PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE 26 febrero 2023

PULSO SINDICAL DIARIO DE LA CGT CHILE

26 febrero 2023

 "..Y al volver de la obra discutiendo entre amigos razonando cuestiones de este tiempo y destino, pienso en ti.."

 canta Dean Reed

1.- Los trabajadores han de cuidarse siempre de las palmadas en las espaldas y las palabras edulcoradas que cada tanto llegan desde las jefaturas, e incluso a veces desde más arriba en la cadena de mando de una empresa. Eso de que en la empresa somos una familia y de que si le va bien a la empresa nos va bien a todos, es generalmente una falacia. Para ellos ser una familia aplica solo cuando se trata de asumir pérdidas o la disminución de las ganancias, ahí tenemos que apretarnos el cinturón y hacer sacrificios. Pero no somos familia cuando llega el momento de distribuir las utilidades, tampoco nos toman en cuenta al momento de tener que bajar costos para mantener ganancias,. Somos literalmente estropajos de los que deben deshacerse y para ello utilizan una legislación que está hecha a partir de sus necesidades de patrones. Es la verdad y cuanto menos tarde el trabajador en darse cuenta, más rápido aumentará la organización y la demanda de respuestas efectivas.

Nuestra familia principal es la que hemos formado con la pareja y los hijos que nacen de esa unión y después está la familia de clase, esa que no necesita pruebas sanguíneas ni certificados, esa que es fruto de la solidaridad , el respeto y la unión de  los abusados, la gran familia clasista asumirá su poder, cuando deje de lado lo superfluo y se una en una sola voz, la de sus reivindicaciones. 

2.- En esta cuchufleta patronal de la familia, están los beneficios pagados en dinero y también garantías como los turnos fijos, los que se entregan de puro bueno que es el patrón no más, pues no se han ratificado en anexos de contrato. Si pasan algunos meses de estos pagos, o de mantener turnos fijos, no se los pueden quitar cuando a la empresa se le dé la gana pues se transformaron en derechos adquiridos. Para reclamar incumplimiento debe esperar a que le quiten efectivamente el beneficio. En la Inspección no se reclama sobre una posible pérdida, debe esperarse a que le quiten el beneficio.

MANUEL AHUMADA LILLO PRESIDENTE DE CGT CHILE

Nuestra fuerza la Unidad 

Nuestra meta la Victoria