PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE
20 septiembre 2023
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"..Sacrificando nuestra libertad justifican el total control y nadie pide nadie pide perdón.."
canta Skalariak
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1.- Por años el movimiento sindical ha hecho suyas resoluciones tomadas entre cuatro paredes por “equipos políticos” que asesoran a la dirigencia en los niveles altos de la estructura sindical.
Los más disciplinados militantes llegan a los cargos de mayor importancia y allí se juntan con otros como ellos, para incidir en las definiciones de la máxima organización a la que estén adscritos.
Como tienen posiciones diferentes se imponen las que logran mayor acuerdo, más allá de que lo que se resuelva sea positivo para los trabajadores.
Por eso tantas posiciones distintas y resultados que hasta ahora no son todo lo bueno que debieran ser. La división cruzaba y cruza a las organizaciones de trabajadores, unas a otras se ven como adversarias.
Si tu posición no avanza se crea otro instrumento paralelo y se buscan los apoyos para lograr instalarse.
Mismos problemas, distintas organizaciones es por ahora la respuesta.
¿Como pudo llegarse a una situación como esta?
Apetitos de poder, mesianismo, posiciones sectareas, son algunas de las acepciones que podemos utilizar para explicar lo evidente.
Lo que está claro es.que mientras se mantenga la lógica errada con la que se ha actuado hasta ahora, se dirá que se llegó a este nivel por culpas ajenas no por las nuestras.
2.- Los trabajadores, desde los esclavos hacia adelante, han sufrido siempre la explotación de un sistema que se ha impuesto. El centro de todo está en la explotación de la fuerza de trabajo.
Esa frase falsa y tan usada por los patrones y los gobiernos, de que “los trabajadores son libres de decidir donde trabajan y de fijar las condiciones de ese trabajo”, es la demostración más clara de que no se ha abandonado totalmente el estado de esclavitud que nos legaran nuestros ancestros.
Cambió la imagen del esclavista que devino en capitalista pero el abuso, la explotación, solo fue tomando formas diferentes, no ha terminado.
Los trabajadores en los inicios del movimiento tenían muy claro su camino y lucharon por obtener de los distintos Estados, respuestas a sus aspiraciones más sentidas.
En la medida en que fueron apareciendo las distintas visiones ideológicas, sus dirigentes fueron tomando partido por la que los interpretaba más plenamente, dividiéndo así el movimiento en un sin número de organizaciones según la orientación ideológica. No hay duda que cuando se toma un camino por convicción no puede menos que saludarse tal decisión, pero ¿que pasa cuando esas distintas convicciones provocan una división en un estamento - los trabajadores – cuya principal debilidad ante los dueños del capital, es justamente la falta de unidad?
En la medida en que fueron apareciendo las distintas visiones ideológicas, sus dirigentes fueron tomando partido por la que los interpretaba más plenamente, dividiéndo así el movimiento en un sin número de organizaciones según la orientación ideológica. No hay duda que cuando se toma un camino por convicción no puede menos que saludarse tal decisión, pero ¿que pasa cuando esas distintas convicciones provocan una división en un estamento - los trabajadores – cuya principal debilidad ante los dueños del capital, es justamente la falta de unidad?
Ya es hora de dejar las trincheras y buscar caminos de unión, pues todo está a punto de irse al carajo.
El sistema avanza y avanza imponiendo su concepción de sociedad y nosotros a lo mas levantamos de vez en cuando la voz. Los trabajadores nos pasaran la cuenta si no damos pasos en reversa y comenzamos a trabajar de verdad por ellos y sus intereses.
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MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE
Nuestra fuerza la Unidad
Nuestra meta la Victoria
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