PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 30 septiembre de 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
30 septiembre de 2023 

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"..Los amigos del barrio pueden desaparecer Los cantores de radio pueden desaparecer.."

         canta Sui Generis 

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SEGUNDA PARTE

1.- Esto es lo que decimos a nuestras bases respecto del trabajo de comunicación:

"La comunicación interna puede tener distintas formas y denominaciones - circular informativa, periódico interno, boletín, diario mural - pero si está inspirado en el principio de la información y la educación, ayudará a los trabajadores a conocer sus derechos y mantenerse informados. Lo ideal es que tenga un nombre que lo identifique con el sindicato, y se debe entender como un espacio colectivo donde dirigentes y socios pueden y deben colaborar, con sugerencias y comentarios". Damos al instrumento de comunicación en la organización, el sitio más alto en esta tarea de preparar a los trabajadores en sus demandas. 

El medio de comunicación de la organización tiene que ser lo más amplio posible, o sea asumir que representa a todos los trabajadores y desde esa realidad informar. Todo lo que esté vinculado a quienes comparten en el lugar de trabajo, es importante de difundir (licencias médicas, enfermedades, nacimientos, fallecimientos, aniversarios, etc.). 

El medio de comunicación interno es el instrumento ideal para comenzar la educación respecto de la nueva sociedad a la que aspiramos. 

Desde ahí se combaten los vicios y la desinformación que genera el sistema, se promueven valores, se incentiva la solidaridad.

2.- El Sindicato no es sólo una herramienta para la lucha reivindicativa, es el espacio donde la clase trabajadora aprende de su historia pasada, presente y también lo que puede ir construyendo con su accionar.

Por tal razón, una organización que no ponga a la educación y la comunicación como pilares vitales de su accionar estará dejando inconclusa su obligación primaria. 

Formar a la clase de los trabajadores.

Desde hace algunos años, otra herramienta ha irrumpido con fuerza. Es el INTERNET. 

El sindicato debe tener la capacidad de hacerse de un espacio en la web (pagado o gratis) en donde todos los socios y quiene s lo deseen podrán conocer el trabajo de la organización. 

En la misma línea se inscribe el contar con una dirección de correo electrónico, lo que permitirá contactarse no solo con los socios propios sino con dirigentes y trabajadores de otros sindicatos, en la misma ciudad donde viven, pero también a lo largo del país y del extranjero.

La misma labor cumple el WhatsApp y otros similares. Cada herramienta que se ponga a nuestra disposición debemos aprender a utilizarla para fines educativos y de concientización. 

O hacemos del trabajo de comunicaciones una tarea principal o estaremos condenados a marcar el paso sin incidir ni provocar cambios.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria