Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 03 octubre 2024

 Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 03 octubre 2024 

***

"..Por el verso censurado por el joven exilado por los nombres prohibidos yo te nombro Libertad.." canta Isabel Aldunate 

****

1.- Realizamos nuestra asamblea con una buena asistencia de dirigentes,  para dar cuenta del cumplimiento total de los acuerdos de puesta al día de la organización.Después de regularizar el mal trabajo de la tesorería que se acumulaba por años, se procedió a dar cuenta al ampliado de dirigentes de la entrega de los balances de 2017 a 2022, los que ya fueron depositados en la respectiva Inspección del Trabajo. 

En ellos, además de corregir partidas defectuosas e incorrectas, quedó explícito el robo y malversación provocado a la organización por Esteban Hidalgo Salas. De la misma manera se procedió a entregar a los sindicatos afiliados el balance 2023 para su toma de razón, además de anunciar la convocatoria a la comisión revisora de cuentas, para controlar ingresos y egresos. 

Un gran paso adelante que nos permite mostrar como se retoma el camino luego de la crisis vivida.

2.- El punto segundo de la tabla de la asamblea daba cuenta de las elecciones del directorio nacional y la obligación de convocarlas. 

Grande fue la sorpresa al constatar no sólo la disposición a participar en el nuevo directorio, sino también por las consultas de cómo se va a desarrollar el trabajo de los dirigentes que serán electos. 

Más del 80% de quienes integren el nuevo directorio lo harán por primera vez y es una prueba de que la clase si va generando su dirección, pese a los problemas que puedan aquejar.

Se ha aprobado dar curso a una reforma de estatutos que establece una nueva composición del directorio, distribuye las responsabilidades, aumentan los controles, establece una nueva cuota social de acuerdo al número de socios  y, en definitiva, se hace cargo del concepto que hemos instituido de nueva gestión sindical de clase.

****

MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 02 octubre 2024

 Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 02 octubre 2024

****

"..Cambia el más fino brillante de mano en mano su brillo cambia el nido el pajarillo cambia el sentir un amante.."

      canta Mercedes Sosa

*****

1.- No me gusta Boric porque cedió al sistema y se dedicó a administrar lo recibido, con una que otra musaraña para la galería, que en caso alguno provocó un cambio radical en la condición de los chilenos. 

Por cierto será recordado como uno de los presidentes que más empujó hacia adelante el ingreso mínimo aunque todos, él incluido, teníamos claro hace mucho tiempo que ese sueldo mínimo era y es una cifra insuficiente, para que pueda vivir con dignidad un ciudadano. Pero se la jugó y se debe valorar en su mérito.

Supimos de él cuando partía, su equipo en la FECH nos ofreció una reunión que nunca se materializó y nunca más los vimos. 

Hoy es claro, para quienes gobiernan, que solo existe un sindicalismo oficialista que se muestra obsecuente y no mueve un dedo.

Difícil entonces que nos consideren, pues nunca nos encontrarán en ese barco.

2.- Lo anterior es una opinión que puede ser o no compartida, pero es claro que en su calidad de presidente se le debe tener el respeto que merece, pues está en el cargo por voto popular y si no hicimos algo por que las cosas fueran distintas o ese algo fue insuficiente, debemos seguir trabajando para ser opción a futuro. 

Por eso, ante el llamado sedicioso de los diputados de Renovación Nacional de acusar constitucionalmente a Boric (aunque después se hayan desdicho), no se puede ser indiferente. 

Es el mismo ejercicio que ya hicieron los demócrata cristianos en 1973 desde esa misma Cámara y todos conocemos el resultado de esa acción.

Es un intento desesperado por tratar de desviar la atención de lo que sí es importante, la corruptela de derecha que ya no se sostiene.

No les permitamos que confundan al pueblo, denunciemos y actuemos. 

****

MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 01 octubre 2024

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 01 octubre 2024 

****

".. Él fue el héroe popular ay sí, ay que sí de la libertad el motor rosa romero y el alelí.." 

canta Hector Pavez .

****

1.- La negociación colectiva es un proceso interesante y complejo, pues más allá de tener todas las respuestas a las preguntas que nos provoca el proceso, debemos tener presente, siempre presente, que la mejor forma de enfrentarlo es contando con la mayor cantidad de trabajadores de la empresa participando en la organización sindical. No hay mejor mecanismo para pararse bien en los dos pies, que tener a la vista el apoyo incondicional de todos los que integran el sindicato. 

Podemos igual darnos un patinazo, perder por factores no considerados, pero si somos capaces de tener con nosotros al grueso de la fuerza de trabajo de la empresa, ésta a lo menos lo pensara antes de mandarnos a donde les gustaria que estuvieramos.

2.- Otro elemento importante es manejar muy bien los plazos y tener claro que los acuerdos de palabra que se puedan tener con la empresa, no valen mucho a la hora de la conclusión del proceso. ¿Por qué decimos esto?, porque en algunos casos hemos visto satisfacción en nuestro compañeros al avanzar en cuestiones importantes para ellos, pero las mismas no se han reflejado en una nueva última oferta formal y se ha descuidado un plazo que debemos siempre tener presente. 

Cuando votamos la huelga  

Que se entienda bien, solo los acuerdos suscritos y firmados son los que tienen valor. Mientras estos no se den hay que hacer lo  que indica la ley. 

O sea, si es necesario se vota la huelga y se cerrará el colectivo en la mediación obligatoria. 

Es un derecho que tenemos, que no se nos olvide.

***

MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 30 septiembre 2024

 Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 30 septiembre 2024 

***

".. Mi abuelo y mi padre murieron por la justicia yo pienso que esa señora a los jacales no visita.." 

canta Amparo Ochoa

***

1.- Aunque hace algunas semanas se entregó la confirmación definitiva, se esperaba que tal hecho ocurriera en cualquier momento. 

Se apagaron definitivamente los hornos de la Compañía de Acero del Pacifico en Huachipato, lo que implicó el cierre de las instalaciones y la pérdida de empleo directo para algo más de 1.200 personas, además de otros tantos miles de puestos de trabajo vinculados de una u otra manera a esta industria. Así la región tiene un nuevo golpe a sus fuentes de empleo, luego de que en 1997 se produjera el cierre de las minas de carbón de Lota. 

Más allá de toda elucubración, no cabe duda que uno de los factores que influyen está vinculado a la llegada de productos elaborados de menor costo, algunos de ellos posibilitados por la aplicación de tratados de libre comercio. 

Más allá del desconocimiento debe estar claro que si hay desigualdad en producción y maquinarias, siempre sufrirá perjuicios el que menos peso tenga en esta relaciónde capitalistas.

2.- Históricamente ha sido así el desenvolvimiento del capital. 

Ellos, los poderosos, no van por ahí preguntandose primero si va a perjudicar o no a las personas el cierre de tal o cual empresa que tienen instalada. 

Solo es de su interés el margen de ganancias y cuando este ya no entrega suficientes resultados positivos para seguir invirtiendo, hacen la pausa, se muestran preocupados y luego de unos días  se van, hasta volver a fregar trabajadores en otra empresa, cualquiera sea el pais.

Aprendamos y saquemos lecciones, hay que construir un nuevo sistema, más digno y justo, donde no sea el capital quien tenga la última palabra.

****

MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 29 septiembre 2024

 Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 29 septiembre 2024

***

".. Vendrá la guerra, amor yo me envolvere en su sombra invencible como un fiero león protegeré esta tierra.." 

canta C.Mejia Godoy

***

1.-  El 11 de septiembre pasado un grupo de jóvenes "republicanos" celebró en las afueras de La Moneda  el golpe de Estado de 1973 y puso énfasis, para justificar su manifestación, en la "ilegitimidad del gobierno de Allende". Dejar en claro primero que se trató de un grupo de fanáticos que dan continuidad al discurso de otros como ellos, discurso que se basa en inexactitudes y distorsiones de la historia. 

Los fascistas, de los cuales estos jóvenes republicanos son dignos herederos, decidieron dar el golpe - apoyados por cierto con armas y dinero por los campeones de la democracia, los Estados Unidos de América - cuando concluido el proceso electoral de marzo de 1973, debieron reconocer que el 44% de apoyo a la Unidad Popular era imposible de ser derrotado con el desabastecimiento, los paros patronales, las movilizaciones de los colegios profesionales y el actuar de algunos facciosos en las fuerzas armadas y carabineros.

2.- Está en nosotros, quienes lo vivimos, mostrar por qué la UP llegó al gobierno y fue capaz, en 3 años, de crecer en su base de apoyo pasando del 36% de los votos en 1970 al 44% en 1973.

Y es que nunca hubo más preocupación por los niños, la mujer y los trabajadores, nunca tanto cariño por los más desamparados, libertad para decir y hacer, tanta que los facciosos se valieron de ella para intentar envenenar el alma popular y no lo lograron. 

Los fascistas republicanos están equivocados, pueden decir lo que quieran pero mienten. 

Ya llegará el momento de que nos dejemos de peleas chicas y comencemos a construir poder popular, como alguna vez se hizo. Corrigiendo deficiencias y profundizando los avances. 

***

MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 28 septiembre 2024

 Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 28 septiembre 2024 

***

"..No hay alma que la defienda ni obrero ni montañés soldados hay por montones ninguno como Manuel.." 

canta Violeta Parra

***

1.- ¿Hay limitaciones en las demandas que los trabajadores pueden expresar en los proyectos de contrato colectivo que presentan a sus empleadores? Técnicamente no, pues al final del proceso serán materias del contrato colectivo aquellas que las partes acuerden, no obstante es claro que todas y cada una de las aspiraciones de los trabajadores estarán reflejando sus demandas más sentidas y por lo mismo serán consideradas como irrenunciables. 

Esto quiere decir que se insistirá en obtener respuestas positivas más allá de la negación a responder de parte de la empresa. 

De lo que deben cuidarse los trabajadores cuando parten en esta lucha por sus derechos, es de evitar la presentación de un mamotreto centrando su accionar en aquellas cuestiones más importantes para ellos.

2.- Así, y sin que se establezcan como un dogma, el proyecto colectivo debe considerar, a lo menos, aumento de sueldos inicial, reajustabilidad de sueldos y beneficios pactados en dinero con periodicidad no superior a 6 meses, gratificación garantizada, aguinaldos, indemnización por años de servicio sin tope y en caso de fallecimiento, jornada de 40 horas semanales, pago semanal de locomoción y colación, sala cuna, escolaridad y todos aquellos beneficios que puedan ayudar a la mayoría de quienes integran la organización sindical, sin descuidar por cierto el pago de las horas sindicales y algunos beneficios vinculados al descanso y la recreación de los trabajadores. 

Pida todo lo que quiera, luche por aquello que considere imprescindible.

***

MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 27 septiembre 2024

 Pulso Sindical Diario de la CGT Chile 27 septiembre 2024 

***

".. Todos desfallecieron esperando su muerte su corta muerte diaria y su quebranto aciago de cada día.." 

cantan Los Jaivas

***

1.- Los dirigentes sindicales tienen pocas garantías para cumplir sus cometidos y en no pocos casos las empresas ponen trabas para su gestión, particularmente en lo que se refiere a establecer condiciones para hacer uso de los permisos sindicales que, por lo demás están autorizados por ley. 

En efecto, muchas empresas solicitan un aviso previo de 48 horas y más, para  que el dirigente pueda ocupar sus horas sindicales y tal exigencia contraviene lo que indica el artículo 249 del C. del T. 

Por cierto que se puede y debe llegar a algún acuerdo para que  las cosas fluyan bien entre las partes, pero no tiene facultad alguna el empleador para establecer condiciones previas para el uso del permiso sindical.

2.- De la misma manera debemos dejar claro que dichas horas no son un beneficio para el dirigente, quien puede utilizarlas a discreción, pero para cumplir con su labor.

Las horas sindicales son para acción sindical, trámites de la organización, actividades de formación y capacitación. 

Los dirigentes deben estar claros cuándo y cómo se usarán las horas, incluso resolver entre ellos si se van a traspasar horas para alguna actividad, pues la ley se los permite dentro del mes. 

Ambas, el uso de las horas de cada dirigente y el traspaso entre ellos, se deben notificar por escrito al empleador. 

Las horas sindicales no son para trámites personales ni para salir antes de la pega, son para gestión sindical y siempre es bueno notificar a la asamblea de ello.

 ***

MANUEL AHUMADA LILLO, PRESIDENTE DE LA CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria