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EDUCAR – ORGANIZAR – LUCHAR
PERIODICO VIRTUAL QUINCENAL DE LA CGT CHILE Nº 2
16 AL 31 DE ENERO 2024
PALABRAS
DEL PRESIDENTE
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Hemos comenzado un
año complicado. Las estadísticas indican que la tasa de desempleo se mantiene
por sobre el 8%, lo que implica que miles de hombres y mujeres están sin
empleo, pero las mismas mediciones omiten a los millones que trabajan en
empleos precarios, recibiendo ingresos bajo el mínimo o bien vendiendo su
fuerza de trabajo sin contrato, lo que les priva de acceso a la salud y otros
beneficios previsionales. Al mismo tiempo el Senado da luz verde a una
propuesta de ley que permitirá a las ISAPRES seguir burlándose de sus miles de
adherentes y dejar caer en estos la mayor parte del costo. Miles son los
despidos a trabajadores con menos de un año de servicio con lo que se evitan
los patrones el pago de vacaciones y ya se conocen algunas trampas
empresariales para disminuir la jornada de trabajo por la vía de hacer ajustes
al tiempo de colación de los trabajadores. Finalmente está la delincuencia que aparece
desatada, con conductas y hábitos muy distintos de los que se conocieron por
año en este país.
Extorsiones,
secuestros, asesinatos por encargo, desmembramientos y un cuanto hay que tiene a todo
el mundo en ascuas, culpando livianamente al gobierno, cuando el gran responsable
es el Estado que no actualizó formas y normas de control. Tanto dinero gastado
en “inteligencia” y las pandillas y patotas hacen lo que quieren a todas horas
del día. Apenas si hay control policial en muchos barrios, pero sigue habiendo
cientos y miles de efectivos cuando la población decide hacer expresión del
descontento
Podemos decir que no hay mucho de nuevo en
todo esto, que son las mismas cosas que se viven desde hace tiempo, que más
allá del cambio de gobierno siempre nos dan con el mango del hacha, y se pueden
agregar todos los etcéteras que quiera. No se requiere ser pitoniso para concluir que todo se mantendrá igual
mientras los trabajadores y los ciudadanos
no cambien sus conductas. Y eso es lo que debe pasar este 2024, estudiar más
sobre nuestros derechos, ayudar a constituir sindicatos, presentar proyectos de
contrato colectivo, generar organización en el barrio para mejorar luminarias,
plazas y sacar sin enfrentamiento a los que no saben vivir en comunidad. Para eso y mucho más debemos transformarnos en actores activos. Mientras
sigamos pendientes de lo que dice la tele nada va a cambiar. Entendámoslo de
una vez, depende siempre de nosotros, el cambio depende siempre de nosotros.
NUEVOS
COMPAÑEROS SE INETEGRARON EL 2023
Muy contentos y en forma oficial damos la
bienvenida a aquellos sindicatos que durante el año 2023, en diversos meses, resolvieron
su incorporación a nuestra Confederación. Como saben fue un año de
reconstrucción que incluyó la ratificación de afiliación de varios que se
habían alejado, el mejoramiento de los contactos y del trabajo en negociación
colectiva y por cierto el funcionamiento a tiempo pleno de nuestra sede social,
así como la visita a diferentes regiones para el trabajo en terreno.
Por eso saludamos con alegría a nuestros
compañeros y compañeras de los sindicatos EFCO, ALMAKILA, CERMAQ PREMIUM y SIAL, que durante el 2023 asumieron
los deberes y los derechos de los socios de la CGT. BIENVENIDOS
NO
PODEMOS IGNORAR LO QUE PASA EN PALESTINA
El diccionario indica que genocidio es un "exterminio o
eliminación sistemática de un grupo humano por motivo de raza, etnia, religión,
política o nacionalidad", por lo que más allá de lo que digan autoridades
de distintos países (que muy poco han dicho y en lo grueso justifican, salvo
honrosas excepciones) y del silencio de los medios de comunicación que
controlan el mundo, lo que Israel está llevando a cabo en Gaza es un
exterminio.
De la misma manera cuando se refieren al holocausto
dicen que "..es el genocidio realizado por el régimen
de la Alemania nazi contra los judíos de Europa durante el transcurso de la
Segunda Guerra Mundial. Los asesinatos tuvieron lugar en todos los territorios
ocupados por Alemania en Europa". Claramente lo que está haciendo
Israel con los palestinos es un holocausto, pues los persigue, encarcela
injustamente y los mata en forma salvaje, tal y como lo hicieron los nazis con
ellos durante la segunda guerra mundial.
¿Y entonces porque todos aquellos que condenaron
enérgicamente genocidios y holocaustos hoy guardan silencio, miran hacia
el lado y se niegan a sancionar a Israel que está masacrando a todo un
pueblo?.
La inmoralidad llega a tal nivel que estos mismos
países que guardan silencio, reprimen y restringen el derecho a quienes se
manifiestan a favor del pueblo palestino en las calles.
El casi total silenciamiento de los medios o bien las
noticias dirigidas por el capital y que son proclives a Israel, mantienen al
mundo desinformado, por lo que se hace necesario dar a conocer al menos algunos
de los muchos antecedentes que logran burlar el cerco comunicacional. Los
muertos en la franja de Gaza por los israelíes superan los 20.000 y dentro de
este número se incluye a mas de 8.000 niños.
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QUE NO SE OLVIDE -
NUNCA CONSTANCIA, SIEMPRE RECLAMO
El año 2023 ha dejado algunas lecciones que vale
la pena recordar a modo de orientación para el trabajo futuro.
Lo primero es que - en particular los dirigentes pero
extendido a todos los trabajadores- ha quedado claro que las acciones de buenos
oficios verbales ante la empresa no tienen ninguna validez para el trabajo del
sindicato y/o para la defensa de los derechos de los trabajadores.
No es suficiente, y la verdad es que nunca lo ha sido,
reclamar cambios, mejoras u otras cuestiones via wasap o correos electrónicos
al empleador o sus representantes en la empresa. Estos instrumentos
podemos decir que tienen el mismo valor que las constancias que algunos
trabajadores están colocando en las inspecciones del trabajo.
No basta denunciar a través de estos instrumentos
instalados por la tecnología el incumplimiento o las anomalías, ni siquiera son
suficientes las expresiones de buena voluntad de la patronal si todo va a
seguir igual después de reclamar de palabra.
Lo que se debe tener siempre claro es
que el único instrumento que permite dar seguimiento a las anomalías o
falencias en el trabajo y en la relación con la empresa, son los reclamos en la
Inspección del Trabajo, reclamos en los cuales solicite una fiscalización por
aquellos incumplimientos que quien reclama, deberá detallar de la forma
más pormenorizada.
Y permítasenos reiterar lo siguiente, no ponga
constancias en la Inspección, pues ellas no activan ninguna fiscalización. Lo
único que vale es el reclamo, con ellos podrá probar sus afirmaciones y
denuncias.
EL AÑO QUE INICIAMOS
DEBE SER MEJOR AUN QUE EL QUE PASO
La mal
llamada modernidad, hizo un gran daño a la organización de los trabajadores.
Disminuyó la participación y pocos son quienes postulan a los cargos de dirección
en el sindicato. Se instaló la comodidad, tratar de conseguir algún bono para
tener monedas en el bolsillo por algunos días, se dejó de lado la actividad
deportiva y cultural, se ignoran o hay indiferencia por las efemérides y la
historia del movimiento obrero.
El 2023 lo
culminamos con la organización en alza. Derrotamos y expulsamos a los corruptos
y los mentirosos, a quienes cobraron horas sindicales por no hacer nada, a los
que creyeron que estar aquí era un paseo. 24 negociaciones con éxito, 5 nuevos afiliados, reconstrucción del entramado administrativo y financiero,
recuperación de organizaciones que se habían alejado, puesta a punto y
funcionamiento óptimo de la radio, el centro recreacional y, lo más importante,
la visualización de nuevos dirigentes que vendrán a reemplazar a quienes crean
que esto es un espacio al que se vienen a dar una vueltita de tanto en
tanto.
Este año que
iniciamos va a ser mejor que el que pasó. Vamos a seguir expandiéndonos y
responderemos como corresponde a los miles que han vuelto a creer en la clase
trabajadora y en que es posible tratar de cambiar la historia. Seguiremos
teniendo algunos bajones, pero lo que no se volverá a repetir es poner en jaque
nuestra existencia. Algo hemos aprendido y solo resta seguir mejorando.
TRABAJADORES PUBLICOS O PRIVADOS,
LOS PROBLEMAS SON SIMILARES
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El año que recién ha terminado nos dejó algunas cosas en el tintero que no
deberíamos obviar.
Y no podemos
hacerlo porque en ellas están involucrados trabajadores
que aunque cuenten con algunas garantías mejores que otros,
igual dependen de un sueldo mensual y no siempre éste alcanza para
satisfacer necesidades y expectativas.
Nos
referimos a los trabajadores del sector público que desde hace algunos años
vienen logrando mejoras remuneracionales que la mayor de las veces han estado
vinculadas a la mantención del poder adquisitivo, es decir que sus rentas han
mejorado en la misma variación que tuvo el IPC anual.
Una
explicación para ello es que efectivamente estén tranquilos con las
remuneraciones que tienen y reajustar las mismas en el IPC les permite mantener
un tranco tranquilo, aunque todos tenemos claro - trabajadores públicos y
trabajadores privados - que el IPC no es el mejor indicativo para graficar el
alza real del costo de la vida.
Al igual que
en la empresa privada el proceso se ha limitado a la mantención de los
beneficios adquiridos, el reajuste en algunos de ellos y por cierto, como ya es
una malévola tradición, el tapabocas o más bien dicho el bono
por término de negociación.
No somos
quienes para cuestionar un proceso en un sector distinto del nuestro, pero sí
podemos dar opiniones, más cuando algunas declaraciones dan cuenta de que algo
no está bien. La Confusam reclamó porque a un sector de la administración
pública que al parecer son los de más alto nivel, el reajuste que se les ha
asignado sería mayor que los de otros escalafones. ¿Porque el silencio de
las demás organizaciones del sector público? ¿Todas están contentas con este
reajuste y sus bases no han dado muestras de descontento?, interesante sería
saber cómo van por ahí las cosas porque hace ya tiempito que no hay banderas ni
gritos en las calles. O están muy bien o ...?
LO QUE MUCHOS PIENSAN PERO NADIE
DICE
DE LAS FIESTAS DE FIN DE AÑO
La fiesta de
fin de año fue nuevamente una explosión incesante de fuegos de artificio
que no solo - y nos perdonan los amigos de los animales por esto -
afectan a las mascotas sino también atemorizan a muchos niños y adultos
mayores. En muchos
barrios algunos desadaptados fueron a explotar fuegos de artificio a las puertas
de las casas o los arrojaron por sobre las rejas. Se vive en tierra de nadie y
es lo que los delincuentes buscan para instalar sus pautas y normas..
Dos de los
males que afectan a la sociedad tienen preponderancia en las llamadas fiestas
de fin de año. Excesivo consumo de alcohol, que no solo deja imágenes muy
penosas y tristes de muchas personas, que se excedieron y fueron víctimas
de rateros de poca monta. Lo mismo el consumo de marihuana y otras drogas
duras, lo que provoca accidentes de tránsito y riñas, cuestión que también
lesiona el entorno y tienen a muchas familias encerradas en sus casas. Dos
vicios instalados por el sistema, que nos tienen sin reacción y que incluso
comienzan a afectar a los miembros de las organizaciones sociales, que hasta
ahora hacen la vista gorda y
permiten que se normalicen estos vicios
destructores y que incluso llevan a cuestiones como el acoso sexual que también
se va instalando.
De esto
no hablan los medios, pero también nosotros lo omitimos y con ello damos
espacio para que se llegue a considerar solo una falta leve, cuando lo que está
haciendo es destruir la organización.
El cambio de
folio debe ser también a las malas costumbres y actuares, de lo contrario
seguiremos hundiéndonos para beneplácito del sistema.
PARA NO CREERLO – LOS CELULARES
DERSTRUYEN LA COMUNICACIÓN
Esta cosa de
la dependencia del celular bien merece todos los análisis del mundo. Y es que
no es posible que la gente esté perdiendo hasta la capacidad de hablar y
socializar con otros, ante la verdadera dependencia que ese
aparatito genera en quienes son sus usuarios.
Miles son
las cabezas inclinadas hacia la pantalla, otros tantos las parejas que ni se
hablan pues cada persona va pendiente de su máquina y cuando mucho se
comunican con monosílabos para indicar tal o cual cosa en la pantalla, que
comentan brevemente para volver al ritual de la no comunicación.
Hay madres
que ante los ojos del bebe o del niño pequeño ponen un celular,
mientras ellas van pendientes de un segundo aparato al que prestan toda
la atención que no le dan al hijo o la hija.
Otro tanto
sucede con quienes van a servirse su colación o comen algo al final del día, no
interactúan con quienes pueden acompañarlos, todo lo que necesitan es el
aparato que ponen frente a sus ojos. Tal parece que no va a ser
necesario la llegada de la robótica para reemplazarnos, ya fuimos
reemplazados y nuestros aparatos de celular son quienes nos llevan hacia el
despeñadero, cuestión de la que estamos plenamente conscientes pero
imposibilitados de revertir, salvo cada vez menos honrosas excepciones.
Toda una
discusión en la prensa relativo a si es correcto o no que los niños puedan
estar en clases con celulares. En nuestra opinión y mientras esto no se
determine con claridad, será cada vez menos lo que los niños aprendan pues no
necesitan estudiar, una máquina responderá por ellos. Ciertamente la misma
máquina cuenta con distractivos suficientes como para relegar el estudio a un
nivel mínimo.
Un informe
de la biblioteca del Congreso Nacional, basado en una encuesta de las
universidades de Chile y Católica, detalla que la edad promedio en que los
menores obtienen su primer teléfono móvil actualmente es de 8,9 años mientras
que en 2016 era de 11 años, asimismo el 87% de los adolescentes y niños
encuestados indicó contar con celular propio y acceso a internet.
Asimismo,
entre los niños de 0 a 5 años pasaron de un 2% en 2016 a un
9% con celular en 2022, mientras que los de 6 a 9 años pasaron de 30% en 2016 a
49% en 2022
¿Qué futuro
nos espera?.
ESTE GOBIERNO – IGUAL
QUE TODOS LOS GOBIERNOS
En la página B4 del Mercurio del 6 de enero de 2024 la vocera de
gobierno Camila Vallejos sostuvo que "En un momento se exigía al
Ejecutivo que tuviera más conversación y más diálogo con el mundo
empresarial". En radio Cooperativa agregó que en los últimos meses
"las autoridades han dialogado con sindicatos, con el mundo
político y también con el mundo empresarial". Sin duda que sería algo digno de destacar, si no fuera
porque la autoridad de gobierno actúa como toda autoridad política, sin dar
elementos claros y precisos y, para el caso que nos preocupa, no indica
cuales son aquellos sindicatos con los que ha dialogado la autoridad ni
menos indicar cuáles fueron las materias que trataron con esos sindicatos.
Lamentablemente y más allá del gobierno de turno, es
claro que para las autoridades solo existen algunas organizaciones, o
sindicatos como los llama la ministra Vallejos, y que estas están con un sello
de pertenencia a partido o movimiento determinado, lo que sirve para abrir
muchas puertas.
Los demás pueden esperar indefinidamente a que
siquiera les acusen recibo de sus comunicaciones y denuncias.
Podría ser que la razón es que no representamos a
mucha gente, poderoso argumento pero fuera de lugar en un gobierno que llegó a
su puesto con el discurso que atendería a todos y que nadie sería
marginado.
Y no solo es a nivel del gobierno, pasa lo mismo con
los parlamentarios. Hace varios meses nos reunimos con el jefe de gabinete de
Tomas Hirsch sin que haya salido de allí ningún resultado positivo.
Recurrimos a los diputados Orsini, Ibañez y Giordano
de la Comisión de Trabajo, quienes tampoco han tenido el tiempo para responder
a nuestra petición. Y hablamos de un problema serio, que afecta a millares de
trabajadores.
Solo como antecedente, es bueno decir que de las 4
Centrales sindicales registradas, tenemos el doble de socios que la última, la
mitad de socios de otras 2, siendo solo superados ampliamente por el padrón de
la CUT, que como todos saben está bastante adulterado y sin embargo nunca hemos
sido invitados a ninguna reunión con alguna autoridad.
No es algo que nos preocupe mucho, solo lo exponemos
para dejar el antecedente.
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CENTRO RECREACIONAL RENE ROSALES
Recuerden que tenemos a disposición de los asociados y sus familias un Centro Recreacional en Ventanas (V Región, comuna de Puchuncaví) que consta de 7 cabañas, las que tienen un precio fijado por familia de 4 personas y que equivale a $ 25.000 por noche
Los sindicatos también pueden organizar paseos por el día al Centro Recreacional, hay un salón disponible para eventos con capacidad para 100 personas y un gran quincho.
Solo deben escribir al correo centrorecreacionalcgt@gmail.com indicando lo días que necesitan o para que se les envíe más información acá algunas fotitos
COMO ESCUCHAR NUESTRA RADIO
Ya son 3 los programas de radio que estamos entregando a la semana. Siempre con el nombre histórico de “La voz de los Trabajadores” llegamos a nuestros auditores los sábados y los lunes entre las 19.00 y las 19.30 y los miércoles entre las 19.00 y las 20.00. Invitamos a dirigentes y trabajadores no solo a oír nuestras informaciones y compartir los diversos temas que estamos presentando regularmente sino también a difundir la dirección por internet, para que nadie se quede sin saber las cosas desde primera fuente. Ya lo saben pueden buscarnos en www.lavozdelostrabajadores.cl , donde también encontrarán el Pulso Sindical Diario.
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Hasta la Proxima
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