayudaron mas allá de sus responsabilidades profesionales, cuanto tiempo sin compensacion para apoyar las necesidades y requerimientos de hombres y mujeres, que se iniciaban en esto de la lucha por los derechos.
Los recordamos por que lo merecen, por que es lo mínimo que podemos hacer cuando se va el tiempo y se vienen los olvidos. 
Hoy por hoy son otros - tan importantes como ellos - quienes hacen camino junto a  nosotros. Curtidos luego de un accionar de años o noveles aun pero llenos de propuestas, todos y todas tienen un objetivo claro. 
Sacar a los trabajadores de la postración y guiarlos en la lucha por sus derechos.
A unos y otros, nuestro reconocimiento permanente.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
20 julio 2025
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"..junto con otros treinta tenia la mision.."

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Todos los socios de un sindicato tienen derecho a presentarse como candidatos en una elección, siempre y cuando cumplan los requisitos indicados en el estatuto.
¿Cuales son estos?, regularmente ser mayores de edad, saber leer y escribir, tener una antiguedad  en el sindicato que va entre algunos meses y hasta un año, como las mas importantes.
Salvo la primera eleccion - en donde todos son candidatos -  las candidaturas deben presentarse por escrito ante el secretario del sindicato, no antes de 15 dias ni despues de 2 dias anteriores a la fecha de la eleccion.
Solo hay fuero para los candidatos, si es que las candidaturas se notifican por escrito ante la Inspección del trabajo y el  empleador, en el tiempo establecido en la ley.
Entonces, junto con invitarles a leer los estatutos del  sindicato, les pedimos lean los articulos 237 y 238 del C. del T.
Pidan ministro de fe para la elección, no anuncien sus candidatos antes de 15 dias, presenten las cartas de postulacion a la eleccion y notifiquen de estas a la Ispeccion y la empresa. 
Observemos la ley y salvaguardamos la organizacion.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

jueves, 10 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 09 julio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
09 julio 2025

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"..y con la mente fria renegamos de cualquier patrón.."

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Las disculpas del caso por el error en la fecha del Pulso de ayer. Corresponde al 8 de "julio". Gracias a quienes me alertaron.

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Nos gustan nuestros abogados porque son francos, claros y directos, lo que permite actuar con la certeza de que está orientando bien. Por lo mismo, cuando tiran las orejas por algo tienen razón y de eso debemos tomar nota dirigentes y trabajadores. 
Nos dicen, por enesima vez, que hay que tener cuidado con seguir creyendo esas orientaciones que se entregan en las afueras de las inspecciones del trabajo, ya que muchas veces confunden.

Ante lo que le dijeron a un trabajador en esos espacios, la respuesta es categorica.
No es cierto que los patrones estén impedidos de usar algunas causales para el despido de un trabajador. Lo pueden despedir por la razón que se les antoje. Corresponderà al trabajador, como victima del despido, probar ante los tribunales que la causal utilizada no corresponde.
Para eso no tiene para que pagar por adelantado cifra alguna a un abogado, solo debe concurrir a la Inspección y poner un reclamo por despido injustificado.
Despues del comparendo al que fue citado busque asesoria legal.
Será lo mejor, no ponga en riesgo el poco dinero que tiene.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

miércoles, 9 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 07 Y 8 julio 2025

 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
07 julio 2025

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"..y recuerda decir amen a todo lo que diga el cura.."

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Nadie que conoce la realidad que vivimos en el dia a dia, podria decir que las cosas van bien. 
Tambien tenemos claro que, basandose en esa certeza de que las cosas están  mal, los trabajadores se resisten a organizarse y presentar demandas de mejoras a sus condiciones.
Sin embargo y aunque cueste creerlo, siempre hay un camino. Si no lo cree lea esto:
La mayoria de los patrones pagan mensualmente el 25% de las remuneraciones  a titulo de gratificacion, con tope de 4.75 ingresos mínimos,  por lo que quedan exentos de gratificar anualmente con el 30% de sus utilidades liquidas.
Esto deja claro que la gran mayoria, sino todas, las empresas obtienen utilidades y prefieren pagar un monto acotado que esperar el balance anual.
¿Entonces porque no tomamos la sarten por el mango y utilizamos esta norma para mejorar ingresos?
Es simple, en los contratos colectivos se debe pedir el tope anual de 4.75 ingresos minimos y dividirlos en doceavos. 
Asi aseguramos una gratificación y, lo mas importante, del mismo monto para todos. 
Un primer paso que se puede dar si se organiza. 
Intentelo.
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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


                                PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
                                                      07 julio 202 5
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"..asi es que el hijo de su hermana es huacho, linda palabrita, como ha progresao.."
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Pais extraño en el que vivimos y esto para no decir enajenado. 
El comandante en jefe de la Fach diciendo que el presidente de la republica no tiene injerencia sobre lo que pasa en esta institución, donde uniformados activos trafican fentanilo.
Comentaristas de tv     - se supone profesionales en sus areas -  diciendo que no se pueden hacer ciertas cosas para no alterar a estados unidos,  a proposito de la participación del presidente en la reunion del brics en Brasil.
Funcionarios del ejercito transportando drogas quizas desde cuando y nadie demanda respuestas mas profundas y claras.
Carabineros deteniendo en minutos a guardia municipal por que se habria excedido al fiscalizar a un carabinero de civil, mientras en la misma comuna se asalta un negocio y carabineros demoran 3 horas en llegar.

Destacados abogados que fueron fiscales y que defienden a narcotraficantes, integran un equipo juridico para defender a carabineros en juicios.
Todo esto y mucho mas es pan de cada dia y aun no somos capaces de romper este cerco y generar medios de comunicacion alternativos, para educar al pueblo.
¿Hasta cuando es posible tolerar  tanta distorsion sin decir ni pio?
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

lunes, 7 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 03, 4, 5 Y 6 julio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
03 julio 2025

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"..ahora que se hunde el barco me pides colaboracion.."

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Que quede claro.
Bajo ninguna circunstancia, los dirigentes sindicales estan facultados para suscribir acuerdos que involucren a los socios de los sindicatos, sin haberlos consultado previamente. 
Esto, que parece de perogrullo, es la cuestion mas importante en el accionar de la organización.
Desde siempre, el sistema ha intentado instalar la idea de que los dirigentes pueden y deben resolver sin consultar a sus bases, pues para algo fueron elegidos por êsta. 
Por cierto no faltan  quienes se lo creen e incluso algunos trabajadores intentan dar potestad a los dirigentes, para evitar tener entre sus manos la facultad de resolver.
¿La razon de lo anterior? 
Se liberan de tomar resoluciones y si las cosas se dan mal, es mas facil culpar a los dirigentes.
Una suerte de circulo vicioso que se repite con regularidad y que poco ayuda a la creacion de conciencia de clase. 
En concreto, los dirigentes juegan un rol pero las decisiones las toma el colectivo, que se llama asamblea.
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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


                                 PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
                                                            04 julio 2025

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"..yo no puedo darte amor ni vos podes darme olvido.."

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¿Que podemos hacer si un dirigente no esta cumpliendo su rol?
Primero, dejemos en claro que cumplir el rol es sacar adelante las tareas resueltas por la asamblea, de acuerdo a la responsabilidad que otorga el estatuto y por cierto actuar en beneficio del colectivo.
Claramente  no se trabaja bien en una organizacion si  los dirigentes andan cada uno por su lado y sin preocuparse del resultado total.  
La respuesta a la pregunta que nos hacemos al inicio, la entrega la ley y esta en los estatutos. 
Se llama censura.
El problema está en que la legislación no es lo suficientemente clara. 
Primero, no focaliza la solucion en quien genera el problema, pues aunque sea un dirigente el que no está cumpliendo sus obligaciones, la censura afectarà a todo el directorio.
Ademas, la ley no impide la candidatura a una nueva elección de los censurados, de manera que el o los que estan haciendo mal las cosas pueden volver a postularse aunquese apruebe la censura.
Solucion? Revisen sus estatutos y hagan las modificaciones correspondientes, para frenar al menos la eleccion de quienes no cumplen su rol.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


                          PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
                                                     05 julio 2025

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"..Este puto mundo no es de nadie y es de todos.."

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Muchos han sido los trabajadores que, en estos algo mas de dos mes desde que se aprobara un nuevo ingreso mínimo, nos llamaron para contarnos que dicha alza no se habia reflejado en las liquidaciones de sueldos del mes de mayo.
Ante esto vale la pena indicar que, segun el dictamen 447/--13 de la dirección del trabajo, los empleadores que no pagaron en mayo el aumento del ingreso minimo debieron hacerlo con efecto retroactivo en las liquidaciones de sueldo del mes de junio de este año.
El ingreso minimo aumentô a  529.000 a contar del 1 de mayo de 2025 y es lo que corresponde a una jornada completa,  pagandose proporcional a quienes tengan pactada una jornada parcial. 
Tambien es bueno indicar que esta variacion del I.M.L.provocará efectos en el calculo de la gratificacion de 4.75  I.M.L.
Finalmente es bueno que los trabajadores sepan que en enero 2026 el monto del ingreso mínimo llegarà a 539.000 pesos.

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Nuestra fuerza la Unidad  
Nuestra meta la Victoria


                             PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
06 julio 2025
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"..para lanzar la rueda de cambios a correr.."
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Un honor para los comunistas, que una integrante de sus filas sea la candidata presidencial de una coalicion que excede por lejos, en numero, a la militancia de ese partido.
Si no se dan cuenta a tiempo, que ella debe tratar de llegar con sus propuestas a millones que no son de su partido ni de la coalicion que la apoya y que han dejado de creer en ellos, perderan la posibilidad cierta de que pase a segunda vuelta y pueda acceder a la presidencia.
No podemos negar que en el actual sistema los ciudadanos están tan alejados de lo que pasa que hasta apoyan a la derecha, por lo que cualquiera luz que les pueda devolver la confianza es bienvenida.
Es cierto que muchos retrucaran esta afirmacion diciendo que Boric expuso algo similar, pero el estrato social y la formación academica de Jeanette Jara pueden ser algo que la diferencie de opciones anteriores que pudieron ser y no fueron.
Si logra presentar un programa creible y realizable, si consigue que la coalicion construya una lista unica parlamentaria - que se comprometa con su programa - pudiera ser que en primera vuelta valga la pena marcar su nombre.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

jueves, 3 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 01 Y 02 julio 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
01 julio 2025

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"..vamos a andar matando el egoismo.. "

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Hace algunas semanas logramos la reincorporación de varios trabajadores a sus lugares de trabajo, pues estaban protegidos por el fuero de pre negociacion. 
¿ Que significa esto? Que desde 10 dias antes de la presentación del proyecto colectivo todos los socios del sindicato (y quienes desde ese momento ingresen a la organización) estan con fuero, o sea no pueden ser despedidos.
Bueno, para quienes consultan sobre esto vaya tambien el complemento de la información. Y es que desde que se suscribe el contrato colectivo todos los participantes en la negociacion tienen un fuero de 30 dias.
Tengan tambien presente que desde la presentacion del proyecto colectivo a la empresa, hay un plazo de 5 dias para que todos los trabajadores que lo deseen se integren al sindicato y puedan ser parte del proceso de negociación.
Usemos las herramientas para promover la organización.

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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
02 julio 2025

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"..estas llorando y no haces nada por comprender.." 

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Se ha realizado, ordenada y disciplinadamente, una primaria electoral para designar al candidato a la presidencia de la republica del pacto Unidad por Chile, que reune a quienes participan del gobierno  que encabeza G.Boric.
Ha resultado electa la candidata del partido comunista, Jeanette Jara, apoyada por otros partidos y movimientos. 
Ahora, todos los partidos de la coalicion de gobierno deberan reunirse para elaborar y presentar al pais un programa de gobierno, por lo que debemos tener claro que no será el programa del P.C. y con esto toda la campaña anticomunista caera por su propio peso.
Junto con el programa  deberán  resolver la conformación de una lista parlamentaria, lista que deberá ser unica porque para cumplir con su programa deberán tener, sino mayoria, una buena presencia en el parlamento.
Si se vuelve a cometer el mismo error -presentar un programa y luego obviarlo como lo hizo Boric - los resultados seran iguales o peores en el caso de hacerse nuevamente con el gobierno.
En las primarias hubo una ganadora, pero ni los apoyos que concitô, ni el total de votos emitidos en dicha elección, le permiten asegurar siquiera el paso a segunda vuelta.
Si hay un programa claro, una lista parlamentaria y un trabajo de verdad unitario, existe la posibilidad cierta de que el pueblo, los mas postergados - que hasta ahora parecen creer mas a la derecha y votan a sus candidatos - cierren filas y vayan con Jara, pese a todas las deficiencias  e incluso traiciones a las que se han visto expuestos en estos años.
Si todo lo anterior y otras cosas mas se concretan, es posible que se pueda hacer algo mas que anular en primera vuelta.

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MANUEL  AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria

martes, 1 de julio de 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 29 Y 30 DE JUNIO 2025

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
29 junio 2025

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"..iban montados en bestias como demonios del mal.."
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Una cuestion tan habitual como la carta de despido, tratada ya en Pulsos anteriores, nos obliga de vez en cuando a reiterar conceptos y orientaciones, pues son muchos quienes no logran entender del todo este mecanismo. 
La carta de despido es un documento que presenta el empleador al trabajador y por medio del cual se pone termino al contrato de trabajo. 
Ojo, el despido verbal no existe y tampoco acepte que le digan "vete a tu casa que la carta llegará por correo". No, la unica certeza del despido es la carta que ustedes firman. En ella viene indicada la cusal y posibles pagos. 
Si no estan de acuerdo con lo que dice esa carta, escriban al lado de su firma la frase "recibi no  conforme".
Si no hay carta y lo  sacan de su trabajo, se va a la Inspección del Trabajo y pone reclamo por despido injustificado.
Para el calculo de pagos de remuneraciones pendientes, vacaciones proporcionales, indemnizacion sustitutiva y por años de servicio y otros, contacte con cualquier organizacion sindical.
A nosotros puede contactarnos en cgt.chile@gmail.com 
Nunca renuncie a sus derechos.
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Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria


PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
30 junio 2025

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"..libertad para los negros cadenas para el negrero.."

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Un tipo llamado Martin de los Santos agrediô brutalmente a un conserje en la comuna de Vitacura. No es el primer caso ni será el ultimo. 
Los medios de comunicación, particularmente la tele, de vez en cuando presentan casos como estos, pero solo son noticias tratadas con algo de sensacionalismo y pasados algunos dias son opacadas por otras noticias y hasta ahi queda la cosa.
La ley es la que permite, en definitiva, que estos energumenos con plata hagan y deshagan, para salir luego libres de polvo y paja. Mueven contactos y no hay marcas en sus papeles de antecedentes. Sueltan un poco de plata y les tratan con guante blanco, ofrecen alguna prebenda y los propios afectados (que generalmente son gente humilde) retiran las denuncias o llegan a acuerdos irrisorios, salvo honrosas excepciones.
Ellos, los que roban armas y trafican, quienes se coluden y hacen enjuagues de todo tipo, aquellos que maltratan a sus trabajadores, los que tienen de sobra y humillan a quien se les pone por delante, son el reflejo de una sociedad injusta y desigual, que no va a cambiar sus normas, leyes ni costumbres.  
Es la sociedad del capital y por eso urge la organizacion para  cambiarla.
 
            
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 
Nuestra fuerza la Unidad 
Nuestra meta la Victoria