PULSO SINDICAL Nº 311
DEL 01 AL 15 DE ABRIL DE 2016
La Confederación General de Trabajadores- CGT CHILE –
integra junto a otras organizaciones sindicales, el Comité de Iniciativa por la
Unidad Sindical – CIUS – referente independiente y autónomo que apunta a la
unión de todas aquellas organizaciones que tienen en los trabajadores al actor
principal del proceso de cambio social.
Nuestra CGT sostiene que dicho cambio solo pueden hacerlo
los trabajadores conscientes y que el primer paso para la creación de la conciencia
de clase está en la educación.
Solo trabajadores que conozcan de su historia, podrán
esforzarse por cambiarla. Por eso salimos a la calle a entregar propaganda,
difundir derechos y llamar a la organización.
Vivimos tiempos difíciles pero no nos arredran. Nacimos para
enfrentar y vencer las dificultades. Creemos firmemente en que el tiempo de
espera terminó y que el futuro es de educación organización y lucha.
Por eso, en este mes de Abril, previo a la gran
conmemoración clasista y teniendo claro que muchos hechos requieren de nuestra
opinión, hemos resuelto entregar algunos pasajes de la hermosa lucha dada por
los trabajadores.
Solo nos queda tomar las banderas y mantenerlas al tope,
hasta la victoria.
LOS TRABAJADORES,
SUS LUCHAS Y EL PRIMERO DE MAYO
“El primero de Mayo no es una fecha conmemorativa, no es un
aniversario, no es una fiesta. El primero de mayo es un símbolo de esperanza.
Un día en el cual se dan cita los trabajadores del mundo
entero, para estrechar cariñosamente su amistad, salvando con el pensamiento
las distancias, los desiertos, las montañas. En una palabra salvando las
fronteras marcadas por banderas.
Es un día en que a un tiempo, en todos los países
simultáneamente, en un mismo momento, los trabajadores todos, ponen silencio
majestuoso a la labor diaria, se cruzan los brazos, el trabajo cesa, la fragua,
el martillo no golpea, todo queda en inmutable silencio. El taller vacío llora
la ausencia de obrero, sin el cual no hay vida.
Es un día el primero de mayo, en que los proletarios del
universo entero –al parar el trabajo- lo hacen para expresar a la clase capitalista gobernante, su
protesta y su queja por la explotación permanente en que hemos vivido hasta
hoy.
El primero de mayo es la fecha escogida para repetir año tras
año nuestras peticiones de modificación de la vida social, que en su
organización defectuosa quita a muchos
el patrimonio, para darle a unos pocos en perjuicio del mayor numero.
El primero de mayo es una demostración universal de clase a
clase. La clase proletaria señalando sus dolores, sus miserias, su ignorancia,
para que ellas avergüencen al mundo, para que ellas se hagan desaparecer.
El primero de mayo es también un día de regocijo, de placer,
porque las multitudes se sienten mas fuertes al verse unidas, porque se
comprende lo que vale esta fuerza unida, compacta y bien encaminada.
El primero de mayo es la demostración evidente de la fuerza
obrera, de la fuerza productora que necesita ocupar en el banquete de la vida,
un sitio igual que los demás.
Paralizar el trabajo
es demostrar la unidad de pensamientos
y que se esta dispuesto a luchar
para conquistar el provenir lleno de felicidades para el mundo.
SALUD AL PRIMERO DE MAYO - SALUD AL DIA DE LOS TRABAJADORES
Publicado en el Grito Popular, Iquique, 1º Mayo 1911, por
Luis E. Recabarren S.
&&&&&&&&&&&&&&&&&
El primero de mayo
de 1886, los trabajadores de la Federación de Sindicatos Organizados y
Uniones Laborales de los Estados Unidos y Canadá, realizaron una huelga en
demanda de 8 horas de trabajo, 8 horas de reposo y 8 horas de recreación.
En este año 2016,
130 años después de ese valiente y justo
grito reivindicativo, el
gobierno chileno, los legisladores han dejado establecida la inviabilidad de
las demandas de Chicago. Ese y no otro es el significado de las reformas
aprobadas.
Lo que no podemos olvidar es que el capital hizo, hace y
hará todos los esfuerzos para anular los derechos básicos de la clase
trabajadora.
Si no es suficiente la legislación laboral, o si la misma
avanza en algunos temas mas allá de lo que sea tolerable para los capitalistas,
golpearan con sables, con fusiles, con privación de derechos, con desaparición
y muerte.
Una lucha que tienen sus orígenes en el momento mismo en que
los menos comenzaron a explotar a los más. Una lucha que nos obliga a hablar y
actuar.
No hay posibilidad de dialogo ni trabajo conjunto con
quienes abusan y aquellos que les dan las herramientas para hacerlo.
No la habrá mientras no se legisle sobre cuestiones tan
básicas como el pago de locomoción y alimentación, 8 horas diarias de trabajo,
derecho a sala cuna para todas las trabajadoras, entre muchas otras.
Pero debemos tener muy claro también que estas y otras demandas
solo serán satisfechas con trabajadores activos y concientes, organizados y
decididos.
Esa es, por lejos la mayor enseñanza que podemos sacar de
nuestra historia.
Es la que debemos transmitir a hombres y mujeres,
trabajadores todos, en este nuevo primero de mayo.
&&&&&&&&&&&&&&
54 años antes de los sucesos de Chicago – en 1832 – brotó la
primera huelga impulsada por los carpinteros en Filadelfia, quienes demandaban
una jornada de 10 horas diarias de trabajo, reivindicación que coronaron con el
éxito.
El ejemplo prendió entre los albañiles de Manhattan, los
molineros de los grandes lagos, los mecánicos y obreros portuarios, y aunque en una primera etapa no tuvieron
éxito, se mantuvieron firmes en su exigencia.
En 1833 en Inglaterra se logra una gran conquista en el
parlamento, al establecer la jornada laboral de 8 horas para los menores de 13 años,
consiguiendo años mas tarde una jornada de 10 horas para adolescentes y
mujeres.
Diferentes textos sitúan entre 1837 y 1840 el momento en que
en Estados Unidos se legisla sobre la jornada laboral de los empleados
fiscales, estableciéndola en 10 horas.
En 1842 dicho beneficio sería concedido a los niños trabajadores.
Un primer congreso sindical en Estados Unidos, apoyándose en
la legislación para los empleados fiscales, levantó el 12 de Octubre de 1845 la
bandera de las 10 horas, que fue apoyada luego por huelgas metalúrgicas en
Pitsburg.
Organizaciones como las Grandes Ligas por las 8 horas, la
Noble Orden de los Caballeros del Trabajo y la Federación de Gremios y Sindicatos
Organizados de Estados Unidos y Canadá encabezan la lucha.
La Asamblea Nacional del Trabajo celebrada en Baltimore
Estados Unidos en 1866, con 70 organizaciones sindicales y 12 Uniones
Nacionales proclamó:
“La primera y gran necesidad del presente para liberar al
trabajador de este país de la esclavitud capitalista, es la promulgación de una
ley por la cual la jornada de trabajo debe componerse de 8 horas en todos los
estados de la unión americana”.
¿Y que pasaba en
nuestro país en ese tiempo?
Hernan Ramírez Necochea escribe: “ Entre 1884 y 1889 hubo al
menos 59 conflictos obreros, alcanzando un promedio de 2 por mes en 1889,
afectando a sectores variados de trabajadores como mineros, tipógrafos,
textiles y portuarios”. Todos los movimientos sin excepción -continua Ramírez
Necochea- fueron reivindicativos. En ellos se pedían alzas de salarios, respeto
a los compromisos suscritos entre obreros y empresarios, mejoramiento de las
condiciones de trabajo, etcétera.
Coinciden los escritos de la época en que el elemento que
hacía detonante en Norteamérica y en Chile, era la indignación que provocaba en
los obreros la inhumana explotación de la que eran victimas.
¿Entonces cuando y
donde se toma la decisión de dar un nuevo paso en la lucha?
El Cuarto Congreso de la Federación Norteamericana del
Trabajo, realizado en Chicago en Noviembre de 1884 convoca a una huelga general
para 18 meses después, el primero de mayo de 1886. Cuando llegó el día la
consigna fue precisa:
¡¡ A PARTIR DE HOY NINGUN OBRERO DEBE TRABAJAR MAS DE 8
HORAS POR DIA. 8 HORAS DE TRABAJO, 8 HORAS DE REPOSO, 8 HORAS DE RECREACIÓN!!.
¿Por que se eligió
el primero de mayo para convocar a la huelga general?.
En la fecha resuelta por los sindicalistas se declararon 5
mil huelgas y más de 340 mil huelguistas dejaron las fábricas, atendiendo al
llamado de sus dirigentes.
El mismo día 125 mil obreros conquistaron las 8 horas, al
terminar Mayo eran 200 mil y al término del año un millón de trabajadores había
conquistado tal derecho.
Los logros obtenidos no fueron gratuitos, la represión se
hizo sentir fuertemente en diversos lugares ese primero de mayo de 1886.
9 trabajadores muertos en Milhuoky, enfrentamientos callejeros
entre policías y manifestantes en Filadelfia, Lousville, Saint Louis, Baltimore
y Chicago.
Haciendo referencia al importante paso dado, se escribió en
un informe de la A.F.L.:
“Jamás en este país ha habido un levantamiento tan general
de las masas industriales. El deseo de una disminución de la jornada de
trabajo, ha impulsado a millares de trabajadores a afiliarse a las
organizaciones existentes, cuando muchos hasta ahora habían permanecido
indiferentes a la acción sindical”.
Allí se trabajan todavía 13 y 14 horas. Muchos obreros jamás
veían a sus mujeres y sus hijos a la luz del día.
Por años desde todos los rincones de los Estados Unidos, llegaban a Chicago por
miles los trabajadores y sus familias. Yanquis, rebeldes, irlandeses, judíos,
eslavos, polacos, rusos.
Ya el 16 de Febrero de 1886 había estallado la huelga en la
fábrica de maquinaria Mac Kormics, que seguía operando con krumiros,
proporcionados por la empresa de los hermanos Pinkerton.
El primero de mayo se produjeron encuentros entre los
amarillos de Mac Kormics y trabajadores de la cuidad que habían acogido el
llamado a la huelga general.
Al día siguiente la policía disolvió violentamente un
mitín de 50 mil huelguistas.
El 3 de mayo durante una manifestación y sin que mediara
provocación alguna, la policía disparó a quemarropa sobre la muchedumbre
desarmada, dando muerte a 6 trabajadores e hiriendo de consideración a decenas
de huelguistas.
August Spies participó en la manifestación. En su condición
de testigo de los hechos y periodista editó una circular en la que decía:
“Los amos han soltado a sus sabuesos. La policía mató a 6
de nuestros hermanos en la fabrica Mac
Kormic esta tarde. Mataron a esos pobres porque ellos, al igual que ustedes,
tuvieron el valor de desobedecer la voluntad suprema de sus patrones.
Los mataron porque osaron pedir que se acorten sus horas de
trabajo.”
MANUEL
AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE
CONTINUAMOS EN EL PULSO N° 312
Así profundizan en la historia y nos ayudan a generar
recursos para la edición de nuevos textos de educación sindical.
Solo deben comunicarse con nosotros.
