PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 05 diciembre 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
05 diciembre 2024

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 "..Somos siete inquilinos de siete piezas iguales y un solo baño en el patio tenemos que compartir.." 

canta Carlos Justiniano  

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1.- Los trabajadores deben ser inteligentes y cautos, cuando van a dar inicio a su proceso de organización. 

Es claro que dicho proceso va a ser iniciado por quienes ya manejan el tema en sus conceptos básicos (plazos, quórum, fechas probables, entre los más importantes) que también están claros en que el patrón no es un niño de pecho y dispone de suficientes herramientas, no solo para detectar los movimientos previos a la constitución de un sindicato, sino también a quienes encabezan el proceso.  

Nadie hace comentario alguno, solo decide si acepta o no la invitación  Ya lo saben, toda la información sobre el instrumento que se construye no se difunde abiertamente hasta que lo indiquen quienes llevan adelante las gestiones.

2.- ¿Y si aún así se producen despidos, o desvinculaciones como hoy día les llaman?

Si los pasos previos se dieron con sigilo y la información no se filtró, esos despidos podrían ser al azar o producto de una filtración tardía. 

Si hay despidos antes de constituir el sindicato deben hacer lo siguiente: Como ya está la fecha de constitución, que casi nunca supera los 10 días desde la petición, todos los que darán vida al sindicato tienen fuero previo (inciso cuarto artículo 221 C. del T.). Entonces no se firma ni carta de despido ni finiquito y se van a la Inspección del lugar donde trabajan, a dar cuenta de que han sido despedidos sin fundamentos. 

Luego de constituido el sindicato se debe pedir la reincorporación de cualquier despedido dentro de los 10 días anteriores a la constitución del sindicato.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria 

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 04 diciembre 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

04 diciembre 2024 

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"..Y bien concedo que al final ganaron la batalla que falta conocer el resultado de la guerra.." 

canta Patricio Manns

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1.- Como organización sindical dimos grandes luchas en la CUT para confrontar a quienes, por la vía de las maquinaciones y acuerdos ocultos, negociaron con los distintos gobiernos, leyes que eran y son negativas para los trabajadores. 

Como organización sindical fuimos donde estaban nuestros adversarios y les fundamentamos las razones del rechazo a su política entreguista. Cuando los 2 caminos se separaron definitivamente, nos quedó claro quienes están con la clase a rajatabla y quienes la utilizan para sus negocios.

2.- Tenemos derecho a exponer lo que decimos porque fuimos fundadores de la CUT y conocemos todo su funcionamiento interno. Nunca nos tembló la mano ni se nos silenció la voz, para decir las cosas por su nombre. Ellos tienen otro proyecto que no compartimos, pero no son nuestros enemigos y si el interés superior de la clase

reclama mañana unidad en la acción para una cuestión en común, tendremos que actuar en conciencia y consecuencia.  

Eso no significa ni significará bajar la guardia o renunciar a nuestro ideario. 

Jamás nos perderemos en eso.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 03 diciembre 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

03 diciembre 2024 

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".. No, no Manuel Rodriguez de tu silencio nacen violetas se abren caminos y crecen niños.."      

       canta Daniel Viglietti 

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1.- Solo la organización  que nace de la educación, podrá estar acerada lo suficiente para confrontar al capital, de lo contrario solo tendrá avances pírricos, que no le servirán para el proyecto de cambio social.  Trabajadores educados  generan organizaciones  poderosas y son capaces de encabezar luchas económicas y sociales que entreguen réditos a miles, que ciertamente tendrán muy claro que es lo que permitió la victoria y trabajarán por extender la influencia a los distintos espacios donde hay trabajadores, muchos de los cuales incluso ya dejaron de creer en que esto es posible.

2.- Así vemos nosotros la lucha de los trabajadores, así trabajamos nosotros para tratar de cambiar la actual figura que existe porque ésta que aún rige  no nos sirve sirve. 

Hay que pelear contra todo y todos los que no quieren que organizaciones con clara concepción de clase, se constituyan  y mantengan.

Pero que no se crea que es fácil. Muy por el contrario, cada vez se hace más complejo.

Y es que cuesta que todos los dirigentes salgan a defender posiciones. 

Aducen no estar preparados, dicen carecer de dotes de orador y un sinfín de excusas, que no obstante deben analizarse. 

Si no se les prepara como corresponde, poco o nada se logrará avanzar.   

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad  

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE CGT CHILE 02 diciembre 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE CGT CHILE 

02 diciembre 2024 

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"..En las horas amargas y la dicha de poder vivir laborando el comienzo de un historia.." 

          canta Victor Jara    

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1.- Como organización sindical sostenemos que los instrumentos que generen los trabajadores para su apoyo y gestión, que nosotros llamamos sindicatos, deben sostenerse sobre 3 pilares irreemplazables. De hecho todo nuestro trabajo de promoción del ideario tiene estos 3 principios enraizados. EDUCAR - ORGANIZAR - LUCHAR. 

Sin educación no habrá conocimiento de la historia, ni habrá conciencia de clase. 

Sin educación no hay posibilidad de responder con argumentos al adversario histórico, confrontarlo y ganarlo en el terreno donde nos invite a debatir o a pelear. 

Sin educación no hay trabajadores pensantes y dispuestos. 

Creemos  que el objetivo primario de cualquier institución social, laboral, revolucionaria, es educar a las masas, al pueblo, de lo contrario no podrá entrarse al objetivo siguiente, con la certeza de que tendrá resultados positivos.                    

2.- Luego de educar recién se puede pensar en organizar. 

No es que no se pueda hacer organización si no hay educación, es que sin educación las organizaciones que nacen son efímeras, porque no se proyectan cambiar lo que hay sino solo lograr algunos avances que, siendo igual de importantes si se concretan, mantienen el patrón de abusos sin cambios profundos. 

Hoy hay muchos oportunistas que engañan a los trabajadores. Construyen organizaciones, dan peleas de corto plazo, se quedan con los recursos y después de un tiempo dejan a estos trabajadores abandonados y se van a vender su propuesta a otros y así suma y sigue. Los trabajadores educados en su historia, son capaces de expulsar a estos bichos e impedirles seguir lucrando a costas de la clase sin conciencia.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 28 noviembre 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 

28 noviembre 2024 

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".. Demasiado largo el camino sin nada que me entretenga.." 

canta Atahualpa Yupanqui   

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1.- Una lastima que el señor Raul Shor no esté en un canal de televisión entregando diariamente sus acertados análisis además de muchos elementos para construir opinión, algo tan venido a menos, sobre todo en quienes pululan por los canales de tv entregando opiniones generales, la mayoría de las veces afines a lo que el sistema imperante desea que los ciudadanos escuchen. 

El mentado comentarista explicó en el canal de televisión de la Universidad de Chile, en palabras claras y precisas, la razón de la guerra entre Rusia  y Ucrania, esta última  apoyada decididamente por Estados Unidos y los países de la OTAN. 

Esta no es una guerra entre Rusia y Ucrania, hace mucho rato hubieran vencido los rusos si fuera así, dijo. Es una guerra en la que está involucrado directamente Estados Unidos, que provee de armas y dinero a Ucrania.  Todo lo demás es cuento.

2.- De paso explicó Shor todo el entramado que se realizó después de que colapsara la Unión Soviética y cómo cambió el mapa mundial de relaciones entre países.

De partida fue el término del Pacto de Varsovia que agrupaba a los países llamados de la órbita socialista, quedando en acuerdo que la OTAN no buscaría integrarlos ni hacerlos parte de instrumentos que pudieran poner en riesgo las fronteras que hasta entonces existieron. 

Shor explicó con toda claridad porque se inicia la guerra entre Rusia y Ucrania y lo que podría pasar si Ucrania ingresa finalmente a la OTAN. Una buena y didáctica lección de cómo se mueve el mundo, lección que ignora la mayoría de los ciudadanos en este y en otros países.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 27 noviembre 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 
27 noviembre 2024 

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"..  Ahora, cariño mío con esta alegría inmensa no me separo de ti aunque la calle sea estrecha.." 

canta Isabel Parra

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1.- Los crímenes han sido tan evidentes, que pese a los largos meses de censuras y distorsiones aberrantes las cosas comienzan a aparecer a la luz, exponiendo una verdad que aunque dolorosa al parecer para algunos sigue siendo insuficiente, pues muchos son los países que aún silencian lo que se vive en Palestina. 

Se sabe de crimenes graves en Gaza, territorio asolado por los israelíes que están cometiendo un genocidio, pues eso y no otra cosa es lo que hacen con el pueblo palestino. 

Más de 44.000 muertos un tercio de ellos niños, son datos irrebatibles.

Así lo expresa el papa Francisco  quien dice que "según algunos expertos lo que está sucediendo en Gaza tienen características de genocicidio.  Debiera investigarse con atención para determinar si encaja en la definición técnica  formulada por juristas y organismos internacionales", expone en su libro "La esperanza no defrauda nunca".

2.- Por otra parte, la jefa en funciones de la oficina de asuntos humanitarios de la ONU denunció la «crueldad cotidiana» que sufre la población de Gaza, y que recuerda a «los crímenes internacionales más graves». 

«Hemos condenado la muerte, la destrucción y la deshumanización de los civiles de Gaza, que han sido expulsados de sus hogares, despojados de su sentido de pertenencia y dignidad, obligados a ver cómo matan, queman y entierran vivos a sus familiares». 

«Las palabras ‘niño herido, sin familia superviviente’ estaban escritas en los brazos de los menores heridos. 

La mayor parte de Gaza es ahora un campo de ruinas», añadió, destacando también la extensión del hambre en ese territorio asolado por la guerra entre Israel y el grupo islamista Hamás. "Somos testigos de actos que recuerdan a los crímenes internacionales más graves».

¿Que espera  el mundo para reaccionar?

¿Que Israel anuncie victorioso la destrucción de Palestina?.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 noviembre 2024

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
26 noviembre 2024 

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".. Más temprano que tarde sin reposo retornarán los libros las canciones que quemaron las manos asesinas.."       

       canta Pablo Milanes 

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1.- Hay que tener cuidado con eso de la organización a la rápida de los trabajadores y la presentación de proyecto colectivos sobre la marcha, porque están terminando invariablemente en fracasos, según ha sido expuesto por boca de los propios trabajadores que vivieron el proceso.

Entre otras cosas aducen que se les da poca orientación, que quienes llevan la asesoría no les hacen parte del proceso de análisis y conversaciones e incluso que algunos dirigentes de la novel organización desaparecen después de terminada la

movilización, sin haberles entregado un resumen de lo conseguido. 

Todo aquello provoca un resentimiento con la organización sindical y no son pocos los que consideran que se les utilizó para un movimiento, cuyo resultado final no quedó muy claro. 

2.- Por cierto que hablamos de empresas que por largos periodos de tiempo prestan servicios como contratistas en seguridad, alimentación, computación y otras áreas, a grandes y medianas empresas.

Para nadie es un misterio que este tipo de empresas han ido externalizando funciones, terminaron con decenas e incluso cientos de empleos y aún cuando se

expanden no contratan más trabajadores de planta. Toda la labor la cumplen por años los trabajadores contratistas que estando en "la empresa madre" no tienen las mismas condiciones de trabajo y remuneraciones. 

Cuando ellos se organizan no siempre tienen  la correcta asesoría y terminan suscribiendo febles contratos colectivos. 

Al mismo tiempo muchos trabajadores comienzan a ser despedidos al término de los fueros y las organizaciones fenecen o quedan sometidas a una mínima expresión, sin posibilidad de continuar su pelea. 

Es un imperativo más educación y formación, antes de organizar y luchar.

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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE 

Nuestra fuerza la Unidad

Nuestra meta la Victoria .